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NEWAIを使いこなす次世代エンジニアへ/リモート率９割/年休130日｜

今日 更新

システムエンジニア、プログラマ

東京都・神奈川県

500-800万円

正社員

Node.jsNuxt.jsNext.jsSpring BootASP.NET

自社サービスあり服装自由オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

2008年に創業し、2020年には自社開発『Checkeys』、2023年にはスマホアプリ『Panko』2026年4月『Vivaya』をローンチしてきた中で、今後数年以内にさらなる自社開発や自社内受託の業務拡大を目指しており、開発メンバーの組織強化のために、積極採用中です。 当社は現在、SES事業を中心に事業拡大を進めていますが、 今後は 受託開発や自社サービスの強化 も見据えて、エンジニア組織の拡充を進めています。 将来的にチームの中心となって活躍していただけるエンジニアを募集することになりました。 ご経験に応じてアサイン内容は変わりますが、 まずは 常駐・ハイブリッドなど柔軟な働き方のプロジェクトで経験を積んでいただき、 ゆくゆくは 自社案件や受託開発プロジェクト にも挑戦していただけるキャリアを描いています。 これまでのスキルを活かしながら、 スキルアップやキャリアアップに挑戦できる環境も整えており、 「自分の力を磨き、やがては自分の翼で大きく飛び立てるように」 そんな成長を後押しすることを大切にしています。

株式会社isubについて

仕事内容

【ITエンジニア／Web・アプリ開発】要件定義～運用・保守まで一連のフェーズへ参画◆リモート可（ハイブリッド勤務）

【具体的には】 あなたが描く将来設計や目標をヒアリングした上で これまでの開発経験に磨きをかけながら 着実にスキルを伸ばせるプロジェクトへとアサインします。

【携わっていただくフェーズ】 ◇要件定義 ◇基本設計 ◇詳細設計 ◇開発 ◇テスト・運用・保守

【業界】 ERP、ECサイト、医療福祉関連、金融　など

【開発実績の一例】 ・大手薬局のWebアプリ開発 ・大手ECサイトのWebアプリ開発 ・最新技術（gRPC疎通など）を使ったAndroidアプリ開発 ・大手自動車メーカーの社内DX開発 ・大手航空SPAでのWeb開発 ・医療・福祉系WEBサービス開発（Reactフロント開発）

■ この仕事の面白み、魅力 ゆくゆくは、自社開発・受託開発のリーダーを目指したい方大歓迎！ 当社は、現役エンジニアが代表を務め、開発主義を貫くエンジニア集団です。 あなたの「やりたいこと」をぜひお聞かせください。 一緒にスキルを伸ばし、仕事を楽しみながらエキスパート集団を作りましょう。

【自社開発案件】

・ペア分け、発表順、座席順などの選出アプリ「Panko」 開発環境：Dart/Flutter/Firebase Cloud Functions

・ヘッドレスCMSプラットフォーム　「Vivaya」 開発環境：Next.js/TypeScript/Python/AWS

【開発環境】 ■オープン系・Web系 ・金融系各種システム（Linux/Java/Eclipse/Oracle） ・ECサイト（Linux/PHP/Apache/MySQL） ・通信キャリアシステム（Windows/C#/VB.NET/SQL Server） ・医療系システム（Windows/Python/C++/Java/PostgreSQL） ・Webアプリケーション（JavaScript/TypeScript/Node.js）

■クラウド系 AWS/Salesforce/Azure/GCP

スキルアップを目指し、現役エンジニアの代表と社員で開発したアプリなども多数あり！ 共に成長できるように環境は柔軟に準備させていただきます！

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・開発言語・分野不問オープン系開発・インフラ設計構築経験者（実務3年程度のスキル） ・Webオープン系のシステム開発またはインフラ系業務経験者　 【学歴・性別・転職回数不問】

■ 歓迎スキル/経験 ・情報系資格所有者 ・何らかの開発経験（実務３年以上）

★どんなスキルも活かせる場を用意します （例）Java、PHP、SQL、AWS、Ruby、Ruby on Rails、Python、 JavaScript、Linux、jQuery、Vue.js、React、AngularJS、Go、C#、Kotlin、Git、Docker、Laravel、英語力　など

■ 求める人物像 ・AI時代に選ばれるエンジニアへスキルアップを目指している方 ・出社に抵抗ない方 ・コミュニケーション力のある方（仕事を自分のこととして捉え、傾聴できる方） ・成長意欲（スキルアップしたいという意欲）のある方 ・新しい環境で働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・「居心地」も重視して転職活動をしている方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 教育・研修制度 　月1回のペースで人事面談 　チャットツールを使って代表含めてリアルタイムに連絡・相談 　スキルアップの為にBLOGインセンティブ制度など 　資格取得支援制度（合格したら受験料全額支給＋取得お祝い金） 　各種セミナー・講習受講補助 　書籍購入補助（年12冊まで）

AIの活用状況

AI活用の取り組み方針

  • AI活用に関する社内勉強会・ギルドがある

  • AI活用の取り組みを対外発信している（テックブログ・登壇等）

  • エンジニア以外もAIで開発・制作を行う文化がある

  • AIツール導入の費用補助がある

  • AIツールを選択・導入できる

導入しているAIツール
Gemini
活用状況の詳細
各チームで様々な生成AIを積極活用。 ※全体付与はGeminiのみの為そのように記載しています。 Slackでは活用事例やプロンプトを日々共有し、組織全体でAI活用スキルを高めています。 AIに使われるのではなく、使いこなす側へ。 AI活用の知見がSlack上で日々共有される環境です。

技術スタック

プログラミング言語
JavaScriptTypeScriptJavaC#PythonSQL
フレームワーク・ライブラリ
ReactVue.jsNode.jsNuxt.jsNext.jsSpring BootASP.NETAngularJS
ミドルウェア・ツール
Docker
クラウド
AWS
プロジェクト管理
Git

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・あなたが描く将来設計や目標を現役エンジニアの代表はとことんヒアリングします。 その上でこれまでの開発経験に磨きをかけながら 着実にスキルを伸ばせる・キャリア形成できるプロジェクトへとアサインします。

・【営業・人事担当・現役エンジニアの代表】の3方向から、あなたの成長を支えていきます。

■　職場環境・風土 『評価の透明性』を追求することに注力しており 評価制度は、すべて社員へ見える化 年1回の査定では、プロジェクトへの貢献度 目に見える部分を漏れなく評価。

加えて、現状のスキルや自己目標の到達度にもスポットを当て　 複数の軸から総合的に判断しています。

明確な評価基準が設けられているからこそ 中には【年俸100万円UP】を達成した社員も…！ 納得感を持って業務に取り組めることが 日々のモチベーションへと繋がります。

★2021年、女性の活躍推進企業に認定される『かわさき☆えるぼし』を取得！ また、2022年にはかわさきＳＤＧｓゴールドパートナー企業認定され、働きやすい環境です。 メンタルヘルス資格のある人事と月1回の面談など様々なサポート体制も整えています。

事業内容の詳細

どんな意見も優しく受け止めてくれる代表の人柄に惹かれ、多くのエンジニアが活躍中。 あなたの「やりたいこと」、当社でかなえてみませんか？

◆Webシステムの開発案件を中心にアサイン！ AIを使いこなす次世代エンジニアへ ひとりひとりの希望に沿ったプロジェクトにアサインします。 ゆくゆく自社開発・受託開発のリーダーを目指したい方大歓迎！ 現役エンジニアが代表の当社。開発主義を貫くエンジニア集団です。 「やりたいこと」をお聞かせください。

◆たとえば、こんなことをかなえられます！ ・これまで培った知識・スキルを生かして、新しい言語に挑戦したい ・大きなプロジェクトに参画して、キャリアアップしたい ・小規模プロジェクトで、幅広い経験がしたい ・経験を生かして、収入をアップしたい ・自社サービスの開発を通して、社会に貢献したい ・開発・運用保守・サーバ構築などに関する業務経験を積みたい　 ・リーダー経験・マネージメント経験を活かしたい　など

◆どんなスキルも生かせる場を用意します！ （例）Java、PHP、SQL、AWS、Ruby、TypeScript、Python、 JavaScript、Linux、jQuery、Vue.js、React、AngularJS、Go、C#、Kotlin、Git、Docker、　など

◆応募者様へメッセージ 技術者の成功を、夢を、未来を、環境や待遇、カウンセリングでサポート！ ともにスキルを伸ばし、仕事を楽しみながらエキスパート集団をつくりませんか？

株式会社isub

2008年に創業し、2020年には自社開発『Checkeys』、2023年にはスマホアプリ『Panko』2026年4月『Vivaya』をローンチしてきた中で、今後数年以内にさらなる自社開発や自社内受託･･･

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