株式会社KANGEN Holdingsのエンジニア求人・転職・採用 | 【スマホアプリエンジニア】還元率80%〜100%／年休131日／年収平均145万円増／リモート可／残業平均7.3h（2023年度実績）【SES企業で働くなら絶対にKANGEN Holdingsが最高の環境です！】

■ 概要 SES企業で働くなら、「絶対にKANGEN Holding」という環境を用意しました！

■ 詳細 ミッション「世界中に”フェア”を届ける」 私たちは、全てのエンジニアが年齢、国籍を問わず実力に応じて正当な評価を受ける世界を目指しています。

「労働環境日本一の企業になる」というビジョンを掲げ、 給与、案件の選択肢、福利厚生、サポート体制、保証の全てにおいて最高の環境を実現しています！

「フリーランスみたいな正社員」を求めて還元率No.1となるよう、粗利一律10万円の給与重視の働き方。 「キャリアアップ」を求めて強力なサポート体制のもとで新たな領域にチャレンジする働き方。 「ストレスフリーな環境」を求めてフルリモートで残業の少ない働き方…等、

あなた自身にとっての”労働環境日本一”の会社になります。

＜当社の強み＞ （1）KANGEN流の単価連動制は【安心の保証】付き！

★還元率80％～最大100％★　 月給、年収、精算幅の下限を保証した上での単価連動型報酬制度となります。 万が一待機が発生しても月給を保証いたします！

（2）【案件選択×体制参画】で理想を実現！

★月間案件数15,000件以上！★ 業界経験11年以上のCEO、COOを筆頭に、【経験豊富なエキスパート】があなたの「叶えたいこと」を実現します。

★体制参画でさらに拡がる可能性★ 先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！

★案件参画後のフォロー体制★ 「技術の質問ができるチャンネル」や「いつでも1on1ができる制度」等、【助け合いの文化】が根付いています。

＜案件の特徴＞ ・エンドユーザー＆元請直案件多数 ・フルリモート案件 ・最新技術/上流工程の経験が積める ・体制参画で未経験分野にもチャレンジ

（3）【最低年間22万円以上】労働環境日本一を目指すKANGENの待遇/福利厚生

★年間休日131日以上★ 有給は入社日に5日付与+1h単位で取得可能、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、バースデー休暇1日、特別休暇（結婚、配偶者出産等）

★スキルアップ補助★ Udemy無料受講、資格取得、書籍代、外部研修費用が全て無料！

さらに美容室、エステ、マッサージ、ジム、食事、温泉、部活動の費用補助、お祝い金（結婚/出産/勤続）や特別休暇制度も充実！

「より良い会社にしたい！」という思いを役員陣に匿名で改善提案ができる窓口も設置！