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<京都勤務>販売管理システム、情報共有ツールなどの開発案件のリーダーをお任せ!ASP.NETやC#のスキルを活かせる/ゆくゆくは事業の立ち上げも
2024/10/17 更新
システムエンジニア、プロジェクトリーダー
京都府(烏丸御池駅)
450-600万円
服装自由オンライン選考可新技術に積極的上場企業
事業概要
■ .NET Frameworkをコア技術として、システム開発・導入支援を展開
■ AIやIoTなど新領域への進出にも取り組み、持続的な成長を続けているのが強み
仕事内容
■ 概要 ・開発案件のリーダーをお任せします ・PHP、ASP.NETの開発が多いですが、JavaScript、TypeScriptなどを用いた開発も増えています
■ 詳細 以下の2点の業務をメインとしています。 ・チームの進捗管理 ・2、3名の開発メンバーのサポート
<具体的な業務内容> ・案件のリーダー お客様へのヒアリングと、それに対するメンバーの情報を集約し、役職者と相談しながら、提案書を作り上げていただきます。 受託できた場合、進捗の管理、要件定義、設計までお願いします。
・次世代のメンバーの育成 案件の中で、メンバーのケアをしながら、将来はメンバーがリーダーになれるよう教育をお願いします。
・設計/開発の補助 メンバーの力量が足りない場合、補助を行う場合があります。
<案件例> ・製造業のシステム:販売管理、生産管理が一体化したシステム ・卸売業のシステム:情報共有のアプリやツール(日報や週報など)のシステム
<業務で特に関わる社員について> ・開発業界で20年以上の経験がある役職者と連携しながら業務を進めていただきます ・信用して仕事を任せてくれるだけでなく、困ったことがあればいつでも相談できるので、積極的なチャレンジがしやすい環境です
■ 入社する方に期待していること ・技術の知識はそこまで深くなくても問題ないので、メンバーと丁寧にコミュニケーションをとり開発チームを牽引してほしいです
■ この仕事の面白み、魅力 ・ソースコードの管理などにAzure DevOpsを採用しているほか、これからローコード開発も予定しており、新しい技術を積極的に取り入れた開発ができます ・開発のすべての工程に携わるため、幅広いスキルが身につきます ・自分が作ったものが本当にお客様にとってよいシステムになっているか、随時フィードバックがもらえます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・フレームワークを使ったWebアプリ管理の経験 ・PHP、Java、ASP.NETなどを用いたWebアプリケーションの管理経験
■ 歓迎スキル/経験 ・見積、提案書作成の経験
■ 求める人物像 ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・面白いことをやりたいと願い、それを自分で見つけたり、作り出したりすることを志向する方 ・自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方 ・自省し、次への糧にしていこうという気がある方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ プロジェクトのチーム構成について ・プロジェクトは3~8名程度のエンジニアでチームを組んで進めています ・大きなプロジェクトになると、リーダーが2名居ることがあります ■ 現場・社員の雰囲気 ・基本的には静かで、落ち着いているメンバーが多いです ・プロジェクトのメンバー同士で困ったことの相談はもちろん、多種多様な雑談で盛り上がることもあり、コミュニケーションがとりやすい雰囲気です ■ タスク管理上のコミュニケーションについて ・タスク管理はBacklogで行っており、ソースコードの管理はAzure DevOpsを導入しています ・出社している場合には随時ミーティング行って情報共有をするほか、リモートの場合にもSlackでコミュニケーションをとって情報共有をしています ※リモート勤務が可能かどうかは参画するプロジェクトによって異なります
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptTypeScriptJavaC#PHP
- フレームワーク・ライブラリ
- ASP.NET
- クラウド
- Microsoft Azure
- 開発手法
- ウォーターフォール
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・1つの案件のリーダーから、役職者へとステップアップできる環境です ・開発マネージャーとして、会社や案件を大きくしていく力が得られます ・ハードウェアの知識を持ったメンバーや、AIやIoTの知識を持ったメンバーなど、さまざまなメンバーが集まっているため、技術的なことから業務の進め方まで学ぶことができ、成長を加速させられる環境です
■ キャリアパス ・まずはリーダーとして活躍していただき、ゆくゆくはそのまま部長を目指していただくか、単独の部署を持ってほしいと考えています
<具体的なキャリアパス> ・新卒5~6年目の社員が現在リーダーとして活躍しています ・現在中堅層が少ない状況なため、若手と一緒に部署を引っ張ってくれる方であれば、比較的すぐにリーダーになれる環境があります
事業内容の詳細
株式会社ネクステージでは、.NET Frameworkをコア技術として、Microsoft社のCRMパッケージ『Dynamics 365』の開発・導入支援のほか、システム構築をメインに展開しています。現在はさらなる拡大を目指し、AIやIoTなど新領域への進出もスタート。クライアントの課題を解決できるよう、システム提案から保守、Salesforce導入コンサル・開発など幅広いサービスに対応できるメンバー、リーダーを育てていける環境を整えています。
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