【アプリケーションエンジニア/自社サービス開発/成長性の高い次世代セキュリティ企業/残業月平均20時間(2023年4月時点)】
2024/8/8 更新
ITコンサル・セキュリティコンサル、マーケター
東京都
400-600万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満上場企業ストックオプションありグローバル展開女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ セキュリティソフトウェアやSaaS型の働き方改革支援ソフトウェアの開発・販売を行っています
■ セキュリティソフトウェアは約40,000社、SaaS型の働き方改革支援ソフトウェアは23,000ユーザー以上との取引実績があります(2023年4月時点)
仕事内容
"【アプリケーションエンジニア/自社サービス開発/成長性の高い次世代セキュリティ企業/残業月平均20時間(2023年4月時点)】
■業務概要: 当社開発部門にて自社サービスのエンドポイントセキュリティ(Eye“247”SafeyZone)、働き方改革ソリューション(Eye“247”WorkSmart)などの開発業務を担当して頂きます。
■具体的な業務内容: ・プロジェクトマネージャーの管轄の元、エージェントプログラム開発を 要件定義~設計~コーディング~テストまでスキルレベルに応じてご担当頂きます。 ・カスタマーサポートからの2次エスカレーションに対する障害解析もサービスの知見に応じてご対応頂きます。
■組織構成: ・2024年8月現在、開発部門は10名体制(外部パートナー含む)で進めております。 若手社員からベテラン社員までが在籍しており、未経験の作業フェーズがあってもスキルアップしながら 働いていただける環境です。
■ポジション魅力: ・自社サービスの開発メンバーとして、ご自身のアイディアや保有している技術力を存分に発揮頂ける環境です。 担当した仕事がプロダクト・サービスという目に見える形で実感して頂くことが出来ます。 また、リーダーやマネジメントなどキャリアアップしたい方は積極的にお任せしていきますので 将来に渡ってご活躍頂けます。
■働く環境: ・残業は月平均20時間、リモートワークは週2日で運用しております(2023年4月時点)。 ・担当する技術領域ごとにユニット制を設け、ユニットリーダーの元、協力しながら業務を進めております。 自部署だけでなく、営業やカスタマーサポートなど他部署とのコミュニケーションや協働を重視しております。
■導入実績 現在業種問わず1,900社以上の企業に導入されております。(2023年4月時点) https://www.eye247wsc.jp/?utm_source=corporate&utm_medium=banner3"
求められるスキル・人物像
■必須条件: ・Visual C++,C#/Object Cを用いた開発業務経験(3年以上) ・JSONの知識
■歓迎条件 ・UMLを用いた設計業務経験 ・WindowsOS/MacOSのドライバ開発経験 ・Xamarin.macでの開発経験
<歓迎取得資格> ※資格手当有り 応用情報技術者 データベーススペシャリスト 情報処理安全確保士
■求める人物像 ・自社サービスの成長を喜べる方 ・お客様とのコミュニケーションが好きで積極的に対応できる方 ・高い成長意欲を持ち、柔軟性高くセルフモチベートできる方 ・協調性を重んじてチームメンバーに対してホスピタリティをもって行動できる方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- C#C++Objective-C
- サーバー・OS
- macOSWindows
- 支給PC
- Windows
事業内容の詳細
当社は創業以来、企業向けセキュリティソフトの開発をはじめ、ITセキュリティソリューションを提供するサイバーセキュリティカンパニーです。企業における安全・安定したITシステムの運用管理を実現するための、パッケージソフトウェアの開発・販売と、関連サービスを展開してまいりました。自社セキュリティソフトについては、中小企業を中心とする延べ40,000社で活用されています(2023年4月時点)。
また、新たに注力しているのは、企業の働き方改革を支援する領域です。 働く人々の生産性とクオリティオブライフの向上に寄与する自社開発となる働き方改革ソリューションをローンチし、大手企業も含め23,000ユーザー以上に採用されており(2023年4月時点)、2023年度は約135%の成長率で売上を伸ばすことができました。従業員の業務を見える化し、ビジネスを推進していくためのツールとしてご愛顧いただいております。
今後の当社の成長戦略において、その中核を担うのが自社サービスの働き方改革ソリューション(SaaS型サービス)です。将来的には、労務管理や生産性向上の枠を越え、企業の戦略的な人財マネジメントを支えるサービスへと発展させ、当社の将来を担う主力製品にしていくことを目指しています。当社が自社サービスの働き方改革ソリューションで目指すものは、今までにない新たなマーケットの創造であり、そのマーケットを代表するソリューションを育てあげることであり、当社はそのトップランナー的存在であると自負しております。
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