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NEW自社ブランドを広める＜WEBマーケティング＞広告運用責任者候補【充実した福利厚生｜年間休日128日｜リモート可】

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マーケター

東京都

720-1000万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度ありベンチャー企業残業月20時間未満上場企業ストックオプションあり

事業概要

■ エイジングケアをテーマとした化粧品の企画開発やD2C事業 ■ 化粧品・健康食品およびリカバリーウェアの企画、開発、輸出入、通信販売、卸および小売業務を展開

仕事内容

◾️プレミアアンチエイジングについて 2009年に化粧品メーカーとして設立した弊社は2025年8月に17期目をスタートしております。「アンチエイジング」を軸に、スキンケア・ヘアケア・インナーケア・リカバリーウェアなど、多岐にわたるブランドを展開してまいりました。中でも主力製品である「ザクレンジングバーム【DUO】」は、シリーズ累計出荷個数5,500万個※1を突破し、 7年連続でクレンジングバーム市場売上トップクラス※2の実績を誇ります。さらにベストコスメ受賞数は【シリーズ累計173冠※3】に達し、誕生から15周年を迎える今もなお、2025年上半期だけで多数のベスコスを受賞するなど、ロングセラーブランドとして確固たる地位を築いています。

※1　2025年1月末時点 ※2　注釈：㈱富士経済「化粧品マーケティング要覧 2025 No.2、2022 No.1、2021 No.1」クレンジングバームブランドシェア（2018年～2024年　金額） ※3　様々なメディアでの受賞数 2018年12月～2025年7月

◾️企業理念・フェーズについて「Forever vivid 人の時間を、解き放つ。」という企業理念のもと、アンチエイジングの力ですべての人を年齢から解き放ち、誰もが、いつでも輝ける未来の実現を目指して事業展開を進めています。多くの方に知られるロングセラーブランドへと成長しましたが、今後は全社的な改革を進め再成長を目指す変革フェーズに突入しております。

◾️組織のミッション今回募集させて頂く部署のミッションは「顧客視点に立った新規獲得のマーケティングを行うこと」です。ただ単に、新規顧客の獲得数を最大化できれば良いのではなく、通販事業の会員様となっていただき、我々と長く深くつながるお客様となって頂ける、そんな将来のお客様を新たに獲得していくことがミッションとなります。

◾️お任せしたいこと（業務概要）・自社ブランドにおける通販事業の新規顧客獲得を広告運用を通じて最大化・自社の事業成長を見据えた、数値分析に基づく改善提案・ご経験により、内製における広告運用グループの組織およびメンバーのマネジメント

◾️業務内容通販事業にて取扱いのある自社ブランドを中心に、自ら広告運用を推進していただきながら、グループを牽引し組織のミッションに取り組んでいただくことを期待しています。動画・静止画問わず、またCPAだけでなくLTVなどを分析しながら、広告運用をメインにクリエイティブの改善まで行っていただける方をより歓迎いたします。

▼具体内容・プロモーション戦略、広告運用の立案・実行・考察・各種クリエイティブの企画立案・実行・考察・既存顧客、社内外関係者との折衝・市場、顧客行動のトレンド分析・各種メディアプランニング

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・広告運用の経験（3～5年以上）・3名以上の組織あるいはプロジェクトのマネジメント経験・一定規模以上の出稿金額の取り扱い実績（1,000万/月～）

■ 歓迎スキル/経験・メーカー側での通販事業に求められる重要指標への理解（LTV,CPA,アップセル/クロスセル等々）・各種クリエイティブの企画～制作までの実行

■ 求める人物像素直さを持ち、相手の立場を踏まえて建設的に会話できる人が活躍している印象です。そのため、それぞれの所属組織ごとに追いかけているミッションを理解しつつ、全体最適の視点を持って社内外問わずコミュニケーションして頂ける方が望ましいです。

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：通販事業本部 ■配属部署について通販事業本部、新規獲得マーケティング部内のグループへの配属です。グループは16名で運営しております。グループ内でも複数の機能がありますが、本ポジションは広告運用領域の機能をお任せいたします。 ■コミュニケーションツール GoogleMeet、slack、zoom

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

◾️本ポジションの魅力与えられた予算に対して全面的に裁量を持っていただくことが出来ます。事業成長を見据え、どのように各種リソースを有効活用していくべきなのか、一から考え実行まで推進できることが魅力の1つと考えております。

事業内容の詳細

プレミアアンチエイジング株式会社は、2023年にスローガン“Forever vivid 人のとき時間を、解き放つ。Untether time.”を制定しました。

このスローガンには創業以来こだわり続けてきた“Uniqueな価値”を提供することにより、すべての人々を年齢という概念から解き放ち、一人ひとりが何歳になっても好奇心を持って新たなことにチャレンジでき、誰もがいつでも輝ける未来に変えていくという想いを込めています。

その未来の実現に向けてはさまざまな社会課題にステークホルダーの皆さまとともに向き合い、持続的に成長することが重要と認識しており、2022年にサステナビリティ推進委員会を設置、2023年にはサステナビリティ基本方針を制定し、中期経営計画“2024-2027+Beyond”のもと、特定したマテリアリティごとに目標を設定し、その達成を目指して具体的な取り組みを始めました。

当社は今後も、サステナビリティの視点に立った“Uniqueな価値”の提供により、人、社会、地球への活動を通じて、社会価値と経済価値の両立を目指します。