シードテック株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 【ブリッジエンジニア/BSE】海外移住を視野に入れて働く「開発エンジニア」募集!英語不問、グローバルに活躍したい方!

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【ブリッジエンジニア/BSE】海外移住を視野に入れて働く「開発エンジニア」募集!英語不問、グローバルに活躍したい方!

17日前 更新

サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア

東京都・アジア

600-800万円

正社員

JavaScriptJava

自社サービスあり服装自由ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

◾️ITソリューション事業部 ◾️オフショア、ニアショア開発 ◾️IT人材育成事業 ◾️SaaS型人材育成サービス開発、サービス提供

仕事内容

大手証券会社の開発案件にて、ブリッジSEポジションとして参画していただきます。

国内とオフショア(フィリピン拠点)、ニアショア(神戸拠点)の橋渡しとして、 計画説明や設計書の作成、成果物の品質確認、進捗報告、ミーティングの設定等、 プロジェクトをスムーズに進めるための幅広い業務をご担当いただきます。

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【具体的な作業内容】

・開発プロジェクトのマネジメント ・要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 ・コードレビュー ・進捗管理・クライアントへの報告 ・クライアントとのミーティング ・日本とのやりとり

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【開発環境】

・バックエンド:Java ・フロントエンド:HTML+JavaScript

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【英語スキル不問】

英語に関してはアジアでビジネスができるレベルを目指していただきますが、 入社時の英語力は問いません。ビジネスレベルの日本語は必須です。 現在チームメイトはセブ島にいるエンジニアメンバー21名が協力しながら開発業務を行っております。 業務では英語を使う機会が多く、働きながら英語を身につけることが可能です。

求められるスキル・人物像

【必須条件】 ・Java開発経験3年以上 ・JavaScript開発経験で1年以上 ・顧客折衝のご経験(要件、仕様、進捗) ・ネイティブレベルの日本語

【歓迎条件】 ・オフショア開発において、BSE経験があれば、なお良い ・英語でのコミュニケーションスキルがあればなお良いですが、不問。研修制度あり。

【求める人物像】 ・海外移住が可能な方 ・当事者意識を持って、自走し仕事をこなせる方 ・自身の経験やスキルを活かして、チャレンジングな環境で問題解決をしたい方 ・エンジニアとして圧倒的に成長、キャリアアップを目指している方 ・主体的にコミュニケーションを取れる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務スタイル
勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

◆開発環境 ・バックエンド:Java ・フロントエンド:HTML+JavaScript

技術スタック

プログラミング言語
JavaScriptJava
フレームワーク・ライブラリ
Vue.jsNode.jsNext.jsSpring Boot
データベース
MySQL
支給PC
Mac

得られる経験・キャリアパス

・エンジニアとしての実務経験を元に、マネージメントに関われる ・英語スキルなしでも、グローバルな環境にチャレンジできる ・海外移住(フィリピン)が、福利厚生としてサポートが可能 ・オフショア/ニアショアとどちらの経験も可能

事業内容の詳細

【シードテックについて】 わたしたちシードテック株式会社の事業は、クライアントとともにITサービスを共に創るラボ型共創事業「Seed Tech Lab」と、IT人材を種から育てるIT人材育成事業「Seed Tech School」、未経験からDX・IT人材を育てるSaaS型人材育成サービス「ソダテク」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「ITソリューション事業」から主に成り立っています。

関わる全ての人たちのLife shift platformになりたい。 ITエンジニアという世の中を変革する素晴らしい仕事を通して、シードテックで働く方、お客様、関わる全ての人達の人生が、より良い人生になるサポーターでありたいと考えています。ITエンジニアは需要が伸び続ける成長職種である一方、なるのが難しく、働く環境が整備されていないなど、多くの課題があります。未経験者のIT人材育成から、自社開発、オフショア、ニアショア開発、フリーランスのお仕事支援と幅広い事業をもつ私たちだからこそ、業界をより良い未来に変えていけると信じています。

この10年で会社が一番大切にしている仲間と共に、急成長をしてきました。 次の10年、20年、変化のスピードがこれまで以上に早い世の中で、変化を恐れることなく新しいことにチャレンジしていく一方、その根底にある軸はぶれることなく「テクノロジーの力で、世界を前へ」進めることです。

サービス・その先にあるヒトや社会の未来を徹底的に考え抜き、創造し、インスパイアできる組織が私たちのミッション達成に不可欠です。

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