マッチ率

NEW【リーダー】HRパッケージ保守改修

今日更新

システムエンジニア、プロジェクトリーダー

東京都

550-750万円

正社員

JavaC#PythonSQL ServerC言語

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満実務未経験歓迎上場企業ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中

事業概要

NCD株式会社は、1967年創業の東証スタンダード上場企業であり、独立系SIerとしてシステム開発・ITインフラ運用を中心に事業を展開しています。

また、IT企業としては珍しく、自転車駐輪場の管理運営を行う「パーキングシステム事業」を持ち、 IT技術と社会インフラを融合した独自のビジネスモデルを構築しています。

「IT関連事業」と「パーキングシステム事業」の二本柱で、金融・保険・流通・製造業・公共機関など幅広い業界を支援しています。

仕事内容

大手企業向け人事給与システム「COMPANY」の保守・改修プロジェクトにおいて、リーダーポジションとしてプロジェクト推進を担当していただきます。

単なる問い合わせ対応や運用業務に留まらず、人事制度改定や業務改善に伴うシステム変更に携わり、顧客の人事業務をITの側面から支援するポジションです。

人事部門や関係部署と連携しながら要件整理から本番リリースまで一貫して担当し、チームリーダーとして案件推進やメンバー管理も担っていただきます。

■人事給与システム（COMPANY）の保守運用・問い合わせ対応・作業依頼対応・障害調査および障害対応・システム運用改善提案・課題管理

■人事制度改定・システム改修対応・顧客との要件確認・要件整理・設計業務・パラメータ設定・単体テスト・システムテスト・リリース計画策定・本番移行

■リーダー業務・チームマネジメント・進捗管理・品質管理・顧客折衝・ベンダー調整・メンバー育成

■プロジェクトの特徴担当するのは大手企業の人事基幹システムです。

人事制度改定や法改正対応など、企業経営に大きな影響を与えるプロジェクトに携わるため、単なるシステム運用ではなく顧客業務の変革を支援する役割を担います。

また、長期運用を前提としたプロジェクトのため、顧客との信頼関係を築きながら継続的な改善提案やシステム最適化に携われる環境です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・人事系システムの保守または開発経験・人事給与システムに関する知識・OracleまたはSQL Serverの基本知識・SQLを活用したデータ抽出・調査経験・顧客とのコミュニケーション経験

■ 歓迎スキル/経験・COMPANYの導入・保守・開発経験・SAP SuccessFactorsやSAP HCMの利用経験・人事奉行などHRパッケージ利用経験・人事・給与・勤怠業務に関する知識・制度改定対応経験・リーダー経験（3名以上のチーム）・システム移行経験・プロジェクト管理経験

■ 求める人物像・人事業務とITの両面で専門性を高めたい方・顧客課題に寄り添った提案を行いたい方・システム保守だけでなく改善活動にも取り組みたい方・チームをまとめながら成果創出を目指したい方・将来的にPMやコンサルタントを目指したい方・人事DXや業務改革に興味がある方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

【このPJ・案件で使われている技術】 ■HRパッケージ COMPANY SAP ■データベース Oracle Database Microsoft SQL Server ■業務領域人事管理給与管理勤怠管理組織管理人事制度運用 ■担当工程要件確認設計パラメータ設定テスト障害対応運用保守本番移行業務改善提案

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaC#PHPPythonC++C言語
データベース: MySQLSQL Server
クラウド: AWSMicrosoft Azure
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

【得られる経験・キャリアパス】本プロジェクトでは、人事業務を支える基幹システムの運用・改善に携わることで、人事領域とIT領域の双方に精通した専門性を身につけることができます。

また、リーダーポジションとして顧客対応やチームマネジメントも担うため、技術力だけでなくマネジメント力も伸ばせる環境です。

■得られる経験・大手企業向けHRシステム運用経験・COMPANYに関する専門知識・人事制度・給与制度に関する業務知識・顧客折衝スキル・チームリーダー経験・要件整理・設計経験・データベース活用スキル・業務改善提案経験

■キャリアパス例・入社～2年 COMPANY保守・改修リーダー顧客折衝業務小規模案件の推進

・3〜5年人事システム領域のPL 複数案件の統括人事制度改定プロジェクト推進

・将来的にはプロジェクトマネージャー HRパッケージ導入コンサルタント人事DXコンサルタント ERP導入コンサルタント ITサービスマネージャー

人事領域の専門知識を武器に、市場価値の高いHRテクノロジー人材としてキャリア形成が可能です。

事業内容の詳細

■ システム開発事業金融・保険・製造・流通・公共分野など幅広い業界のお客様に向けて、業務システムや基幹システムの開発を行っています。要件定義や設計などの上流工程から、開発・テスト・導入・保守運用まで一貫して対応し、企業のDX推進や業務効率化を支援しています。独立系SIerならではの柔軟な提案力を強みとし、多様な技術領域のプロジェクトを手掛けています。

■ サポート＆サービス事業企業のITインフラを支える運用サービスを提供しています。サーバーやネットワークの設計・構築から運用監視、障害対応、ヘルプデスク、テクニカルサポートまで幅広く担当。 24時間365日体制の運用環境を構築し、お客様のビジネスを安定的に支えています。また、クラウド環境やアウトソーシングサービスにも対応し、企業のIT戦略を長期的にサポートしています。

■ パーキングシステム事業 NCD独自の強みである事業として、自転車駐輪場の管理システム開発から機器販売、運営・管理までワンストップで提供しています。時間貸駐輪場「EcoStation21」や月極駐輪場「ECOPOOL」を展開し、鉄道会社・自治体・商業施設などへサービスを提供。IT技術を活用した駐輪場のDX推進を通じて、地域社会の利便性向上や安全なまちづくりに貢献しています。

ー事業の特徴－ NCD株式会社は、創業以来50年以上にわたり培ったIT技術と業務ノウハウを活かし、「システム開発」「ITインフラ運用」「パーキングシステム」の3つの事業を展開しています。特に、システム開発から運用保守まで一貫して携われる体制と、 IT企業としては珍しい駐輪場DX事業を持つことが大きな特徴です。大手企業や官公庁、自治体との取引実績も豊富で、社会インフラを支える安定した事業基盤を構築しています。