NEW【PM・PL・PMO】システム開発・インフラ構築のプロジェクト推進/要件定義・上流工程/AI・DX案件にも挑戦可能/【女性最年少級上場】を目指すAIテックベンチャー
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プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都・大阪府
600-1500万円
正社員
服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ AI・DX領域における総合テクノロジーソリューション事業
■ AIエージェント開発、生成AI・音声解析AI、データサイエンス、AI・DXコンサルティングなどを展開。FDEを軸に、企業の課題定義から技術開発、導入・定着、継続的な改善まで一気通貫で支援。
仕事内容
■ 概要
システム開発・インフラ構築・クラウド移行などのプロジェクトにおいて、PM・PL・PMOとして、プロジェクト計画の策定、進捗・品質・課題管理、チームマネジメント、顧客折衝などを担当していただきます。
これまでの経験や専門性、キャリア志向に応じて、大規模システム開発、インフラ刷新、DX推進、AI関連プロジェクトなど、幅広い案件に参画できる環境です。
■ 詳細
<プロジェクト例(一例)> ・大規模業務システム開発におけるPM/PL業務 ・金融、製造、物流、公共などの基幹システム刷新プロジェクト ・PMOとしての進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理 ・AWS/Azure/GCPなどのクラウド移行プロジェクトの推進 ・インフラ基盤の設計・構築におけるプロジェクトマネジメント ・システム開発における要件定義、基本設計、ベンダーコントロール ・ERP/SAPなどの基幹システム導入、刷新プロジェクトの推進 ・生成AI/AIエージェント導入に関するプロジェクト管理 ・複数チーム、複数ベンダーが関わる大規模プロジェクトの統括
(変更の範囲)会社の定める業務
■ この仕事の面白み、魅力
・これまで培ってきたPM/PL/PMOとしての経験や専門性を活かし、幅広いプロジェクトに携われます ・プロジェクト計画、要件定義、顧客折衝など、上流工程を中心に活躍できる環境です ・開発、インフラ、クラウド、DXなど、多様な領域でマネジメント経験を積むことができます ・小規模チームのリーダーから大規模プロジェクトの統括まで、経験や志向に応じたキャリアアップが可能です ・AIやDX関連プロジェクトなど、新しい技術領域のプロジェクトマネジメントにも挑戦できます ・営業部門とキャリアサポート部門が連携し、経験や希望、将来のキャリアプランに沿ったプロジェクト選択を支援します
■ 募集背景(2026年10月時点)
当社は2023年の創業以来、AI技術を軸に事業を拡大し、第3期には売上8億円を達成。第4期は売上30億円を目標に、さらなる成長を目指しています。
現在は、システム開発やインフラ構築、DX関連プロジェクトの拡大に伴い、プロジェクト全体を推進できるマネジメント人材の強化に注力しています。
2029年4月の上場を目指し、これまでの経験を活かしてプロジェクトの成功をリードしていただけるPM・PL・PMOを増員募集しています。
求められるスキル・人物像
■ 必須(MUST)
・IT業界での実務経験(3年以上目安) ・以下いずれかの経験をお持ちの方 - PM/PLとしてのプロジェクト管理、チームマネジメント経験 - PMOとしての進捗管理、品質管理、課題管理などの経験 - システム開発・インフラ構築における要件定義、基本設計、プロジェクト推進経験
■ 歓迎(WANT)
・大規模プロジェクトのPM/PL/PMO経験 ・顧客折衝、要件定義、提案活動の経験 ・プロジェクト計画、予算管理、リスク管理の経験 ・複数ベンダー、複数チームのマネジメント経験 ・金融、製造、物流、公共などの業務知識 ・AWS/Azure/GCPなどのクラウド関連プロジェクト経験 ・ERP/SAPなどの導入、刷新経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験などの関連資格
■ 求める人物像
・これまでのマネジメント経験を活かし、さらに大きな裁量を持って活躍したい方 ・顧客や関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを主体的に推進できる方 ・課題やリスクを的確に把握し、解決に向けて行動できる方 ・チームメンバーの成長や組織全体の成果を大切にできる方 ・専門性を深めながら、より大規模なプロジェクトや上流工程に挑戦したい方 ・新しい技術や業務領域にも柔軟に対応し、学び続けられる方
【こんな方と一緒に働きたいと考えています!】 ・現状に満足せず、常に新しい知識やスキルを吸収し続けられる方 ・これまでの専門性を活かしながら、AI・生成AI・上流工程など新たな領域にも挑戦したい方 ・技術そのものだけでなく、その先にある顧客や社会への価値提供にやりがいを感じる方 ・自分の担当領域にとらわれず、幅広い視点で課題解決に取り組める方 ・課題に直面した際、自ら考え、調べ、行動しながら解決策を見つけられる方 ・新しい技術やAIツールを積極的に取り入れ、仕事の進め方をより良くしていきたい方 ・自身の知識や経験を仲間と共有し、チーム全体の成長にも貢献できる方 ・顧客やチームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方 ・PL・PM・ITコンサルタントなど、技術の先にあるキャリアにも挑戦したい方 ・将来的にリーダーやマネジメントを担い、組織づくりにも関わりたい方 ・変化の大きい環境を前向きに楽しみ、会社とともに成長していきたい方 ・Tech Labの「エンジニア・ファースト」という考え方に共感できる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属先 ・ITエンジニアリング事業部 ・DXコンサルティング事業部 ・AIエージェント事業部 ・データサイエンス事業部 ■ 現場・社員の雰囲気 ・営業メンバーの多くがエンジニアやITコンサル出身のため、現場の事情や本音に寄り添ったキャリア支援が可能です ・創業3年で売上8億円へ急成長しており、100名を超えるエンジニアが入社しています(※) ・自社プロダクト開発と受託開発の両方を手掛けているため、AIやデータ活用に関する開発にも未経験から挑戦でき、上流工程案件にも早期から携わることが可能です ・Webシステムや業務システム開発など幅広い案件を数多く保有しているため、自分の興味や志向に合ったプロジェクトを選びながらキャリアを築けます ・AI駆動開発の勉強会や技術共有会、ゲーム大会などを通じて、エンジニア同士が自然に交流できる文化があります ・Claude Codeの無料利用やNetflix見放題など、70種類以上(※)のユニークな福利厚生を用意しており、仕事だけでなくプライベートも充実可能です ・代表はスタートアップ出身であり、AI領域のコミュニティとのつながりを活かした学びや刺激を得られる環境も整っています ・採用では技術力以上に、人柄や協調性を重視しているため、思いやりのあるメンバーが集まっており、「誰と働くか」を大切に、ストレスフリーで快適な職場づくりを徹底しています ・リモートワークやハイブリッドワークの働き方を採用しているので、柔軟で自分らしく働ける環境です ・AI駆動開発の波で、エンジニアに求められるものは変わりますが、当社はAI案件/DXプロジェクトを中心にアサインし、自社のAIエージェント開発ノウハウに触れられるほか、スキルアップ休暇も設けています ・営業部とキャリアサポート部が連携し、単なる労働力ではなく長期的な成長を前提とした案件にアサインします ・女性CEOが率いるテックスタートアップとして、早期上場を目指すフェーズであり、これから参画するメンバーも上場メリットを受けられる制度設計を進めています ・「技術力のあるエンジニアが安心して働ける会社をつくりたい」という創業の想いのもと、10年後も選ばれるエンジニアへ成長できます ※2026年9月時点
AIの活用状況
- AI活用の取り組み方針
AI活用に関する社内勉強会・ギルドがある
AI活用の取り組みを対外発信している(テックブログ・登壇等)
エンジニア以外もAIで開発・制作を行う文化がある
AIツール導入の費用補助がある
AIツールを選択・導入できる
- 導入しているAIツール
- GitHub CopilotClaude CodeChatGPTClaudeGemini
技術スタック
- プログラミング言語
- TypeScriptGoJavaC#PythonRubyC++Kotlin
- フレームワーク・ライブラリ
- jQueryReactNuxt.js
- データベース
- BigQuery
- クラウド
- AWSGCPMicrosoft Azure
事業内容の詳細
株式会社Tech Labは、「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する」をビジョンに掲げる、2023年創業のAIテックカンパニーです。
AIエージェント開発、AI・DXコンサルティング、データサイエンス、ITソリューション、AIエンジニア育成を軸に、先端技術を活用した企業の業務変革と社会課題の解決に取り組んでいます。
創業以来、事業領域を拡大しながら成長を続け、2029年4月の上場を目標に組織・事業基盤の強化を推進しています。
■ AIの開発から社会実装まで、一気通貫で支援
当社の強みは、AI技術の研究・開発にとどまらず、実際のビジネスや社会で活用される仕組みとして実装できることです。
生成AIを活用した業務自動化、AIエージェント開発、音声解析AI、データ分析基盤の構築など、多様な技術領域でソリューションを提供しています。
さらに、企業の課題抽出・要件定義から技術選定、システム開発、導入・運用、継続的な改善まで、技術とビジネスの両面からクライアントの変革を支援しています。
■ 日本一のFDE組織を目指して
第4期となる2026年10月からは、FDE(Forward Deployed Engineer)を事業成長の重要な軸として位置づけ、AIの社会実装をさらに加速させています。
FDEは、顧客の現場に深く入り込み、課題定義からAI・システムの開発、導入・定着、効果検証、改善までを一貫して推進するエンジニアです。
当社では、AIエージェント開発やデータサイエンスなどの技術的専門性と、ビジネス課題を解決するコンサルティング力を掛け合わせ、顧客の成果創出に直結するエンジニアリングを追求しています。
■ 技術者の可能性を広げる環境づくり
AI技術の進化によって、エンジニアに求められる役割は大きく変化しています。
当社では、これまで培ってきた専門性を活かしながら、生成AI・AIエージェント・クラウド・データサイエンス・上流工程など、新たな技術領域への挑戦を支援しています。
技術力だけでなく、課題解決力やビジネス視点を兼ね備えたエンジニアの育成を通じて、AI時代に求められる新しいキャリアの可能性を広げています。
私たちが目指すのは、AIを開発するだけの企業ではありません。
AIを社会に届け、企業や人々の可能性を広げるテクノロジーカンパニーとして、技術の力で新たな価値を創造し続けます。
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