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NEW【横浜】社内SE(サーバ担当)／次世代の管理職候補／フレックス・在宅勤務可／東芝グループのシェアード会社で充実した福利厚生利用可

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社内SE

神奈川県（鶴見駅）

600-640万円

正社員

JavaPHP

リモートワーク可フレックス制度あり女性エンジニアが活躍中

事業概要

東芝グループを中心に、人材・組織開発、知的財産、調達、ビジネスドキュメント制作、福利厚生、ビジネストラベルマネジメント、保険代理業など、幅広い分野で専門的なサービスやソリューションを提供する企業です。企業の事業競争力強化を目的としており、デジタル化やAI活用に対応した変革をサポートしています。

仕事内容

【東芝グループのシェアード会社／在宅勤務・フレックスタイム制の組合せでフレキシブルな働き方が可能／東芝グループの充実した福利厚生が利用可】

■背景：次世代のリーダーを担える人材を募集します。

■業務内容：自社の社内業務システム(社内向けシステム、社外顧客向けシステム)の上流行程、開発、テスト、マニュアル作成、AWS構築、運用(セキュリティ対応を含)、ベンダー管理等をお任せします。キャッチアップ状況を踏まえ、いずれは、システム内製体制強化や開発プロジェクトの牽引役として、内製プログラムの開発業務、課員の指導や開発体制構築を担って頂きたいと考えています。

求められるスキル・人物像

・インフラに関する知識経験

・プログラミング経験(JAVA、C#、PHP(Laravel)、SQL等) ・小規模プロジェクト運営の経験・上流行程から下流まで幅広い経験

・事業環境やIT技術の変化に対応可能な柔軟性や拡張性のあるシステムを構築可能なスキルを持っている、もしくはスキルを獲得する気概のある方。

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■組織体制：配属予定の情報システム部は、16名が在籍しており、企画部(企画運営)、サーバ担当(社内システム開発)、クライアント担当(社員からの問合せ、ヘルプデスク等)に、それぞれ役割が分かれています。 ■フレキシブルな働き方：在宅勤務は業務状況を踏まえ、週2～3日程度を導入しています。フレックスタイム制と組合せて、フレキシブルな働き方が可能です。 ■教育・研修制度各種階層別研修、能力向上のための資格補助制度あり。中途入社受入研修、中途入社後のＯＪＴ制度等。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaPHP
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

自社の社内業務システム(社内向けシステム、社外顧客向けシステム)の上流行程、開発、テスト、マニュアル作成、AWS構築、運用(セキュリティ対応を含)、ベンダー管理等をお任せします。キャッチアップ状況を踏まえ、いずれは、システム内製体制強化や開発プロジェクトの牽引役として、内製プログラムの開発業務、課員の指導や開発体制構築を担って頂きたいと考えています。

事業内容の詳細

【人材開発事業部】企業の人材育成支援（研修企画、講師派遣、研修運営など）、教育／研修のコンサルティング【知的財産ソリューション事業部】特許／商標などの知的財産権取得支援、技術調査／分析（先行技術、特許クリアランスなど）、知財関連契約支援（秘密保持契約、共同開発契約など）、知財ライセンス運用（DVD6C、Premier BDなど）【調達ソリューション事業部】調達業務の効率化支援、コスト削減施策の提案【ビジネスソリューション事業部】マニュアル／技術文書／カタログの制作／印刷、文書の電子化／データ管理、ドキュメント関連の業務支援【ツーリスト事業部】ビジネストラベル／イベントの企画／運営、安心／安全を重視した旅行サービスの提供【業務サポート事業部】総務／厚生業務の受託、オフィス環境の美化・維持（緑化、清掃、建物改修など）、システム導入支援、教育関連業務支援【ライフソリューション事業部】売店／食堂／Webショッピングサイトの運営、寮／社宅管理、不動産相談、健康支援（特定保健指導、健康セミナーなど）

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NEW【横浜】社内SE(サーバ担当)／次世代の管理職候補／フレックス・在宅勤務可／東芝グループのシェアード会社で充実した福利厚生利用可

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

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得られる経験・キャリアパス

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