NEW【PL経験者限定】次のキャリアはPMへ|組織づくり・事業成長にも関われる開発マネージャー|案件選択制|年収600万〜840万円|年休135日|リモート多数
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プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府
600-840万円
正社員
リモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
ONE WEDGEは『ひとつひとつ(one by one)の事柄を「WEDGE」として繋ぎ、真摯に向き合い創造していく』 というコンセプトのもとシステムやアプリの設計/開発をおこなっている企業です。 クライアント企業様への向き合いだけでなく、 ”社員のキャリア形成及び給与還元”、業界貢献(社会貢献)活動をBusiness conceptとしています。
【PHILOSOPHY】 ひとつひとつ真摯に向き合い本質を創造する
【BUSINESS CONCEPT】 ”Three of Mind ONE WEDGE” クライアント企業への価値提供 社員のキャリア/成長支援/給与還元 業界および社会全体への持続的な貢献
【MISSION】 “ちょうどいい”を叶える
【VISION】 お客様の「やりたい」に貢献し寄り添い続ける 社員の「やりたい」に貢献し寄り添い続ける
【VALUE】 ひとつひとつ真摯に向き合います 最適な技術を提供します
【WAY】 常に真摯であること 前向きであること 貪欲であること謙虚であること 技術の追及をし続けること
仕事内容
ONE WEDGEは、単なる案件管理で終わらないキャリアを提案します。 要件整理・要件定義から設計、開発、リリース、運用保守まで幅広いフェーズの案件を保有し、 約3,000社のパートナーから寄せられる多様な案件の中から、 ご経験や今後のキャリアに合ったプロジェクトを選択いただけます。
当社が重視しているのは役職を与えることではなく、 次のキャリアに必要な経験を積める案件に挑戦していただくことです。 PLとして培ってきた技術理解とチームマネジメントの経験を土台に、 顧客折衝、要件整理、プロジェクト計画、リスク管理、メンバー育成といった PMに必要な経験へ領域を広げていただきます。
■ ONE WEDGEだからできる「PMへのステップアップ」 当社が大切にしているのは、「役職を与えること」ではなく、 「次のキャリアに必要な経験を積める案件に挑戦してもらうこと」
例えば、 PL経験⇒複数メンバーを率いるプロジェクトのマネジメント⇒顧客との要件/スケジュール/課題調整 ⇒プロジェクト全体の予算/品質/リスク管理⇒PMとしてプロジェクトを成功に導く ⇒将来的には複数プロジェクトの統括・組織づくりへ というキャリアを描けます。
実際に当社では、政府機関の災害対策システムで要求整理~システム化コンサル、 アーキテクチャ選定から開発・保守まで担当するPM案件や、 大手企業のオンライン施策でPoCから本番リリース、 その後の追加開発まで担うPM兼PL案件があります。
単に「進捗を管理するPM」ではなく、技術への理解を持ちながら、 顧客・メンバー・プロジェクト全体を動かせるPMを目指せる環境です。
求められるスキル・人物像
≪必 須 要 件≫ ・システム開発経験4年以上 ・PL/PMいずれかの経験 ・顧客折衝またはチームリード経験 ※言語・業界不問
≪歓 迎 要 件≫ ・要件定義や基本設計の経験、 ・複数名チームのマネジメント経験、AWS/Azure/GCPいずれかのクラウド環境に関する知見、 ・アジャイル開発の実務経験、 ・ベンダーコントロールの経験 ・若手育成の経験
≪ こんな方を歓迎します! ≫ ・PL経験を次のステージにつなげたい方 ・将来的にPMとしてプロジェクト全体を動かしたい方 ・顧客折衝や要件定義など上流工程にも挑戦したい方 ・「管理だけ」ではなく技術理解を持ったPMを目指したい方 ・チームづくり、メンバー育成にも興味がある方 ・将来的には組織づくりや事業成長にも関わりたい方 ・マネジメントだけでなく技術理解も大切にしたい方 ・チームづくりや組織づくりに興味がある方 ・会社の成長フェーズに関わりたい方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
政府機関の災害対策システムにおいては、要求整理からシステム化コンサル、 アーキテクチャ選定、開発、保守までを一貫して担うPM案件を保有しています。 要件定義から運用まで幅広いフェーズを一人のPMが横断して担当するため、 プロジェクト全体を見通す力を養える案件です。 大手企業のオンライン施策においては、PoCから本番リリース、 その後の追加開発までを担うPM兼PL案件を保有しています。 企画段階から関与できるため、顧客の課題整理からシステム化、リリース後の改善提案まで 一連のプロセスを経験できます。 これらの案件は、技術理解を持ちながら顧客・メンバー・プロジェクト全体を動かせるPMを目指す方に適しており、単なる進捗管理者としてのPMではなく、事業成長にも関わるマネージャーへのキャリアにつながります。 ≪そ の 他 案 件 例≫ ◆大手小売向けEC基盤刷新プロジェクト ・環境:Java/SpringBoot/TypeScript/AWS ・担当:要件定義、顧客折衝、進捗管理、ベンダーコントロール ・チーム規模:15名 ・勤務形態:フルリモート併用 ◆SaaS型業務管理システム開発 ・環境:PHP/Laravel/React/GCP ・担当:PLとして設計統括、レビュー、進行管理 ・勤務形態:リモート併用 ◆金融系業務システム再構築案件 ・環境:Java/Oracle/Azure ・担当:PMO支援、課題管理、品質改善推進 ・勤務形態:常駐+リモート
得られる経験・キャリアパス
これまで培ってきた開発技術やチームマネジメントの知見を基盤としながら、 プロジェクト全体を統括するプロジェクトマネジメントおよび最上流工程の実務経験です。
具体的には、顧客との要求整理やシステム化コンサルティング、 要件定義から基本設計に至る上流フェーズをはじめ、プロジェクト全体の予算策定、 スケジュール管理、品質保証、リスクヘッジ、外部ベンダーコントロール、 メンバーの育成やタスク配分といった総合的なマネジメント実務を一気通貫で経験することができます。
また、案件希望制を通じて多様な技術領域に携わることが可能であり、 JavaやPHP、Goを用いた大規模Web・業務システム開発にとどまらず、 ReactやVue.js、Node.js、AWSを活用したクラウドアーキテクチャの選定やPoC推進、 さらにはPythonを用いたAI・DX施策の企画推進やデータ活用基盤の構築など、 モダンな技術トレンドを踏まえた意思決定力を養うことができます。 管理業務だけに終始するのではなく、技術への深い理解を保持したまま顧客のビジネス課題を解決へと導く、 市場価値の高いマネジメント経験を積むことが可能です。加えて、成長期の組織においてチームビルディングや社内改善、エンジニア目線での組織づくりに主体的に関与できる点も本ポジションならではの経験となります。
≪キャリアパス≫ 入社直後は得意領域のPLとしてプロジェクトを牽引しつつ、 半年から1年をかけて顧客折衝や要件整理、課題調整へと業務領域を拡大していきます。
入社後2年から3年を目安にプロジェクト全体の予算・品質・納期を管理するPMへと昇格し、 単一プロジェクトを成功に導く責任者としてのポジションを確立します。
その後の展開としては、複数のプロジェクトを横断して束ねる統括マネージャーへのステップアップや、 技術戦略の立案、開発組織の体制構築、さらには事業成長を直接牽引するシニアマネージャーといった 経営・事業の中核を担うポジションへの進路が開かれています。
技術力とマネジメント力、顧客折衝力を兼ね備えたリーダーとして、 年収アップと市場価値の向上を同時に実現できる体系的なキャリアパスが用意されています。
事業内容の詳細
■ システムインテグレーション サーバーレス開発支援サービス「Serverless ONE」は、 従来開発で必要とされていたサーバー構築やミドルウェアなどのハードウェア側の環境設定を、 AWSなどであらかじめ管理された状態で提供するシステム開発サービスです。
■ システムコンサルティング ビジネスからテクノロジーへの落とし込み、外部ベンダーの開拓やコントロール、 エンジニアスタッフの確保、採用計画立案に至るまで、上流フェーズを一気通貫して迅速に対応いたします。
■ エンジニア派遣/常駐サービス ITエンジニア保有企業5000社以上のネットワークをもって上流工程からテスター、 デザイナーやインフラエンジニアなどお客様の開発に最適な人材を迅速にご提供致します。 一般社団法人ITエンジニアリングサービス協会(ITES)を業界貢献活動の為に運営。 業界の牽引役として、業界全体の成長とナレッジの共有・お客様へのバリューを追求し続けます。
■ ソリューションサービス ノウハウを駆使した支援系サービスをご提供いたします。 弊社技術領域だけなく、パートナー企業様との技術連携など、 より進化しご活用いただける内容をサービス化し追求しております。 弊社の強みである、「サーバーレス開発」や「フロント技術開発」を提供するサービス、 また”社会貢献”も視野に入れたサービスも含め、モダンな技術を活用し対応を邁進しております。
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