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NEW＜リモート可＞自社製品の要件定義から工程管理をワンストップでお任せします／省人化ニーズ急増に伴う開発体制強化のため、高品質な製品開発を支える仲間を求めています

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プロジェクトマネージャー

東京都（浅草駅）

500-700万円

正社員

リモートワーク可服装自由フレックス制度あり

事業概要

■ 店舗サービス、通信・エネルギー、金融・不動産、コンテンツ配信事業

■ エンターテインメントとテクノロジーを融合させ、人々の暮らしやビジネスの未来をトータル支援

仕事内容

■ 概要開発プロジェクトマネージャーとして、要件定義からテスト・リリースに至るまでの工程管理を一貫してお任せします。

■ 詳細企画フェーズは別部署が担当するため、いかに高品質なプロダクトをスケジュール通りに具現化するかに集中できる環境です。・新規開発：企画部署と密に連携し、ゼロからサービスを形にします。・既存製品：営業や運用部門が吸い上げた顧客要望、バグ修正依頼を元に、改善、アップデートを統括

＜開発環境・プロジェクト詳細＞・新規開発：Go（モダンな技術スタックを積極的に採用）・既存製品：Java、C言語など（長年信頼されている基幹システムが中心）・担当フェーズ：要件定義～設計～開発～テストまでの全工程の進捗、品質管理・影響範囲：宿泊、医療業界の省人化を支える自社プロダクト群（社会インフラに近い影響力を持つ製品を担当）

（変更の範囲）会社の定める業務

■ この仕事の面白み、魅力・手がける製品は、大学病院や全国展開のホテルなど、生活に身近な場所で広く導入されています・自分が管理し世に送り出したプロダクトが、実際に街中で稼働し、多くの人々に利用される光景を日常的に実感できる手応えがあります・宿泊、医療業界の人手不足という切実な課題に対して省人化ソリューションで挑み、現場スタッフの負担軽減と社会インフラの継続を支える、極めて貢献度の高いミッションにプロジェクトマネージャーの立場から携われます

■ 募集背景 2026年8月現在、宿泊業界や医療業界などの省人化ニーズに応える自社製品への引き合いが急増しています。製品展開が進む一方で、プロジェクトマネージャーが不足しているのが現状です。開発体制の適正化と品質向上を目的としてプロジェクトマネージャーを増員し、各プロジェクトに適切に配置することで、スケジュール管理の徹底と高品質な製品開発を実現したいと考えています。組織を強化し、顧客の期待に確実に応えるための前向きな募集です。

※雇用元は株式会社U-NEXT HOLDINGSとなりますが、株式会社USEN-ALMEXへ出向となります

＜株式会社USEN-ALMEXについて“テクノホスピタリティを世界へ/Technology×Hospitality”＞株式会社USEN-ALMEXは、病院やクリニック、ビジネスホテルやレジャーホテル、ゴルフ場向けの自動精算機（※1）や受付機（※2）、管理システムを開発し展開しています。医療機関向けおよびホテル業界向けにおいては、多くのお客さまに長年にわたり利用いただいており、業界シェアトップクラスの地位を維持しています。

※1：セルフレジのようにお客さま自身が現金やクレジットカード、電子マネーなどを使い決済することが可能 ※2：予約済みの診療や宿泊の受付・チェックインをすることが可能

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験以下いずれかの経験・PMOとしてのプロジェクト推進支援経験・システム開発のプロダクトマネージャー経験

■ 歓迎スキル/経験・顧客や社内他部門（企画、営業）との要件定義、仕様調整の実務経験・外部パートナーへの発注管理や成果物のクオリティコントロール経験・PMBOKに基づいた管理手法、またはアジャイル（スクラムなど）を用いた開発運用の知識

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：R&D本部 ■ チーム詳細（2026年8月時点）・本部全体：約90名（R&D本部）・プロダクトマネージャーグループ：約10名・40代以上のベテラン層が大半を占める、落ち着いたプロフェッショナル集団です・開発現場と他部門（企画、営業、運用）を繋ぐ、結節点としてプロダクトマネージャースキルを発揮していただくことを期待しています・将来的には、豊富な製品ラインナップを横断的に管理するシニアな役割へのステップアップも可能です・オフラインでのコミュニケーション活性化をR&D本部全体で取り組んでいます

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・基本方針：基本的にはプロダクトマネージャー/PMOグループにて専門性を高めていただくことを想定していますが、本人の志向に合わせて柔軟な選択が可能・スペシャリスト：多種多様な製品群のプロダクトマネージャーとして、より大規模かつ複雑なプロジェクトを完遂させるスキルを追求・マネジメント：プロダクトマネージャーグループのリーダーとして、組織運営や後進の育成を担当・社内キャリアチェンジ：希望に応じて、R&D本部内の他グループへ異動し、異なる側面から開発に携わる道も用意

事業内容の詳細

株式会社U-NEXT HOLDINGSは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、時代の変化に対応しながら店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。 2026年8月現在は、日本最大級の動画配信サービス『U-NEXT』や、店舗のDXを推進するソリューション事業、通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。個人（BtoC）から法人（BtoB）まで、幅広い顧客層に向けて4つのセグメントで事業を展開中です。