株式会社でらゲーのエンジニア求人・転職・採用 | 「全社の業務効率化」を推進する 業務改革(BPR)兼 AI推進リーダー募集

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NEW「全社の業務効率化」を推進する 業務改革(BPR)兼 AI推進リーダー募集

今日 更新

ITコンサル・セキュリティコンサル、データサイエンティスト

東京都(渋谷駅)

600-840万円

正社員

自社サービスありフレックス制度あり女性エンジニアが活躍中

事業概要

・『モンスターストライク』や『キングダム 乱-天下統一への道-』といったスマホアプリゲーム開発を主事業とするゲーム会社 ・ゲームに留まらず、広くエンタメ事業への展開、グローバル展開を積極的に行っています

仕事内容

※こちらは「管理部門 業務改革(BPR)兼 AI推進リーダー」(正社員)の求人票です。 本ポジションは、IT運用の実務遂行を主目的とするものではなく、 業務改革の推進およびその実現に必要なIT活用の設計・実装を担う役割です。

管理部門のリーダークラスの社員として、業務改革やAI活用を推進し、業務構造そのものの見直しと組織全体の生産性向上に貢献していただくことがミッションです。

■ 主業務(BPR / 業務改革)

・管理部門における業務棚卸しおよびプロセスの構造化 ・To-Beプロセスの設計および業務標準化の推進 ・業務改善プロジェクトの企画・推進および合意形成 ・KPI/KGIの設計および改善効果の定量評価 ・AI / SaaS等を活用した業務改善施策の検討および実装

※上記は想定される主業務例です。組織の状況やニーズに応じて、主業務に関連して記載外の業務や突発的な支援対応をお願いする場合があります。

■ 副次的業務(コーポレートIT領域) プロジェクトの進行状況やリソース状況に応じて、以下の業務に関与いただく場合がございます。

・社内IT環境の運用補助 ・IT資産管理およびベンダー調整のサポート ・社内からのIT関連問い合わせ対応(限定的)

求められるスキル・人物像

【必須スキル・経験】 ・コーポレート部門(人事・経理・総務等)における業務改革(BPR)の実務経験/3年以上 ・業務プロセスの可視化・標準化、およびプロジェクトをリードした経験 ・部門横断プロジェクトにおける合意形成を得た経験 ・定量的な指標(KPI等)を用いた改善効果の測定・レポーティングの実績 ・職務権限規程・稟議制度など、組織的な意思決定プロセスが整備された企業での就業経験

【望ましいスキル・経験】 ・生成AI、RPA、各種SaaSを活用した業務改善の経験 ・自動化を含む業務プロセス改善経験 ・小〜中規模組織における「仕組み」の立ち上げや運用経験 ・管理部門の複数領域(人事・経理・総務・労務等)に関する実務知識 ・経営層に対するプレゼンテーション、および意思決定支援の経験 ・ゲーム会社やベンチャー企業でのIT担当・社内SEや管理部門での勤務経験 ・ITチームや社内SEでのリーダー経験(ネットワーク管理、IT資産の選定・管理、ITベンダー対応、情報セキュリティポリシー策定等)

【求める人材像】 ・中小企業のサービス部門の一員として、全社最適化の視点で業務従事できる方 ・当事者意識を持ち、相手の立場に立った発言・行動ができる方 ・チームワークを大切にしつつ、自走力とリーダーシップを発揮できる方 ・責任感が強く、正確かつ迅速に業務を遂行できる方

勤務地・給与・その他情報

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事業内容の詳細

株式会社でらゲーは『モンスターストライク』や『キングダム 乱-天下統一への道-』といったスマホアプリゲーム開発を主事業とするゲーム会社です。

「ここにしかない感動と時間を、届け続ける」を経営理念に掲げ、純粋に「面白さ」を追求し、自分たちが心から遊びたいと思えるゲームを作ることにこだわり続ける企業です。

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