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株式会社パイ・アール

交通業界向けのクラウド型自社プロダクトで成長中!開発は完全内製化の少数精鋭企業

会社について

株式会社パイ・アールは2008年5月27日に創業し、主に交通業界向けにシステムの開発・提供を行ってきました。

主力製品として提供しているのは、スマホ連動型アルコール検知システム『アルキラーNEX』です。検知時に顔認証を行い、顔写真と点呼および検知データをクラウドで管理でき、リアルタイムで情報が管理者に届きます。替え玉検査による虚偽報告ができない点や、カスタマイズが可能な利便性が支持されており、大手から中小企業まで幅広いクライアントで導入されています。 クライアントは運送業や航空会社などの交通系だけでなく、飲料メーカーや製薬会社といった、自動車での営業が発生する企業も多数。2023年8月現在では各業界トップクラスの企業に利用いただいており、その利用継続率は99.7%を誇ります。

ほかにも、タクシーメーターのスマホ連動型決済システム『タップシェルジュ』や、スマートフォンで、出発から積込み・納品・帰社まで報告できる運行管理システム『SmartTime』、運転中のスマートフォン操作ができないスマートデバイス操作抑制システム『ドロップ』など多くのサービスの開発・提供を行ってきました。

さらに、クライアントの要望に合わせて、これらの自社プロダクトのカスタマイズや追加機能の開発にも対応。より高度な虚偽報告防止対策をとりたいというクライアントの要望を受け、『アルキラーNEX』と航空会社のフライトスケジュールと顔認証を連携して提供したこともあります。

創業当時社会問題であった飲酒運転や交通にまつわる社会課題を解決したいとから交通に関わるシステム開発の事業がスタート。そこから飲酒運転に関する罰則強化やスマートフォンの普及などの社会の変化に合わせ、タクシーや運送業界へとサービスの横展開を進めてきました。 2023年12月から営業車を含む白ナンバー車両へのアルコール検知の義務化がスタートし、社会的需要の高まりやコンプライアンスを強化したいという問い合わせが増えているため、今後はこれらのニーズに応えた既存事業の拡大を目指します。さらに、DXが進む交通社会の変化に合わせて新たなサービスも提供していく方針です。

<夏季休業期間> 2025年8月9日(土曜日)~2025年8月17日(日曜日)まで

主力の『アルキラーNEX』は導入実績が順調に伸びています
ドライバー、運行管理者にサービスを提供し、交通社会の安全、効率、エコに貢献

プロダクト・事業紹介

受託カスタマイズ事業

クライアントの要望に合わせて自社プロダクトのシステムのカスタマイズや追加機能の開発を行っています。

自社開発事業

業界問わず利用できるスマートフォンやタブレットを利用した、ネットワークで情報を一元管理、管理者の負担を軽減するシステム開発を行っています。

会社の魅力

パイ・アールの従業員数は86名で(2024年4月現在)、そのうち開発部には30名程度の社員が在籍しています。社員の年代は20代前半~40代まで幅広く、中途社員が多い傾向です。開発部のなかでも、さらにソフトウェアやインフラといった分野別に4チームに分かれており、プロジェクトごとに各チームから人員を配置して業務に取り込んでいます。

配属後は、本人の希望やスキル、リソースを考慮したうえで割り振った案件を、OJTで学びながら進めていただきます。社外常駐は発生せず、業務を行うのはすべて自社内です。1人1案件が基本ですが、繁忙期は複数案件を担当する場合もあります。

当社の強みは、企画・開発・運営まで一貫して自社開発で行っており、大手の企業さまに合わせてカスタマイズも対応している点です。また、クライアントの業種が多様であるため、エンジニアとして幅広い業種に対応した製品の開発に携われます。専門ごとにチームが分かれているため、得意な分野を伸ばしていける環境で働くことが可能です。

エンジニアの人事評価は、半年に1回開発へのコミット具合や業務態度など総合的にみて評価しています。さらに、開発プロセスのどの工程に関わり業務を進めたのかなど、個人のスキルに比例して、製品へのコミット具合が年2回の賞与と年1回の決算賞与に反映します。

パイ・アールには顧客志向性の強い社員が多く、何がクライアントにとって適切かを考えながら、顧客に「使ってよかった」と思ってもらえるようなシステムを提供することに注力しています。

当社では分野ごとにチームが分かれていますが、それぞれのスキルに合わせて業務を割当て、プロジェクトにアサインします。ある案件ではWeb開発を担当し、別案件ではAndroid開発を担当するといったこともあり、各チームと意見交換しながらそれぞれの特性やスキルを伸ばしていくことができます。また、組織が小さく全てをマニュアルで決められているわけではないため、細かい判断は個人に任せています。そうした社風から、当社では自ら決断でき、自主性を持って行動することを重視しています。

中途社員が多いこともあり、上下関係はあまりなく、年齢や役職などを問わず意見を言いやすいフラットな雰囲気があります。実際に、新卒社員から組織改善や開発内容についての意見が寄せられることも。さらに、業務外でも忘年会や花火大会の鑑賞などを通してコミュニケーションを取ることができます。

会社全体として効率的に仕事をする風土があり、開発部では定時時刻に帰宅する人も多数。多くても月の残業時間は30時間以内と、仕事とプライベートを両立できる環境です。

社員の声

会社概要

会社名
株式会社パイ・アール
従業員数
86人
業種
スマートフォンアプリ / ソフトウェア/パッケージベンダー
本社所在地
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル18F
代表者氏名
安田 將佑
設立日
2008年5月27日
資本金
50,000,000円
上場企業
非上場
企業サイトURL
https://pai-r.com/

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