【上級SE・PL】★システムエンジニア、フルスタックエンジニア★実力考課とチャレンジの場を提供!
2024/8/16 更新
システムエンジニア、プロジェクトリーダー
愛知県(神宮前駅)
555-933万円
リモートワーク可フルリモート可服装自由フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
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『出来たらいいな』をカタチにしてみんなで『Happy』に。
リーダー候補採用!
AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル・アソシエイト資格者優遇!
大手企業の基幹システムのクラウド化に関われます!
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このフレーズは目標やアイデア、願望を実現させることで、多くの人々を幸せにしたいという思いを表しています。 夢や希望を形にして具現化し、それを通じて周りの人々に喜びや幸福をもたらすというポジティブなメッセージです。
弊社では、お客様や私たち自身の仕事や人生を豊かにするというこのミッションを掲げていて、共にこのミッションを達成する仲間を募集しています。
基幹・業務システムの提案から、構築・開発・運用・保守までトータルソリューションの提供を行なっています。 (例えば、仮想サーバインフラの構築・運用管理や、認証インフラシステムのリニューアル、ドキュメント管理システムの提案リニューアルなど) 大手製造業の元請けとしてさまざまな要望にお答えするべく、当社ではインフラ・クラウドから業務システムまで幅広く対応出来る体制づくりを進めています。 新しい提案活動・顧客獲得、また既存のタスクチームのさらなる拡充を目指して、皆さんの力が必要になってまいります。
■ 特徴 ・大手製造業の元請けとしたさまざまな活動が有り ・自己評価+実績による「納得の」人事査定で ・在宅ワークやリモートワークなどでの働きやすさも追求 ・さらに親睦会など定期的な社内イベントも有ります!
■ 強み メンバーに「私達は下請けでは有りません」という言葉を常に言っています。 元請けとして、お客様の「できたらいいな」を形にし、「プラス1のアイデア」を付加したサービスを提供しております。 強みは、それぞれのスタッフの持っている高いスキルを活かして、一丸となったチームとして課題に果敢に挑戦出来るところ。 近年はインフラ環境の整備やFA機器の制御などの分野で取引先様からも「選ばれる企業」として高い評価を頂いております。
仕事内容
常駐型案件になりますが作業はほぼフルリモートで行われます。
まずは3~4人程度で弊社体制でチームを組み、リーダー・プレイングマネージャとして活躍していただきます。
【具体的には】
■インフラ系システム構築 ■業務システムカスタマイズ ■新規開発 ■FWバージョンアップ など様々な案件が有り、適正を考慮してアサインしてプロジェクトの立上げから携わるケースがほとんどです。
【業務内容】
プロジェクトの立上げから必要な業務を行っていただきます。
要件はある程度決まっており、要件定義から、設計、製造、運用までリーダーとして体制の検討・構築・客先との調整やプロジェクト管理を含めて行って頂くため、自由度は高いです。
プロジェクト立上げ段階からの参画が多いので、超上流に関わる機会も! 実力を発揮する機会が有ります!
また、開発手法は提案の上調整出来れば、得意な手法の選択も可能です。
ミドルウェアは意外と固定される場合が多いですが、主な言語については ■Java ■C# ■シェル など、未経験の言語やミドルでも、チームでのフォロー体制や研修フォローなど、加えてお客様からのサポートも十分に有るので、安心して業務に取り組む事が出来ます。
JavaやC#、シェルなどなど、知識不足を感じられる場合は研修などで会社からのフォローも充実しています。
求められるスキル・人物像
◼︎ 必須条件 何らかの言語によるシステム開発経験が1年以上あり、かつITに関する業務経験が3年以上
◼︎ 歓迎条件 プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験が1年以上
【こんな方を募集しています】 ■技術
・PL/SEとして十分な管理能力と技術力が有る。
■意欲
・会社やチームの目的を理解し、正しい方向に進められるように働きかける事が出来る。 ・チームの目的/課題に対して強いリーダーシップを発揮出来る方。
■協調
・相手の気持ちや価値観を理解出来、周囲と良好な関係を築ける。 ・組織やプロジェクト、個々の利益について深い理解を持ち適切に対処出来る。 ・情報共有を心がけ、共同作業が出来る。
★私たちのミッションも参照下さい!
https://genas.co.jp/mission
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属:ソリューション事業部 ■ 組織の特徴 ・ プロジェクト単位でチームが解散、集合する形となります ・ 在宅ワークもしくはリモートワークがメインになっていますが、お客様によっては定期的にお客様方への出勤が必要な場合が有ります ・ これまでの経験を当社に掛け合わせていただくことで新しい変化を生み出し、さらに会社を成長させてください ・業務の効率化や生産性の向上をとことん追求しています。働く時間は短く、得られる成果は大きく。を目指して、楽しんで仕事をしています ■ 教育・研修制度 個々の目指す方向性に応じて様々な研修、成長支援を実施しています。 ・役員との1on1ミーティング(半期に1度目安) ・書籍購入費補助(申し出て頂ければ会社で購入します) ・資格取得支援(都度調整するので申し出て下さい) ・研修受講支援(都度調整するので申し出て下さい、会社から指定することも有ります、限度額規定無し) ・他に、スキルアップを目的とした社外向け勉強会やOJTなど
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaC#.NET
- サーバー・OS
- WindowsServerLinux
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・ 大手取引先のインフラ構築、設計に関する知識 ・システム開発の各工程に関する知見と知識 ・何よりエンジニアとしての幅広い経験
■ キャリアパス 1. チームとの合意を図りながら設計、製造業務などを通じてメンバーとしての役割を認識 2.他メンバーのメンターや技術補助を行いつつ上級メンバーとして技術力を向上 3.リーダーをサポートしつつ、プロジェクトの課題や工程などの管理・調整を通じてサブリーダーとしての立ち位置を確認 4.リーダーとしてプロジェクト全般の状況把握、またプロジェクトマネージャと共にリソース配分調整 5.プロジェクトマネージャとして複数プロジェクトの運営管理や、お客様への提案活動などを行う
事業内容の詳細
実際の事例としては
◆ 所持権限管理システム 基幹システムと連携して所持・利用権限などを管理する
◆ ドキュメント管理システム Webブラウザを使用したドキュメント管理
◆ 操作ログ付きデータベース操作システム SOX対応データベース操作の監査ログシステム
◆ システム監視 可視化、注意・警告
◆ (主に)基幹サーバ運用管理(DC、仮想サーバなど)、リニューアル
などが有ります
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