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NEW【SE/PL】DX人材を目指す！SIerで活躍したいエンジニア募集｜スキル次第で自社内案件も可◎／平均昇給率7.8%（※）／年休暇平均136日　※2024年10月時点

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サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア

東京都

450-650万円

ReactJavaC#PHPPython

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■システムインテグレーション事業／受託・ラボ型開発事業／オフショア開発事業 ■新規サービス開発事業

株式会社SALTOについて

仕事内容

■市場価値爆上げ！DX人材を目指すプログラミング「しか」できないエンジニアは、将来的に確実にAIに仕事を奪われてしまいます。今後のIT業界では、依頼通りの仕事をするだけではなく顧客課題に対して最適な手段が提案できる人材の市場価値が上がると考えます。

◎DX人材とは？・顧客課題の案件化や技術選定など上流から参画できるスキルを持っている・技術領域（言語等）にこだわりがなくあくまでも課題解決のための手段である、と考えられる・技術力と提案力を持ち合わせている

◎DX人材の育成・上流から下流まで一括で対応できる大型チーム案件のみ受注、スポット対応/一人常駐ナシ・営業と技術の協力体制が整っており、案件獲得や提案からエンジニアも参加・上流工程や顧客折衝の進め方など、技術面以外の勉強会も積極実施！

■プロジェクト事例（一部） SI事業では、大規模システム開発案件でのチーム拡充に注力しており、社会貢献度の高い業務に裁量を持って携わることができる環境です。受託開発事業では、toB/toCや業界の縛りを設けずに案件獲得しているため、様々な業界の新規システム開発に携わることができます。

◎某大手電力系システム開発（SI）環境：Java（Spring Boot）工程：基本設計～商流：元請け⇒SALTO 体制：SALTOから17名参画

◎衛星及び防衛関連システム開発（SI）環境：C#/C++/C言語工程：基本設計～商流：元請け⇒SALTO 体制：SALTOから15名参画

◎大手メーカー様向け営業支援システム開発（請負）概要：カスタマイズ商品の自動見積りを行うためのシステム環境：PHP（Larabel）、React、AWS 規模：約25人月（工期6カ月ほど）

ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル Web・オープン系開発実務経験

■ 歓迎スキル ①開発言語：Java/PHP/JavaScript/VB.net/C#の使用経験 ②PHP/React/AWS環境での詳細設計・実装（開発）フェーズで自走できる ※②に当てはまる方は自社内案件確約で内定をお出しします！

■ 求める人物像・IT技術で顧客課題の解決に取り組みたい方・成長意欲が高い方・コミュニケーションを取ることが好きな方・将来的にマネジメントポジションを目指していきたい方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■配属：システム開発部 ■組織の特徴： 20代～50代まで幅広く在籍しております（2024年10月時点）。各部署での勉強会や月イチ1on1面談などを実施しており、案件が異なる場合でも技術者同士での交流が盛んです。また、担当営業との定例MTGや半期に1度の役員面談等、相談できる窓口を多数用意しています。さらに、入社後3か月（延長可）は1人ずつメンターも付くため、不安をそのままにしない体制が整っています。 ■教育制度まだまだスキルが浅くて・・・という方でも大丈夫！ 2期目から未経験新卒採用を実施＆研修は全て内製化しており、若手エンジニアを多数育成してきた実績があります。・部署単位や任意参加にて、常時5講座以上の勉強会を実施・TechLABOプロジェクト　┗開発工程についての講義+アプリケーション作成　┗業務時間内での実施（任意参加、業務として月8時間計上OK）・社内DXプロジェクト若手層が集まって、実際に社内システム開発を行いながら、スキルアップを目指す取り組みを行っています。要件定義から経験することができ、実際の案件で活かすことができるスキルを身に付けられます。

新卒3年目リーダー陣が自社あるあるで「ito」やってみた
【ITエンジニア志望必見】採用部ホンネトーーク🌈🌈

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptTypeScriptJavaC#VB.NETPHPPythonC++C言語
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsSpring BootSpringLaravel
クラウド: AWS
支給PC: 案件によって異なります。

得られる経験・キャリアパス

★驚異の年平均昇給率8％、入社後最短半年で昇給が可能！（2024年10月時点）個人の成長率×現場評価を可視化できる評価制度を取り入れています。

★キャリアアップが早い！会社全体でマネジメント層の育成に取り組んでおり、リーダー業務に特化したOJTを実施！未経験スタートから2年でPLを務めるメンバーいます。

例）大阪/開発エンジニア：未経験入社から1年でPLに東京/開発エンジニア：経験2年、入社1年半で受託案件PMに東京/インフラエンジニア：新卒入社から1年でチームリーダーに

★チーム案件に参画チーム案件の獲得に力を入れており、上流～下流まで一貫した経験を積むことができます。リーダーポジションも含めた案件を多く保持しており、裁量を持って働くことができる案件「しか」ありません！

★AI×DX支援特化「株式会社お多福lab」がSALTOグループにジョイン！ 2024年5月に株式会社お多福labを完全子会社化し、SALTOグループとしてタッグを組むこととなりました。 SALTOの強みである大規模システム開発やクラウド領域に加え、AIやデータ分析等の先端技術に関するノウハウを取り入れることで、同業他社様の追随を許さない「圧倒的成長」を目指します。また、AIを活用したサービス開発にもチャレンジできる環境があります！

事業内容の詳細

toB（公共/金融/通信系等）向けシステムインテグレーション（SIer）事業を展開しております。今後は、受託及びラボ型案件100％化を目指しているため、既存案件についてもチーム参画／要件定義スタートに絞っており、エンジニアとして裁量権を持って働くことができる環境です。また、新規受託案件や新規自社サービス開発事業も行っているため、将来的に0→1でのサービス開発に挑戦したい方もご活躍いただくことができます。