マッチ率

品質向上プロジェクトに関する推進や顧客対応を含むプロジェクトマネジメントをお任せ／日本の未来を創るスタートアップで、大手Web企業の究極の伴走者として活躍しませんか？

2024/7/3 更新

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都（神谷町駅）

420-800万円

リモートワーク可服装自由オンライン選考可残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービスを提供

■ 売上の約8割がユーザー企業（事業会社）であり、直接受注により高単価でのプロジェクト参画を実現

仕事内容

■ 概要・品質を高めるプロジェクトの推進や顧客対応を含むプロジェクトマネジメントをお任せします

■ 詳細プロジェクトリーダー・プロジェクト推進、顧客折衝・全体テスト戦略の策定・現状分析、課題ヒアリング・品質改善提案（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など） ※経験に応じて、テスト設計者からスタートする場合があります

プロジェクトマネージャー・プロジェクト統括（大規模もしくは複数プロジェクト担当）・チームマネジメント（目標設定／指導／育成）・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理・改善提案／施策発案（プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など）

＜チームに関して＞・ネットサービス部でチームを編成し業務を進めます・開発手法やタスク管理方法は案件により異なります・社内ツールは案件に合わせて使用しています

＜案件例＞・飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト・国内有数の教育／検定機関におけるシステム統合／DXプロジェクト・国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのアジャイル開発支援プロジェクト

■ この仕事の面白み、魅力・毎年約150％の売上高成長率を実現し、月間取引顧客数においても直近の1年間で約100社増加している成長環境で活躍できます・プライム案件比率90％以上（2021年3月15日時点）のため、顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感できます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル／経験以下のいずれかの経験・開発経験（2年以上）・PL／TL経験（1年以上）

■ 歓迎スキル／経験・アジャイルでの開発経験

以下のいずれかの領域における経験・Saas、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域（Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム） ※業務アプリケーション可

■ 求める人物像・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・楽しく仕事をする姿勢をもっている方・新規案件の立ち上げ、既存案件のさらなる拡大を踏まえ、プロジェクトの成功に挑戦したい方・先進的で社会貢献度の高いさまざまなサービスに携わりたい方・モダンな開発環境でプロジェクトマネジメントスキルを身につけたい方・開発プロジェクトに携わるなかで「品質保証の重要性」を実感している方・年齢に関わらず能力が正当に評価される環境で、いままでの経験を活かしたい方

＜ビジョン＞「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：サービス＆テクノロジー本部　品質サービス統括部　ネットサービス部＜ネットサービス部に関して＞・SHIFTは、2023年～2024年までに売上高1,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略「SHIFT1000」を掲げています・先進的なWebサービスにSHIFT（ネットサービス）品質を提供し、SHIFT品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上するというMissionを掲げ、成長を加速させています ■ チーム詳細・連結従業員数は6,828名です（2021年8月末時点）・平均年齢は33.4歳、男女比は7:3です（2021年8月時点）・ネットサービス部のリモートワーク比率は80％以上です（2021年3月15日時点）・定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現しています・役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境です・チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています ■ 現場・社員の雰囲気・昨対150％の売上成長、年間平均昇給率10.4％の好業績を成し遂げながら、平均残業時間は月10時間程です（2021年8月期実績）・育休後の復職率は90％です（2021年8月期実績）・標準化／仕組み化／高生産性を追求し、会社の成長と社員のライフスタイル、両方を重要視しています・記念日や参観日などのファミリーイベントにあわせ休みを取得することや、男性社員の育休を推奨しています・社員の子供を対象にしたイベントを毎年開催し、公私ともに大切にするカルチャーが根づいています・子供が小学5年生になるまで時短勤務が可能など、制度や福利厚生を整備しています・従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として「健康経営優良法人2022」に認定されました

家庭と仕事を両立しやすい環境づくりに注力しています。
公私ともに大切にするカルチャーがあります。

このPJ・案件で使われている技術

プロジェクト管理: WordExcelPowerPoint

事業内容の詳細

株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150％の売上高成長率を継続しています。お客様企業と直接コミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進し、開発ベンダーの横ぐし管理と、ソフトウェアテスト工程、それに関連する業務をすべて担うことで、「製品の最適品質化」「適正なプロジェクト価格での受発注」そして「エンジニアの働き方改革」に繋げています。 IT業界には、多重下請け構造、IT人材の不足や高負荷などさまざまな課題が存在していますが、当社はこれらの業界課題解決のため、真摯に取り組んでいます。