ホワイト企業ランキング36位(【2025年卒版】新卒で入りたい一流ホワイト企業ランキングTOP100)/原則リモートワーク/フルフレックス◆年休125日以上◆【インフラエンジニア】
2024/8/29 更新
クラウドエンジニア、インフラエンジニア
東京都・神奈川県
540-1003万円
リモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
「お客様のそばで、お客様のためのITを」 上記をミッションに、プライムでエンド提案から活躍、大手SIerと組んでの最先端案件も豊富です。
・ITインフラ構築ソリューション ・メインフレーム活用ソリューション ・システム開発ソリューション ・ITマネジメントソリューション ・評価・改善ソリューション
【認定・認証】 ・APN セレクトコンサルティングパートナー(SI) ・Zabbix 認定パートナー
【情報セキュリティ】 ・プライバシーマーク制度 認定企業(JIPDEC) ・情報セキュリティマネジメントシステム 認定企業(ISMS)
【構築・導入実績】 下記導入事例を是非ご覧ください。 https://www.arksystems.co.jp/cases/ https://moz.arksystems.co.jp/review/
※アバロンコンサルティング社「【2025年卒版】新卒で入りたい一流ホワイト企業ランキングTOP100」にて36位 https://avalon-consulting.jp/blog/white-company-ranking
仕事内容
「言われた通りの作業」ではなく、自らエンドユーザーに提案をできるのが、大手プライム案件の醍醐味。 ITグランドデザイン・要件定義・設計から一貫して手掛けられるのが当社エンジニアです。 また、やりたい案件があれば自ら手を挙げてチャレンジする積極性も尊重されます。
【主な仕事内容】 ・クラウド(AWS/Azure等)の基本設計、詳細設計、構築作業 - Linux/Windowsといった主要OSの詳細設計、構築作業 - WebAPサーバー/RDBMSをはじめとしたミドルウエアの詳細設計、構築作業 - インフラテスト計画書・仕様書の作成、テストの実施 ・Zabbixを用いたインフラ監視環境の設計・構築・テスト等一連の作業
【フルフレックス/リモート案件多数】 ITインフラ・運用構築、クラウド移行・活用推進、DX関連案件、統合監視基盤(Zabbix)の構築等を上流から携わるチャンス!
【プロジェクトの特徴】 ・大手プライムの大規模案件から大手SIerと協業した最先端案件まで多数 ・ITグランドデザインなど超上流から担当可能 ・プロジェクト案件には必ず自社チーム体制で参画 ・AWS、Azure、データ基盤(データレイクやDWH)、監視(Zabbix)やIaCなどDevOpsスキルも磨ける
【将来のキャリアパス】 ・配属事業部のPM比率46% チーム体制の中で、着実にフェーズや業務のレベルを上げていくことができます。 少数精鋭の組織ですが、本人志向や特性を重視しながらキャリアパスを選択でき、46%のメンバーがPMを担い事業を牽引しています。 クラウドの案件比率も54%と高く、スキルアップの機会は豊富にあります。 ※2023年11月時点
【何でも話せる社風】⇒心理的安全性にも配慮 ・風通しの良さ、自由なコミュニケーションで閉塞感は一切なし! アークシステムが強みとする運用監視技術Zabbixを集約したサービス「まるごとおまかせZabbix」も社員の発案で形になりました。 ご参考:https://moz.arksystems.co.jp/moz/ 目的志向を重視し、役職・年齢に関係なくフラットに議論ができる組織です。
求められるスキル・人物像
■必須スキル ・インフラエンジニア経験 ∟サーバーOS・ミドルウェアの設計・構築 ∟監視環境の設計・構築 ※ネットワーク、サーバー、クラウドなど不問
■歓迎スキル ・AWSやAzureでのシステム構築経験 ・データ(連携)基盤の構築経験 ・Zabbixを用いた監視環境の設計・構築経験 ・PM/PL経験
■求める人材像 以下のValue(価値観)に共感できる人 ・働くを楽しもう ・チームワークで高い成果を生み出そう ・求められる価値・技術を追求しよう ・常に挑戦しアップデートしよう
■弊社/幣部の仕事に向いていない方 ・技術を追求する姿勢を持てない方 お客様のご要望に応えるためにも、インフラのプロとしてトレンドや新しい技術を勉強する姿勢が欠かせません。
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属:プラットフォーム技術部 ■ 組織の特徴 ・お互いをリスペクトすること大切に、以下の価値観を大切にする組織です。 ▷働くを楽しもう ▷チームワークで高い成果を生み出そう ▷求められる価値・技術を追求しよう ▷常に挑戦しアップデートしよう ・日常のコミュニケーションを大切にしており、マネージャーとメンバー間の1on1や月一度の部会などカジュアルに会話できる場を積極的に設けています。 ・新しいチャレンジに前向きなメンバーが揃っています。 ・仕事とプライベートのオンオフはしっかり分けています。 ■ 教育・研修制度 チームや部門をまたいだ、以下の制度があります。 ・技術力向上、サービス創出を目的とした技術分科会(DX領域、Zabbix) ・自部門のビジネスの拡大・創出を検討するためのマーケティング分科会 ・論理的思考力、マネジメント能力向上を目的とした社内研修 ・技術向上を目的とした外部研修の費用支援
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- PythonSQL
- データベース
- MySQLPostgreSQLOracleMariaDBAmazon RDSAmazon Aurora
- ミドルウェア・ツール
- VMwarevSphereApacheTomcatZabbixAnsible
- クラウド
- AWSAmazon EC2Microsoft AzureShellAmazon S3Amazon ECS
- サーバー・OS
- WindowsServerLinuxCentOSRHEL
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・AWSやAzureといったクラウド基盤を活用したインフラ構築プロジェクトなどで、自身の裁量でアイディアや知見を設計に反映するチャンスがたくさんあります。 ・1次請けとして、お客様と直接プロジェクトの進め方や実装方法などを議論し、推進するためのプロジェクトマネジメント力が身につきます。 ・今後の成長のためのビジネス的なアイディアを出したり、それらを推進・実行する機会にて業務の幅を広げることができます。 ※個別の技術領域については、本ページの「関連スキル」をご覧ください。
■ キャリアパス 当面はシニアインフラエンジニアを目指します。 その後は適性や希望に応じて以下のキャリアを歩めます。 ・テックリード ・インフラマネージャ ・サービスディレクター
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