マッチ率

NEW自社サイトのCRMマーケティング責任者候補【充実した福利厚生｜年間休日128日｜リモート可】

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マーケター

東京都

550-850万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度ありベンチャー企業残業月20時間未満上場企業ストックオプションあり

事業概要

■ エイジングケアをテーマとした化粧品の企画開発やD2C事業 ■ 化粧品・健康食品およびリカバリーウェアの企画、開発、輸出入、通信販売、卸および小売業務を展開

仕事内容

◾️プレミアアンチエイジングについて 2009年に化粧品メーカーとして設立した弊社は2025年8月に17期目をスタートしております。「アンチエイジング」を軸に、スキンケア・ヘアケア・インナーケア・リカバリーウェアなど、多岐にわたるブランドを展開してまいりました。中でも主力製品である「ザクレンジングバーム【DUO】」は、シリーズ累計出荷個数5,500万個※1を突破し、 7年連続でクレンジングバーム市場売上トップクラス※2の実績を誇ります。さらにベストコスメ受賞数は【シリーズ累計173冠※3】に達し、誕生から15周年を迎える今もなお、2025年上半期だけで多数のベスコスを受賞するなど、ロングセラーブランドとして確固たる地位を築いています。

※1　2025年1月末時点 ※2　注釈：㈱富士経済「化粧品マーケティング要覧 2025 No.2、2022 No.1、2021 No.1」クレンジングバームブランドシェア（2018年～2024年　金額） ※3　様々なメディアでの受賞数 2018年12月～2025年7月

◾️企業理念・フェーズについて「Forever vivid 人の時間を、解き放つ。」という企業理念のもと、アンチエイジングの力ですべての人を年齢から解き放ち、誰もが、いつでも輝ける未来の実現を目指して事業展開を進めています。多くの方に知られるロングセラーブランドへと成長しましたが、今後は全社的な改革を進め再成長を目指す変革フェーズに突入しております。

◾️組織のミッション自社サイトから当社商品を継続購入頂いている「定着顧客」との関係をより深め、長期的なエンゲージメントと購買頻度（稼働）と累計購買金額（購買商品点数）を高めることが組織のミッションです。全社売上の約7割を担う通販事業本部内においても、最重要の領域となります。このミッションを最前線で、推進頂ける方をお招きしたいと考えています。

◾️お任せしたいこと（業務概要）定着顧客の「購買頻度」を高め、LTVを最大化するための戦略立案～実行までを自ら手を動かし牽引していただきます。顧客データを読み解き、仮説立案から施策の実行、結果検証までのPDCAサイクルを一気通貫でスピーディーに推進いただきます。また、実務を遂行するだけでなく、事業のグロースを担い、事業成長を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しております。

◾️業務内容定着顧客向けのCRM施策の企画・立案が主な業務ですが、経営層と近い距離で上流の戦略設計〜クリエイティブディレクション〜運用〜改善までお任せします。

・通販事業戦略を拠り所に顧客データを元にした戦略立案・戦略立案に基づいたCRM施策の設計・LP/メルマガ/アプリ/接客ツール/チラシ/DMなどの社内、社外の制作ディレクション・施策効果の分析・検証、および次の施策への反映（PDCAの継続的な推進）・限定商品開発、通販サービス改善など、LTV向上施策のプロジェクト推進サポート・グループ内での情報共有・ナレッジ蓄積への貢献

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・CRM/D2C/EC/通販いずれかの領域で施策実務経験（2年以上）・顧客データを用いた施策効果の分析・検証経験（ツール不問）・施策の企画～実行～効果測定までの一連のPDCAを担った経験・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験

■ 歓迎スキル/経験・RFM/コホートなど顧客行動分析の実務経験・BIツール/MAツールの操作経験・化粧品・美容・健康食品など消費財領域でのマーケティング経験・A/Bテスト設計・効果検証の実務経験・少人数チームでの自走・マルチタスク経験・プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験

■ 求める人物像・能動的に動ける自走力・過去の成功、失敗体験に過度に捉われず今起きているファクトから自分なりの答えを持てる・PDCAをスピーディに回し続けられるタフさ・失敗を恐れずチャレンジを継続できるマインドセット・チームと協調しながら率先してアクションを起こせること

化粧品・通販業界の経験が豊富でなくても、自走力や仮説思考力、貪欲に知識を吸収しにいく探求心をお持ちの方を歓迎しております。

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属先：通販事業本部 ■配属部署：通販事業本部 CXM部内のグループについて部は約40名、配属される本ポジションの組織（グループ）は4名で運営しております。・昨年新設された新しいグループで「スピード感ある施策実行」を重視する文化があります。・通販事業本部CXM部長がグループマネージャーを兼務しているため、ハンズオンで関与。　成長意欲のある方には、フィードバックが得やすい環境です。・LTV向上のため「深く長くお客様と繋がる」ための施策を、本質から議論できるグループです。 ■コミュニケーションツール GoogleMeet、Slack、Zoom

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

◾️本ポジションの魅力上記より、現部長がグルーマネージャーも兼務している状況です。入社後のご活躍によって、当グループを束ねて頂くプレイングマネージャーとしてマネジメント職を目指していただける環境があります。

事業内容の詳細

プレミアアンチエイジング株式会社は、2023年にスローガン“Forever vivid 人のとき時間を、解き放つ。Untether time.”を制定しました。

このスローガンには創業以来こだわり続けてきた“Uniqueな価値”を提供することにより、すべての人々を年齢という概念から解き放ち、一人ひとりが何歳になっても好奇心を持って新たなことにチャレンジでき、誰もがいつでも輝ける未来に変えていくという想いを込めています。

その未来の実現に向けてはさまざまな社会課題にステークホルダーの皆さまとともに向き合い、持続的に成長することが重要と認識しており、2022年にサステナビリティ推進委員会を設置、2023年にはサステナビリティ基本方針を制定し、中期経営計画“2024-2027+Beyond”のもと、特定したマテリアリティごとに目標を設定し、その達成を目指して具体的な取り組みを始めました。

当社は今後も、サステナビリティの視点に立った“Uniqueな価値”の提供により、人、社会、地球への活動を通じて、社会価値と経済価値の両立を目指します。