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NEW大手企業のプライム案件を中心に、要件定義から保守まで一貫してリードしていただきます／直案件が増加中の環境において大手企業のDX案件を通じて着実に経験を積みませんか

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アプリケーションエンジニア、プロジェクトリーダー

東京都・大阪府

500-900万円

正社員

リモートワーク可フルリモート可服装自由フレックス制度あり残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ システム開発事業

■ IT人材育成事業

仕事内容

■ 概要 プロジェクトリーダーとして、お客さまから依頼されたWebシステムの開発案件をチームで遂行していただきます。

■ 詳細 大手事業会社のプライム案件も増加しており、お客さまの声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発まで、プロジェクトリーダーとして案件の進行をお任せします。

＜現在進行中のプロジェクト＞ ・大手カード会社向けキャッシュレスシステム開発 ・健康保険組合向けWebサービス開発 ・BtoC向け冠婚葬祭関連サービス開発 ・人材サービス企業向け求人広告配信システム開発 ・小売店向け電子棚札アプリケーション開発

■ この仕事の面白み、魅力 ・SHIFTグループ参画後、エンドユーザー直案件が年々増加しており（案件全体の56％｟2026年4月時点｠）、大手起業のDX案件でプロジェクトリーダーとして活躍している社員も多いため、そのような環境でたくさんの経験を積めます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・開発/システム開発（Web系、オープン系）においてプロジェクトリーダーの経験（3年以上　※プロジェクト規模は不問） ・実務でのAI駆動開発の経験（AIツールは不問）

■ 求める人物像 ・売上拡大に向けてプロジェクト拡大、プロジェクト獲得を遂行したい方 ・メンバー育成に興味がある方 ・大手企業のDX案件をリードしたい方 ・成長できる環境で働きたい方 ・もっと社員とコミュニケーションがとれる環境で働きたい方 ・とにかく給与を上げたい方 ・テレワークで働きたい方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気 ・先輩社員との1on1で“なりたいキャリア”を言語化し、それを実現できるために案件のアサインや育成、勉強方法などを考えサポートしています ・教育事業の研修コンテンツやeラーニングも使い放題なので好きなだけスキルアップできる環境です ・全社員が社内のSlackで繋がっており、年齢が近い先輩社員や経験豊富なベテラン社員にいつでも気軽に相談できます ・経営の一番のKPIは“昇給率”であり、そのための事業戦略を綿密に立てています ・直近3年間の年間昇給率は8％を超えており、頑張れば頑張った分、給与がアップする人事制度です（IT業界の平均昇給率は2〜3%｟※｠） ・社内はフレックスタイム勤務可能です ・テレワーク利用率は70％で、フルテレワークの社員も40％います（※） ・ワークライフバランスを重視し、パフォーマンスを高めるための環境作りに取り組んでいます ・有志で行われる開発や勉強会があります（技術や資格など） ※2026年4月時点

事業内容の詳細

株式会社クロノスは、Webアプリケーション開発とITエンジニア教育の二つの事業を柱とする会社です。 SESや請負によるシステム開発支援と企業のITエンジニアを育成するための研修・技術書執筆、この両者が相乗効果をもちながら、お客さまのDXを加速させます。 人を育てる風土や仕組みのなかで、確実に成長できる環境がクロノスにはあります。 たのしんで働きながら、自身の力をクロノスでさらに伸ばしませんか。

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