【システム開発×チームマネジメント】航空会社向けシステム保守開発の要となる開発チームリーダー候補募集
今日 更新
システムエンジニア、プロジェクトリーダー
東京都
500-800万円
正社員
リモートワーク可残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
仕事内容
航空会社向けシステムの保守・開発チームにおける「システム開発」および「チームリード」をお任せします。
── プロジェクトの特徴
上流~下流まで一貫して担当:小規模な案件単位で、要件定義~設計~製造~リリースまで一貫して携わることができます。 腰を据えて取り組める環境: 期間が決まっているプロジェクトではなく長期案件のため、安定して業務に取り組むことができます。 チーム体制での参画: 現在総勢7名体制の自社チームで対応しているため、連携が取りやすい環境です。
── 具体的な業務内容
チームマネジメント: 案件・進捗・課題・品質・メンバ管理の遂行、ステークホルダーとの折衝 Webシステム開発: 販売予約システム及び乗員運航システムの保守開発、小規模の案件を要件定義~製造~リリースまで実施
求められるスキル・人物像
■必須スキル・経験 ・エンドユーザーまたは上位ベンダーとの折衝経験 ・5年以上のWebシステム開発経験 ・上流工程経験(要件定義~各種設計) ・Java、C#を使用したシステム開発経験
■歓迎スキル・経験 ・AWSの知見 ・AI駆動型開発経験
■リーダー候補の場合 リーダー経験そのものは必須ではありません。 以下のような経験がある方は、リーダー候補として積極的に採用します。 ・後輩や若手メンバーの技術フォロー経験 ・他メンバーの設計書や作業内容をレビューした経験 ・サブリーダー、チームリーダー等の経験 ・担当領域について顧客との調整を行った経験 ・複数メンバーのタスクを整理・調整した経験
■求める人物像 ・リーダー、マネージャーとしてのキャリアパスをお持ちの方またはエンジニアの次のステップを考えている方 ・能動的に動ける方: 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ「提案型」で周囲を動かせる方。 ・コミュニケーションを大切にする方: 技術的な理解だけでなく、関係各所との合意形成を楽しみ、チームワークを大事にする方。 ・品質に責任を持てる方: 社会基盤としてのシステムに対し、高いプロ意識を持って向き合える方。
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 勤務地
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- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaC#
- クラウド
- AWS
得られる経験・キャリアパス
本ポジションは、航空会社向けシステムの安定稼働とサービス向上を支えるチームの「要(かなめ)」です。 単なる「現場のエンジニア」で終わるのではなく、進捗管理、品質管理、ステークホルダーとの折衝といった「マネジメントスキル」が実践で身につきます。将来的には、本格的なPM(プロジェクトマネージャー)やプレイングマネージャー、部門マネージャーへのステップアップが可能です。
事業内容の詳細
プロジェクト拡大および案件増加に伴う、体制強化のための増員募集です。
「そろそろ、単なる開発者から『頼られるリーダー』へステップアップしたい」 「でも、どのようにキャリアアップしていけば良いか不安……」 そんな想いを抱えていませんか? 当社は、航空会社の販売予約システムをはじめ、社会インフラを支える大規模プロジェクトを多数手がけています。 あなたにお任せしたいのは、4〜5名程度のチームを率いる【エンジニア兼チームリーダー】のポジション。 「システム開発の現場からは離れたくないがマネジメントにも挑戦したい」そんな声に応えます。担当マネージャーの強固なバックアップ体制があるため、安心してマネジメントのキャリアを踏み出せます。
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