マッチ率

ネットワーク/クラウドエンジニア◎上流フェーズで活躍！◆案件多数◆AWS・Azureなど経験者歓迎◆フルリモOK◆裁量◎◆年休135日

7日前更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府

480-700万円

正社員

AWS LambdaGCPMicrosoft AzureLinuxAzure SQL Database

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

◆システムインテグレーション ◆ITエンジニア派遣 ◆システムエンジニアリングサービス

≪開発支援サービス≫ ◆Serverless ONE ※サーバーレス開発支援サービス ◆Lector ※開発者の為の脆弱性診断プラットフォーム ◆SESビジネス向け帳票作成DX支援サービス【Report as a Service For SESビジネスDX（freee会計）】 ◆SESビジネス向け売掛金保証サービス

株式会社ONE WEDGEについて

仕事内容

≪一部案件例≫ ◎サーバ設計・構築・運用⇒400件以上 ◎仮想サーバーの構築・移行⇒300件以上 ◎クラウド移行⇒300件以上 ◎クラウド（AWS）環境の構築・運用⇒100件以上

▼案件概要：Webシステムの運用業務（Microsoft製品等）・開発環境：Azure、ServiceNow、Saasツール・担当フェーズ：運用、保守・勤務形態：フルリモート・担当エンジニア：S.Tさん / 26歳 / 経験3年・年齢アップ：入社前年収324万円 → 入社後年収416万円

▼案件概要：オンプレ環境からクラウド移行業務・開発環境：AWS（EC2、SES）、RHEL、Apache ・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用/監視設計・勤務形態：フルリモート、現場併用・担当エンジニア：Y.Aさん / 35歳 / 経験6年・年齢アップ：入社前年収457万円 → 入社後年収542万円

▼案件概要：物流向けシステムのAWS基盤設計・構築業務・開発環境：AWS ・担当フェーズ：AWS基盤設計、構築、保守、ベンダーコントロール等・勤務形態：フルリモート・担当エンジニア：K.Rさん / 41歳 / 経験13年年齢アップ：入社前年収589万円 → 入社後年収685万円

求められるスキル・人物像

■必須スキルインフラエンジニアの実務経験 2年以上お持ちの方

■歓迎要件 AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを用いたサービスの設計、構築経験システムアーキテクチャ、API設計などのアプリケーションの設計経験 Docker/Kubernetes利用経験プロジェクトマネジメント経験

求める人物像 ■人の役に立つことが好きで、チームの成功を共に喜べる方 ■エンジニアとしてキャリアアップを目指し、成長意欲のある方 ■ひとつひとつ真摯に向き合い、チームワークを大切にする方 ■数年後の目標に向けて努力でき、長期的な視点で成長を目指す方 ■素直で誠実なコミュニケーションができる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: GoJavaPythonRuby
データベース: Azure SQL Database
クラウド: AWS LambdaGCPMicrosoft Azure
サーバー・OS: Linux
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ≪最新サーバーレス／クラウド技術の実践習得≫ AWSを中心としたクラウド環境で、AWS Lambda や API Gateway などを用いたサーバーレスアーキテクチャを実務で経験できます。インフラ構築の手間を抑えたモダンな開発手法や、クラウドネイティブな設計思想を、プロジェクトを通じて身につけられます。

≪上流工程〜開発〜運用まで一気通貫の参画≫ 単なる実装担当ではなく、ビジネス要件の整理・RFP 作成・ベンダー選定・ベンダーコントロールといった超上流から、設計・開発・テスト・リリース・運用まで、プロジェクト全体の流れを経験できます。 IT を「技術」だけでなく「ビジネスの道具」として捉える視点が養われます。

≪多様な業界・規模の案件でのマルチスキル習得≫ サーバーレス開発支援サービスに加え、3000 社超のパートナー企業とのネットワークを活かしたラボ型開発・準委任案件など、Web・業務系・スマホアプリなど多様なプロジェクトに携われます。Java／PHP／JavaScript などのバックエンド・フロントエンドを横断しながら、幅広い技術スタックと業務知識を習得できます。

■ キャリアパス当社では、個々の志向に合わせて大きく2つのキャリアパスを用意しています。

エンジニア／技術スペシャリストコース想定ステップジュニアエンジニア → シニアエンジニア → テックリード → アーキテクト → CTO 候補

キャリアイメージ開発実務を通じて、Java／PHP／JavaScript などの Web 技術やサーバーレス・クラウドインフラのスキルを磨き、フルスタックエンジニアへ。その後は、プロジェクトの技術判断を担うテックリード、システム全体を設計するアーキテクトへとステップアップし、最終的には全社の技術戦略をリードする CTO 候補としてのキャリアも目指せます。

PM／ITコンサルタントコース想定ステップアシスタントコンサル／サブリーダー → コンサルタント／PM → シニアコンサル／シニアPM → マネージャー → パートナー相当（コンサル組織責任者）

キャリアイメージエンジニアとしての開発経験をベースに、要件定義・プロジェクトマネジメントへと役割をシフト。顧客の事業戦略や採用計画まで踏み込み、RFP 作成、ベンダー選定、ロードマップ策定などをリードする IT コンサルタントとして成長していきます。技術とビジネスをつなぐ「橋渡し役」としての市場価値を高められます。