株式会社ユニゾン・ホールディングスのエンジニア求人・転職・採用 | 開発経験を活かし、大手企業のDX推進や上流工程へチャレンジ!設計・進捗管理から顧客対応まで段階的に携わり、将来的にはITコンサルタント領域を目指しませんか

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NEW開発経験を活かし、大手企業のDX推進や上流工程へチャレンジ!設計・進捗管理から顧客対応まで段階的に携わり、将来的にはITコンサルタント領域を目指しませんか

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PMO、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都(四ツ谷駅)

500-650万円

正社員

服装自由オンライン選考可新技術に積極的

事業概要

■ ITコンサルティング・プロジェクト推進事業

■ 構想提案から開発・定着まで、現場の知見を活かして一貫支援

仕事内容

■ 概要 これまでの設計・開発・テスト経験を活かせる業務から担当し、得意領域や成長に応じて、要件整理、課題管理、進捗管理、顧客対応などの業務を段階的にお任せします。

■ 詳細 大手企業のDX推進・業務改善プロジェクトに参画し、これまでの開発経験を活かしながら、上流工程やPMO領域へ役割を広げていただくことを期待しています。 まずは設計・開発・テスト・資料作成・課題整理・進捗確認など、経験を活かせる業務からスタートし、徐々に要件整理や顧客対応にも携わっていただきます。 将来的には、クライアントの業務課題をITの力で解決し、DX推進・業務改善を支援するITコンサルタントを目指せるポジションです。

<業務内容> ・設計、開発、テスト、資料作成 ・課題整理、進捗確認、プロジェクト推進 ・業務フロー整理、要件定義の支援 ・開発チーム、クライアント、ベンダーとの調整 ・IT活用や先端技術を用いた業務改善提案の支援

(変更の範囲)会社の定める業務

■ この仕事の面白み、魅力 ・大手企業のDX推進、業務改善プロジェクトに携わりながら、SEから上流工程、PMO、ITコンサルタント領域へキャリアを広げられます ・食品、流通など社会的インパクトの大きい業務システムや、AI/データ活用/クラウドなどの新しい技術テーマに触れる機会もあります

■ 募集背景 大手企業のDX推進・業務改善プロジェクトが増加する中、開発経験を活かして上流工程やPMO領域へキャリアを広げたい方を募集します。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・システム開発または業務システム導入プロジェクトの実務経験(3年以上) ・設計、開発、テストなど、開発工程のいずれかを主体的に担当した経験 ・課題整理、進捗確認、資料作成、関係者調整など、プロジェクト推進に携わった経験

※学歴不問 ※入社時点でITコンサルタント経験不問(自分の担当工程だけでなく、課題整理や関係者との調整にも携わってきた方を想定しています)

■ 歓迎スキル/経験 ・システム開発の実務経験(5年以上) ・顧客との会議参加、議事録作成、資料作成、問い合わせ対応の経験 ・要件整理、課題管理、進捗管理、関係者調整の経験 ・業務改善、DX推進、AI/データ活用、クラウド、ローコードなどに関心

■ 求める人物像 ・将来的に上流工程、PMO、顧客対応へキャリアを広げたい方 ・開発経験を活かし、より上流工程やITコンサルタント領域へキャリアを広げたい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先:コンサルティンググループ ■ チーム詳細 ・20名程度の少数精鋭チームのため(2026年11月時点)、代表や役員との距離も近く、意見や提案をしやすい風通しの良い組織です ・メンバー同士のコミュニケーションも活発で、分からないことや困ったことがあれば、気軽に相談しながら業務を進められます ・一人ひとりの意見や成長を大切にしながらチーム全体でプロジェクトを推進しています

AIの活用状況

AI活用の取り組み方針
  • AI活用に関する社内勉強会・ギルドがある

  • AI活用の取り組みを対外発信している(テックブログ・登壇等)

  • エンジニア以外もAIで開発・制作を行う文化がある

  • AIツール導入の費用補助がある

  • AIツールを選択・導入できる

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・開発経験を活かしながら、要件整理、課題管理、進捗管理、顧客対応など、上流工程/PMO領域の実践的な経験 ・販売管理、在庫管理、受注業務、業務フロー改善など、事業運営に直結するテーマに関わり、ITと業務の両面から課題を捉える経験 ・顧客、開発チーム、ベンダーなど複数の関係者と連携しながら、プロジェクト推進や業務改善の流れを学ぶ経験 ・AI、データ活用、クラウド、ローコードなどの新しい技術テーマに触れながら、業務改善や開発効率化への活用スキルを身につける経験

事業内容の詳細

株式会社ユニゾン・ホールディングスは2021年1月に設立されましたが、グループの原点は1985年にさかのぼります。当社代表の藤井均が、汎用系システム構築を手掛けるシステム開発企業(現・株式会社メディアフォース)を創業したことが始まりです。 その後、それぞれ異なる領域に強みを持つシステム開発会社へとネットワークを広げ、グループとしての連携を深めてきました。各社の強みを掛け合わせ、より大きな価値をクライアントへ提供する持続的な体制を築くため、当社を設立するに至りました。 2026年11月現在は、株式会社ユニゾン・ホールディングスを中心に、システム開発やIT人材育成など異なる強みを持つグループ8社で構成されています。

グループ統括機能に加え、自社ではITコンサルティングおよびプロジェクト推進事業を展開。食品卸大手など国内有数の企業における大規模基幹システムの刷新からクラウド化までを一貫して支援しています。長年のシステム開発で培った現場の知見を強みに、構想や提案だけでなく、開発・導入から定着まで伴走できる点が特徴です。さらに近年では、AIのノウハウを組み合わせた新たな価値創出に向けた支援も進めています。

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