フューチャー・アンティークスは、エンジニアが働きやすい環境づくりのため、エンジニアのフォローを専門とする「組織デザイン部」を設置しています。部内には、元エンジニアと元営業職の社員が所属し、エンジニアと一緒に本人の希望に沿った案件を選定。チャットや定期的な面談での相談も受け付け、業務中の問題点などを聞き取っています。 加えて、当社は社員同士がフラットな関係を築いているのも魅力です。社員は参画先に関係なく5～10名のチームを組み、チーム単位で交流を図ったり、勉強会を開催したりしています。

そんな当社では、クライアントと良好な関係を築けるエンジニア、技術に対する熱意があるエンジニアが活躍中。今回の採用でも、顧客と丁寧なコミュニケーションがとれ、新しい技術のキャッチアップに前向きな方を歓迎しています。

フューチャー・アンティークスは、引き続きSI事業を拡大していきます。 その中で、直請けの案件獲得に向けて営業に注力するとともに、チームでエンジニアをサポートできる体制づくりを強化していく予定です。 現在、立ち上げ期にあるインフラ事業では、2023年中にメンバーを70～100名に増員し、事業を安定させていきます。 また、自社製品の開発にも力を入れ、今後はさらにプロダクトを増やしていく方針です。

当社には勉強熱心なメンバーが多く、入社後は業務や勉強会を通して切磋琢磨できる環境があります。参画する案件は本人と話し合いながら決めていくので、技術を磨いてものづくりを楽しみたい方は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。