マッチ率

NEW【PL/PL候補】クラウド(AWS中心)設計・構築案件リーダー（リーダー候補）

今日更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都（秋葉原駅）

540-720万円

正社員

AWS LambdaGCPAzure FunctionsAWS CDK

服装自由オンライン選考可残業月20時間未満

事業概要

【概要】設計・開発・構築・テストや保守運用など、最適なポジションをお任せします。プロジェクトも豊富なためあなたのこれまでの経験を活かせます。

【仕事の魅力】 ■早期にリーダーになれるチャンスも　未経験から2～3年で部下を持ち、リーダーをお任せしている実績があります。　若手のうちからマネジメント経験もできます。

■沖縄のオフショア開発案件あり　2016年より事業拡大に伴い、沖縄に開発拠点を設置。　ブリッジSEとして、常駐や出張ベースで沖縄に赴き、上流工程やマネジメントに挑戦いただくことも可能です。　もちろん希望されない限り、東京都内の案件に携わっていただけます。

■学び足りない方には研修も　経験が浅く不安な方でもご安心ください。　自社内で約1カ月ほどの研修を経て学びなおしてからプロジェクトに出るということも可能です。

仕事内容

【具体的な仕事内容】・クラウド基盤（AWS中心）の要件定義、設計、構築、運用設計・プロジェクト進行管理（WBS策定、納期・品質管理、進捗・課題管理）、顧客折衝、社内外関係者調整・チームメンバー（5名程度）のマネジメント、指導、育成・顧客折衝・提案・各種ドキュメント作成・運用、監視設計（Zabbix、CloudWatch等）とシステム安定運用の指針策定・プロジェクトマネジャーの補佐や代理業務

【現在稼働中のプロジェクト例】 ■航空…Web予約サイト開発（Java／チーム体制：18名） ■旅行…Web予約システム開発（Java／チーム体制：4名） ■保険…自動車保険システム保守・開発（COBOL／チーム体制：30名） ■TV…営業放送システム開発（.net／チーム体制：3名） ■銀行…地方銀行統合対応（COBOL／チーム体制：8名） ■大学…学内インフラ保守対応（Linux、Cisco／チーム体制：5名）

【開発環境】主に以下のような環境で開発を行っています。 ■言語：Java、C#、COBOL 等 ■環境：Windows、Linux、AWS、Oracle/SQLServer 等 ※上記以外のご経験も歓迎します。

求められるスキル・人物像

【必須スキル】・プロジェクトリーダー、またはサブリーダー経験2年以上、5名以上のチームマネジメント経験・ITインフラ（サーバまたはネットワーク）の設計・構築・運用経験5年以上・AWS、Azure、GCP等のクラウドサービス上でのシステム設計構築経験3年以上・基本設計～詳細設計、運用設計・監視、障害対応経験・顧客折衝を含むコミュニケーション力

【歓迎スキル】・インフラ領域の新技術導入や提案活動経験（DX、IaC、監視基盤設計など）・IaC（Terraform、CloudFormation、CDK等）や監視ツール（Zabbix）設計・構築経験・クラウド認定資格（AWS/Azure/GCPのプロフェッショナル以上）

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

クラウド: AWSAWS LambdaGCPMicrosoft AzureAzure FunctionsAWS CDKCloudFormation

得られる経験・キャリアパス

【得られる経験】 1. 上流裁量が大きい　提案・要件段階から入り、非機能（可用性/セキュリティ/コスト）を設計で作り込む主導権。単なる構築に留まらず、意思決定の近さが魅力 2. “やり切る”を支えるチーム文化　ベテランと若手が混在する混成チーム。レビューと伴走で進め、属人化を排す運営。顧客との合意形成も仕組みで再現します 3. キャリアの選択肢が広い　テックリード／アーキテクト志向も、グループリーダーとしての社内の組織運営志向もOK。半年～1年で案件横断リードへ挑戦可能 4. 働きやすさと成果の両立　リモート（配属/案件による）を活用。学習/資格支援で継続的に市場価値を高められます