株式会社Magic Momentのエンジニア求人・転職・採用 | <累計資金調達20億円>技術的な知見を用いたチームの設計・実装のサポートやチームのプロジェクト管理をお任せ/組織や会社作りにも貢献できるポジションです

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<累計資金調達20億円>技術的な知見を用いたチームの設計・実装のサポートやチームのプロジェクト管理をお任せ/組織や会社作りにも貢献できるポジションです

2023/12/14 更新

プロジェクトマネージャー

東京都(神谷町駅)

700-1000万円

Node.jsJavaScriptTypeScriptGoPython

自社サービスありリモートワーク可服装自由新技術に積極的

事業概要

■ 営業支援SaaS『Magic Moment Playbook』を開発、提供

■『Magic Moment Playbook』を導入したLINEは、リードから顧客獲得までの転換率が10.2倍改善

仕事内容

■ 概要 ・事業拡大に合わせた組織成長のけん引やチームメンバーの育成/成長支援だけではなく、技術選定を含めたプロダクトのグロースまで、社会にインパクトのあるプロダクト作りを一貫してお任せします

■ 詳細 <募集背景> LTV経営を実現するセールスエンゲージメントプラットフォーム『Magic Moment Playbook』を開発しています。事業拡大に合わせた組織成長のけん引、チームメンバーの育成・成長支援だけでなく、技術選定含めたプロダクトのグロースまで、社会にインパクトのあるプロダクト作りを一貫してお任せできるエンジニアリングマネージャーを募集します。

<業務内容> ・技術的な知見を用いた、チームの設計/実装のサポート ・チームの技術的チャレンジを推進し、チームの成長に対して責任を持つ ・チームのプロジェクト管理(ロードマップ策定、実現、リソース配分)に対して責任を持つ ・チームの生産性(スキル、生産プロセス)に対して責任を持つ

<ポジションについて> LTV 経営実現を支援するプロダクトを2021年1月にリリースしました。リリース後、顧客と市場にマッチした機能改善や拡充を追求することで、本質的にユーザーに価値を届けることのできるプロダクトを目指しています。 プロダクトの成長に応じて、システムと組織をリンクして成長させていくことのできる仕組みが必要です。エンジニアリングマネージャーとして、技術・組織の両面でのリードをお任せしたいと考えています。 プロダクトの成長とともにチーム、組織、事業、会社の成長をダイレクトに実感いただける挑戦的な環境にあります。そのため、プロダクト開発だけでなく、採用や育成などにも積極的に関わっていただき、組織や会社作りにも貢献いただけるポジションです。

<ツールについて> ・Google Meet、Discord、Slackなどのコミュニケーションツールでやりとりしています ・ドキュメント化を徹底しており、情報共有にはNotionを使っています

■ この仕事の面白み、魅力 ・プロダクトの成長に応じて、システムと組織をリンクして成長させていくことのできる仕組み作りに携われます ・エンジニアリングマネージャーとして、技術/組織の両面でのリードできます ・プロダクトの開発だけではなく、採用や育成にも積極的に関わり、組織や会社作りにも貢献できるポジションです

  • ベテランエンジニアと協働し、ノウハウを習得できます。
  • 組織や会社作りにも携われるポジションです。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Webアプリケーションにおける、フロントエンド〜バックエンドまでの開発経験 ・開発チームのリード/マネジメントの経験 ・コードレビューとサービス運用の経験 ・GCPやAWS、Microsoft Azureなどのクラウドを用いたアプリケーションの開発経験 ・アーキテクチャを設計した経験

■ 歓迎スキル/経験 ・ 1からプロダクトを作った経験 ・スクラムチームのリード、マネジメント経験 ・スクラムマスターの経験もしくは認定スクラムマスターなどスクラムに関する資格 ・ 大規模サービスの開発、運用経験 ・ 自社サービスの開発経験(SaaS(業務支援ツール)、BIツール等のビジネスソフトウェアだとなお歓迎) ・GCPの使用経験(業務/プライベート関わらず)

■ 求める人物像 ・Magic Momentが向き合っている課題に共感できる方 ・顧客視点でプロダクトを作るだけではなく、事業を作る視点を持ち合わせている方 ・チームワークを大切にできる方 ・事業企画など他部署とのコミュニケーションを積極的に取れる方 ・主体性を持ちつつ、チームで議論しながら真剣にプロダクト開発に向き合える方 ・新しい技術に常に関心を持ち、遊び心を持ちつつ変化を楽しめる方 ・考えやアイデアを積極的に共有できる方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 開発チームの編成 ・エンジニアは16名で、うち開発責任者1名とエンジニアリングマネージャーが3名、その他はメンバークラスの社員です ■ チームの雰囲気 ・お互いにフラットな関係性が築けており、適切に伝えるべきことを伝えられる環境です ・カルチャー形成も重要視しているため、オフラインコミュニケーションを大切にしています ■ 職場環境 ・今はリモートを中心に、情勢に応じて週に1~2日オフィスに出社しています <ミーティングについて> ・会社全体では月曜朝に週末の過ごし方をシェアしたり、金曜日に今週の業務を共有する場所としてWeekly Reviewを行ったりしています ・エンジニアチームとしては、毎日朝と夕方にデイリーミーティングをしているほか、2週間に1回リリースのタイミングで全社に機能リリースのDemo Dayを開催しています ■ 開発文化 ・Googleやfreeeといったプロダクトビジョンドリブンな考え方を持つ企業で統括や役員を経験してきた社員が在籍しており、前職で培われたカルチャーがビジネスサイドのメンバーにも浸透しています ・全員で「良いプロジェクトを作る」ことを最優先にしています ・個人で取り組む開発タスクに関しても、設計やQAドキュメントを残し、属人化させない仕組みつくりをしています ・機能開発だけではなく、SREを主眼とした開発にもチーム全体で取り組んでいます ・自分が組織を作っていく意識を持ち、各自が内省していきつつ、今後はTechブログなどの発信にも取り組んでいきます <ペアタスク制> ・2人1組のペアで開発に取り組むことで、ほかのメンバーの考えやスキルを共有しチーム内での属人化を防いでいます <Dogfooding> ・機能が搭載された後、リリースまでの間でDogfoodingを行うことで、あらゆる気づきをプロダクトにフィードバックし、プロダクトの改善につなげています ■ 開発環境 ・利用言語 └サーバーサイド:Go、JavaScript(TypeScript) └フロントエンド:HTML5、CSS3、JavaScript(TypeScript) └データ分析:Python ・フレームワーク └ サーバーサイド:gRPC、Node.js(Express.js)、OpenAPI └フロントエンド:React、Redux、OpenAPI ・サービス間コミュニケーション:gRPC、Cloud Pub/Sub、REST ・データストア:PostgreSQL、BigQuery、Firestore、Redis ・インフラ:Docker、GCP、GKE ・CI/CD:GitHub Actions、Cloud Build、ArgoCD ・モニタリング:Grafana、Cloud Monitoring ・利用ツール:GitHub、Slack、JIRA、Notion、Discord、Gather.town、Sentry、Figma、Storybook、Cacoo

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
HTMLCSSJavaScriptTypeScriptGoPython
フレームワーク・ライブラリ
ReactNode.jsRedux
データベース
PostgreSQLBigQuery
ミドルウェア・ツール
DockergRPCRedisGKESentry
クラウド
GCP
デザインツール
Figma
プロジェクト管理
GitHubJIRANotionstorybook
コミュニケーションツール
Slack

事業内容の詳細

株式会社Magic Momentは、「顧客との関係性」を起点に、営業成果を最大化する営業支援SaaS『Magic Moment Playbook』を提供しています。「顧客との継続的な関係構築が、営業成果を最大化する」という考えのもと、営業プロセスや顧客のアクティビティをリアルタイムで可視化し、営業担当に最適なアクションを自動提案。営業の質・量の向上を支援し、「顧客との関係性」を起点にした組織変革をもたらし企業の収益アップに貢献します。 同サービスはすでにLINEや旭化成、USENグループなどで導入されており、リードから顧客獲得までの展開率が10.2倍になった企業もあります。

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