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デジタルサーカス株式会社

オープンソースCMS「Drupal」の導入コンサルから保守までトータルサポート

会社概要

デジタルサーカスは国内導入実績No1のオープンソース「Drupal」のベンダーです。「Drupal」の公式サポーティングパートナーに日本企業で初めて認定されており、CMS導入前のコンサルティングから、Drupalの導入コンサルティング、カスタマイズ開発、保守サポート、インフラ構築まで、専門知識豊富なコンサルタント/エンジニアがサポートしています。 また、「Drupal」の最新情報を提供するメディアとして、『Drupalナビ』を運営しています。

「Drupal」とは、コンテンツ管理、会員管理、キーワード検索、RSS配信など豊富な機能を持つ本格的なオープンソースのCMSです。 ⾼度な多⾔語化機能が標準で装備されており、ポータルサイトの構築に⾮常に適したCMSとなっています。 標準状態でも管理画⾯からコンテンツを簡単に編集可能な上、豊富なオプションモジュールの導⼊やPHPによるカスタマイズ開発を簡単に⾏うことができます。このため、⼀般的なCMSとしての利⽤の他に、サイト構築のためのフレームワークとして世界中で幅広い⽀持を得ています。

デジタルサーカスでは国内大手企業を中心にさまざまな業種、業態の企業様に「Drupal」をご利用いただいています。 最近では三井科学株式会社様が運営する日本及びドイツ、シンガポール、中国など各国に存在する複数サイトのコンテンツ管理プラットフォームに「Drupal」を採用し、レスポンシブ対応の新デザインにサイトリニューアルしました。「Drupal」に標準で備わっているマルチサイト機能や多言語機能により、異なるドメイン、複数言語を持つサイト群をひとつのプラットフォームで管理でき、統一したWebガバナンスの再構築を実現しています。 また、スマートフォンアプリではホットペッパービューティーやじゃらんなど馴染みのあるアプリをはじめ、商品検索、画像カタログ、GPSと連動した地図表示、WebAPI連携、PDF閲覧、社内システム利用など多種多様のアプリケーション開発実績があります。

「Drupal」の最新版である「Drupal9」の日本企業向けパッケージRisley(リズリー)をリリースいたしました。 Risley(リズリー)は日本企業が「Drupal」を簡単に導入できるようにした多言語サイト導入パッケージで、グローバル企業が世界各国にWEBサイトを展開する際の共通基盤として最適なソリューションとなります。 統合プラットフォームとして共通機能を提供しつつ、各サイト/地域ごとのローカライズ/カスタマイズが可能であり、多言語、ワークフロー、レスポンシブ、SEOなどグローバル展開している日本企業に必要な機能をプリセットした「Drupal9」のパッケージです。

会社の魅力1

デジタルサーカスは、インターネットの誕生からこれまで目まぐるしい変化の時代の中で、時代を先取りするチャレンジ精神と最先端のIT技術力を両輪に、斬新で新しいサービスを開発、実現してきました。 テクノロジーを活用してワクワクドキドキするような新しい独創的な価値を創造し、優れた商品や心を込めたサービスを提供する。それが私たちの喜びであり使命だと考えています。 デジタルサーカスには、"一生懸命働き"、"一生懸命遊ぶ"人生を楽しむことが好きなメンバーが揃っています。そんなメンバーと共に人生を全力で楽しみたい人材を求めています。 またデジタルサーカスのメンバーのバックグラウンドは様々です。個性あふれる"団員"が活躍しています。わたしたちは、同じ舞台に立つ団員仲間をいつでも募集しています。

入社後は、「Drupal」の基礎知識やGitの使い方、環境構築など、技術者として必要な知識を身につけていただくオンボーディングがあります。 オンボーディングの期間は入社後2~3ヵ月が目安になりますが、明確な期限はありませんので自分のペースで学ぶことが可能です。 また、スキルレベルにより、同時進行でテスト作業や開発業務など、できる範囲でのプロジェクトにも参加していただきます。

デジタルサーカスのメンバー9割がエンジニアです。「Drupal」専門の知識を持ったエンジニアが数多く在籍しており、スキルの高いエンジニアから助言をもらうことが可能です。仕事以外でも趣味でコードを書いているメンバーが多く、未経験の方でも技術への関心が高く、勉強熱心な方が活躍している傾向にあります。

エンジニアだけじゃない、豊富なキャリアパスがあります。 プロジェクトではプログラムの開発以外にも、お客様への要望ヒアリングや資料作成、CMSの設定作業、品質管理(テスト)、運用サポートなどたくさんの業務があります。ご自身のスキルや環境に合わせていつでもチャレンジすることができます。

会社の魅力2

デジタルサーカスのカルチャーは、次の3つです。

まず1つ目は、「自由」です。 デジタルサーカスのメンバーには、各自のライフスタイルに沿って幸せに明るく働く自由があります。 ここには多様性を尊重して各メンバーがありたいままの自分でいられる自由があります。 自分が着たい服を着て、食べたいときに好きなものを食べる自由はもちろんのこと、休みたいときに休む自由、意思決定の自由、情熱を持って好きなだけ仕事をする自由、成功をみんなでお祝いする自由など、ビジネス社会のさまざま制約があるなかでより多くの自由を得ることを皆で目指しています。

2つ目は、「オープン」です。 デジタルサーカスでは年齢や立場によらず、考えたことを率直に話すことの価値を重要視しています。相手がお客様であろうと立場が上の人であろうと、正しいと考えたことを率直に語り、誤りがあったときは素直に認め、誰もが隠し事をせずに正直に話し、相手に正しく理解されることに努めることを大切にしています。

3つ目は、「フェア」です。 誰にでもチャンスを公平に用意し、年齢、性別、学歴、国籍など、実力以外のいっさいのものにはこだわらず、機会を平等に与え、評価を公正に行うようにしています。 すぐれた成果を挙げた人には賞賛と報酬を与え、勇気ある失敗をした人にも次のチャンスが与えられます。

さらに、デジタルサーカスでは360度フィードバック(評価)を導入し、年度末に実施しています。これにより各チーム、メンバーつながり、待遇の公平さ、客観性、改善、成長につながり、各自がプロフェッショナルな意識を持ち活動しています。

月に1回、全員参加の「All Hands」と呼ばれる全社会議を開催しており、各チームが前月の活動実績と翌月の活動予定を共有しています。有志による勉強会やワークショップも開催しています。開発プロジェクト以外でも、ヘルスケアやインフラなど目的別に有志で「ギルド」や「ワーキンググループ」というグループを作り社内活動をしています。 また、デジタルサーカスはOSSやユーザコミュニティへの貢献をしています。

このように、デジタルサーカスでは、メンバーのモチベーションやパフォーマンス、生産性をより高め、働きやすい環境作りを大切にしています。 子育て支援やダイバーシティ(多様性)の推進をはじめ、新しい制度を作る時も制度改定のときは、メンバーにアンケートを実施しエンジニアの意見を取り入れ話し合い決めています。 資格取得支援制度やコミュニティ活動支援制度、書籍購入支援制度などエンジニアとしてスキルアップできる機会を整えています。 また、サバティカル休暇など長期でお休みを取得できる制度もあり、何かにチャレンジすることに使ってもよし、ゆっくり旅行をするのもよし、人生を楽しむ過程で利用してもらえたらと考えています。

社員の声

  • エンジニアファーストな環境、エンジニアとして幅広く活躍できる環境

    会社の9割がエンジニアであり、福利厚生制度はエンジニアが働きやすい環境を作るエンジニアのための制度が作られていること。

    職種指定なし

事業内容

▼オープンソースCMS「Drupal」の導入カスタマイズ及び保守サポート

デジタルサーカスは、オープンソースCMS「Drupal」の導入/カスタマイズ/保守サポートまで、Drupalの専門家がトータルにサポートしています。また、Drupal9をベースとした日本企業がDrupalを簡単に導入できるようにした多言語サイト導入パッケージRisley(リズリー)を提供しています。

▼スマートフォンアプリ開発

iPhone/iPad/Androidに対応した最適なスマートフォンアプリ開発サービスを提供しています。 スマートフォンアプリの企画・開発から、アプリ配布・メンテナンスまでをトータルにサポートしています。

勤務地・その他情報

会社名 デジタルサーカス株式会社
業種
  • Web・オープンシステム
本社所在地 東京都東京都港区南青山3-5-10
第2韮澤ビル3F
代表者 田口 健
設立年月 1999年2月
資本金 82,849千円
株式公開 / 
証券取引所
非上場
URL http://www.dgcircus.com/
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