livepass株式会社
livepass株式会社は2013年12月に設立されて以来、動画やメッセージ配信のソリューションを提供しています。
コンテンツソリューション事業では、ユーザーに合わせたパーソナライズド動画を自動で生成・配信するツール『livepass catch』を開発・提供しています。当社のサービスはWebブラウザ上で動画と顧客情報を合成するため、クライアントからの顧客情報の提供なしで、名前などのエンドユーザーの情報を動画に表示することが可能。この技術により特許を取得しました。 これまでに、あいおいニッセイ同和損保など大手企業30社以上への導入実績があります（2021年2月時点）。
メッセージング事業では、自社サービス『talkhub』を開発・提供しています。同サービスは、電話番号のみでスタンプや写真などの情報を送受信できる「＋メッセージ」に対応。これまでのメッセージの開封状況などに応じてメッセージ内容を変化させ、ユーザーの反応が最も期待できるタイミングや内容に文章を最適化することが可能です。
コンテンツソリューション事業
ユーザーに合わせたパーソナライズド動画を自動で生成・配信する自社サービス『livepass catch』を開発・提供しています。
メッセージング事業
ユーザーに応じて内容を最適化し、「＋メッセージ」でメッセージを配信する自社サービス『talkhub』を開発・提供しています。
livepassでは事業ごとに部署が分かれており、コンテンツソリューション事業にはPM1名、エンジニア1名、クリエイター兼プログラマー1名が在籍。開発はすべて内製化されており、要件定義はPMが担当し、エンジニアは実装以降を担当します。エンジニアには、クライアントファーストを意識し、自分の判断で業務を進めるスキルが求められます。 メッセージング事業には要件定義を担当するPMが1名、データサイエンティスト1名が在籍。実装以降の工程は外部に委託しています。
入社後は原則リモート勤務。当社ではスピーディーな開発を行うためアジャイル手法を採用しています。PMにも開発経験があるため、現場の状況への理解が深く、プロジェクトの進行はスムーズです。
当エンジニア組織は、一人ひとりのエンジニアの裁量が大きいことが特徴で、エンジニアも要件定義から意見できます。キャリアパスとしては、プロフェッショナルとマネージャーどちらも目指すことが可能。個人の希望に合わせて柔軟にキャリアを選択できます。
livepassには穏やかな人柄の社員が多く在籍。クライアントファーストで物事をロジカルに考える社員が多いです。また、風通しの良い社風も当社の魅力の一つ。年功序列ではなく、若い社員の声にも耳を傾けます。
また、当社では柔軟な働き方が可能。勤務制度としてフルリモート、フルフレックス制度を導入しています。オフィスは六本木のWeWork内にあり、出社を希望する場合は、WeWorkの各拠点で勤務が可能です。リモート期間はSlackなどのオンラインコミュニケーションツールを使いコミュニケーションを密に取ることで、意見を上げやすい環境づくりをしています。
当社ではクライアントやエンドユーザーの利便性を第一に考える社員が活躍しています。開発や運用の効率を高めて共に事業を成長させてくださる方からのご応募をお待ちしています。
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