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マッチ率

株式会社SHIFT

「ONE-SHIFT構想」の実現に向けや、QA体制構築や人材育成をお任せ/「品質」を軸にしたプロジェクトマネジメントに挑戦しませんか

2023/9/28 更新

  • プロジェクトマネージャー、PMO
  • 600-1200万円
  • 東京都 (神谷町駅)
    • リモートワーク可
    • 服装自由
    • オンライン選考可
    • 残業月20時間未満
    • 上場企業
    • 女性エンジニアが活躍中

    2023/9/28 更新

    事業概要

    ■ ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般のサービスを提供

    ■ 売上の約8割がユーザー企業(事業会社)であり、直接受注により高単価でのプロジェクト参画を実現

    仕事内容

    ■ 概要 ・「品質」を軸にしたプロジェクトマネジメントをお任せします ・「ONE-SHIFT構想」の実現に向けて、QA体制構築、組織の拡大を担う重要なポジションです ・これまで蓄積してきたナレッジをもとにテスト計画フェーズから参画します ・ネットサービス部内の6つのグループのラインマネジメントを中心とした、強い組織づくり、人材育成をお任せします

    ■ 詳細 プロジェクトマネージャー ・プロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当) ・チームマネジメント(目標設定/指導/育成) ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 ・商談ヒアリング、ソリューション提案(見積もり) ・改善提案、施策発案(プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など)

    ラインマネジメント領域 ・グループ全体における組織設計 ・新規お客様対応におけるチーム組成 ・グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト) ・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動 ・グループ内の技術/ノウハウの全体最適化  ・メンバーの育成/評価

    <チームに関して> ・ネットサービス部でチームを編成し業務を進めます ・開発手法やタスク管理方法は案件により異なります ・社内ツールは案件に合わせて使用しています

    <案件例> ・飲食/小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト ・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト ・国内有数の教育/検定機関におけるシステム統合/DXプロジェクト ・国内最大級CtoC(フリマアプリ)プラットフォームへのアジャイル開発支援プロジェクト

    ■ この仕事の面白み、魅力 ・毎年約150%の売上高成長率を実現し、月間取引顧客数においても直近の1年間で約100社増加している成長環境で活躍できます ・プライム案件比率90%以上(2021年3月15日時点)のため、顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感できます

    求められるスキル・人物像

    ■ 必須スキル/経験 ・PM経験(5年以上)​ ・10名以上の統率​経験 ・並行PJマネジメントの経験

    ■ 歓迎スキル/経験 ・アジャイルでの開発経験 ・提案書の作成​経験

    以下のいずれかの領域における経験 ・Saas、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送 ・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域(Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム) ※業務アプリケーション可

    ■ 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

    <ビジョン> 「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」

    勤務地・給与・その他情報

    給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

    想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
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    開発環境・現場

    ■ 配属先:サービス&テクノロジー本部 品質サービス統括部 ネットサービス部 <ネットサービス部に関して> ・SHIFTは、2023年~2024年までに売上高1,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略「SHIFT1000」を掲げています ・先進的なWebサービスにSHIFT(ネットサービス)品質を提供し、SHIFT品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上する​というMissionを掲げ、成長を加速させています ■ チーム詳細 ・連結従業員数は6,828名です(2021年8月末時点) ・平均年齢は33.4歳、男女比は7:3です(2021年8月時点) ・ネットサービス部のリモートワーク比率は80%以上です(2021年3月15日時点) ・定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現しています ・役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境です ・チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています ■ 現場・社員の雰囲気 ・昨対150%の売上成長、年間平均昇給率10.4%の好業績を成し遂げながら、平均残業時間は月10時間程です(2021年8月期実績) ・育休後の復職率は90%です(2021年8月期実績) ・標準化/仕組み化/高生産性を追求し、会社の成長と社員のライフスタイル、両方を重要視しています ・記念日や参観日などのファミリーイベントにあわせて休みを取得することや、男性社員の育休を推奨しています ・社員の子供を対象にしたイベントを毎年開催し、公私ともに大切にするカルチャーが根づいています ・子供が小学5年生になるまで時短勤務が可能など、制度や福利厚生を整備しています ・従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として「健康経営優良法人2022」に認定されました
    • 家庭と仕事を両立しやすい環境づくりに注力しています。
      家庭と仕事を両立しやすい環境づくりに注力しています。
    • 公私ともに大切にするカルチャーがあります。
      公私ともに大切にするカルチャーがあります。

    このPJ・案件で使われている技術

    プロジェクト管理
    • Word
    • Excel
    • PowerPoint

    事業内容の詳細

    株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年約150%の売上高成長率を継続しています。 お客さま企業と直接コミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進し、開発ベンダーの横ぐし管理と、ソフトウェアテスト工程、それに関連する業務をすべて担うことで、「製品の最適品質化」「適正なプロジェクト価格での受発注」そして「エンジニアの働き方改革」に繋げています。 IT業界には、多重下請け構造、IT人材の不足や高負荷などさまざまな課題が存在していますが、当社はこれらの業界課題解決のため、真摯に取り組んでいます。

    株式会社SHIFT

    プロジェクトマネージャー、PMO
    東京都 (神谷町駅)
    600-1200万円