株式会社NaLaLysのエンジニア求人・転職・採用 | <リモートOK>マルチプロダクト戦略を支えるSREスペシャリストを募集!~エンタープライズ品質の開発基盤と信頼性をリード~

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NEW<リモートOK>マルチプロダクト戦略を支えるSREスペシャリストを募集!~エンタープライズ品質の開発基盤と信頼性をリード~

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SRE

東京都(品川駅)

780-1080万円

正社員

AWSGCPCI/CD

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業ストックオプションあり裁量労働制あり

事業概要

私たちは、企業の経営を揺るがす不正・不祥事を、起こってしまった後に対処するのではなく、より上流で検知し防ぐためのプロダクトを作っています。 ■モニタリング:社内の膨大なメールをAIが自動解析、不正・違反の兆候をすばやく検出 ■AI通報窓口:AIが24時間365日通報受付、増え続ける通報対応の負荷を軽減し、属人化ゼロ

仕事内容

複数プロダクトを横断する共通基盤の整備・統合を推進し、インフラ設計・運用から監視体制の構築、セキュリティ強化までをリードしていただきます。 単なるインフラ運用担当ではなく、プロダクトの信頼性を高めるための仕組みづくりを通じて、事業成長を技術面から支える役割を期待しています。

・インフラの設計・構築・運用 ・CI/CD環境の整備および改善 ・システムの信頼性・可用性・セキュリティ向上 ・監視基盤の構築と障害対応の仕組みづくり ・運用自動化および開発生産性向上の推進 ・必要に応じたバックエンド開発(Go / Python)

■募集背景 2023年に最初のプロダクトであるメールモニタリングツールをリリースし、その翌年には業界最大手クラスのエンタープライズ企業への導入が実現しました。 お陰様で大手企業様からの引き合いが増加しており、システムの信頼性・可用性・セキュリティに対する要求水準も急速に高まっています。 特に当社では、業務メールや内部通報といった機密性の高い情報を取り扱うため、一般的なSaaS以上に高いセキュリティと安定稼働が求められます。また、今後も様々な機能を提供していくにあたり、場当たり的な運用ではなく、再現性のある運用基盤と開発基盤を構築していく必要があります。 そこで今回、プロダクトの信頼性向上と開発生産性向上の両面をリードする、初の専任SREエンジニアを募集します。

求められるスキル・人物像

■必須要件 【経験・スキル・知識面】 ・クラウドインフラ(AWS/GCP等)の設計・構築・運用経験 ・CI/CDパイプラインの設計・構築・運用経験 ・システムの可用性・性能・セキュリティを考慮した設計・運用経験 ・技術課題の特定から改善まで主体的に取り組んだ経験 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 ・開発にAIを活用して自律的に問題解決・学習ができるスキル

【志向】 ・NaLaLysのビジネスやプロダクトの思想への共感 ・カオスやハードシングスにもポジティブに向き合いたい ・SRE文化の醸成・定着を責任を持って実践したい

国籍、性別不問 ただし、日本企業での就業経験があり、ビジネスの場にふさわしい敬語・表現力・論理性を備えた日本語運用能力をお持ちの方

■歓迎要件 ・GoまたはPythonを用いたバックエンド開発経験 ・エンタープライズ向けSaaSの運用・監視体制を構築した経験 ・セキュリティ要件が高いシステムの設計経験 ・チームのデリバリー責任を担った経験(肩書きは不問)

■求める人物像 ・協働を大切にし、全方位に対して分け隔てなく積極的にコミュニケーションが取れる方 ・技術だけでなく、プロダクトや事業の文脈を理解して判断したい方 ・チームの成果を最大化するために、プロセス・仕組みの改善も自分ごとで作っていける方 ・摩擦やコンフリクトから逃げず、真摯にやり切れる方 ・自分の領域に閉じず、プロダクト価値のために線を引かず動ける方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■チームの特徴 NaLaLys最大の福利厚生は、プロフェッショナルとしての矜持を持つメンバー達です。 Big4の一つであるPwCやデジタル・フォレンジック専門企業にて数多の不正調査に関わったスタッフが「起こってからではなく、未然に防ぐ」という理念に共感して参画しています。 一方、開発チームでは、Kaggle Grandmasterの称号を持つ世界トップレベルのAIエンジニア、国内外のスタートアップで経験を積んだ熟練のフルスタックエンジニア、中国のビッグテック出身者などが高度な開発・運用体制を支えています。 NaLaLysで働く社員の声 https://note.com/nalalys ■働く環境 □ワークスタイル 多様なバックグラウンド・スペシャリティ・ライフステージのメンバーが、自律的に成果に向かいやすい働き方を実現できるようにしています。 ・開発メンバーは裁量労働制を適用 ・リモートワークOK ・本社は品川駅近くのスタートアップ向けインキュベーションオフィス、大手町にもサテライトオフィスあり ・年次有給休暇は法定より+2日、入社日から6か月間限定で使えるウェルカム休暇あり □副業 本業に支障のない範囲であれば副業OKです。 事前に会社に申請をしていただきます。 □開発環境 フロントエンド: TypeScript / JavaScript / React / HTML / CSS バックエンド: Python / Go / Node.js テストコード:Jest / PlaywrightもしくはCypress データベース:MySQL / PostgreSQL / MongoDB インフラ: AWS / Docker CI/CD:GitHub Actions 情報共有:Slack / Notion 課題管理:GitHub エディターや開発に使うツールは自由です。 Coding agentも Claude, Codex, Cursorを各々が自由に使っています。

このPJ・案件で使われている技術

AI
Claude CodeCodexCursor
クラウド
AWSGCP
開発手法
CI/CD
支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

得られる経験・キャリアパス

■3つのキャリアインセンティブ <エンタープライズ品質の基盤をゼロから設計できる> 大手企業の機密情報を扱うサービスだからこそ、可用性・セキュリティ・監査対応など高い要求水準に向き合います。単なる運用ではなく、プロダクトの信頼性そのものを設計する経験が得られます。

<プラットフォーム化を支えるコアメンバーになれる> NaLaLysは単一プロダクトから複数プロダクトを展開するフェーズへ移行しています。共通基盤や運用標準の整備を通じて、会社の技術基盤を形作る中心的な役割を担えます。

<Goを含むモダンな開発環境でフルサイクルに関われる> インフラだけでなく、必要に応じてアプリケーションコードにも踏み込みながら改善を推進できます。SREと共に、プロダクトエンジニアとしての市場価値を同時に高められる環境です。

事業内容の詳細

◆Our Issue ―NaLaLysが解決したい社会課題― 近年、数多くの上場企業で、会計不正・品質虚偽等の不正が明るみになっています。 「不正は起きてはならないもの」という共通認識を誰もが持っているのに、内部通報や監査といった仕組みはいずれも不正の兆候を“起こってから”しか拾えない設計になっており、そのリスクに備えるための効果的な予防・検知ソリューションは、依然として十分に整備されているとは言えません。

不正が発覚したときに負担を強いられるのは、不正を働いた本人ではなく、手を染めていない従業員です。 こうした"巻き込まれる不幸"を少しでも減らすため、予兆の段階で摘み取り健全なビジネス環境を作る。 これをテクノロジーの力で実現するのが私たちNaLaLysです。

◆Our Business ―NaLaLysが提供するサービス― 1. モニタリング 日々飛び交うメール・チャットなどのコミュニケーションのローデータをAIが分析し、不正・ハラスメント・情報漏えいなどのリスク兆候を検知します。

  1. AI通報窓口 AIチャットボットが通報者からのアクセスに対し、対話形式で丁寧に必要な情報をヒアリング。5W1Hで整理・構造化して記録し、一元管理できます。

https://www.nalalys.com/product/

◆Our Vision ―NaLaLysが実現したい未来― 短期的には、プロダクトの多角化とクオリティの向上を目指します。 メールモニタリングや内部通報は不正対策の入口、つまり「検知」のための機能です。今後もこうした入口となるプロダクトを順にリリースし、実効性のあるコンプライアンス・マネジメントを可能にする仕組みを作っていきます。

そして中長期的には、健全な企業経営を網羅的に支えるインフラとして、まずは日本国内の上場企業におけるスタンダードに、そしてゆくゆくは上場準備企業、さらには海外展開も視野に入れています。

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