ここ数年で、社員数が増えています。これは、社員側から見た「会社に対する評価」を表していると考えます。 会社の成長と変化を感じながら働けることが何よりの自慢です。 基本的には客先常駐（就業先に勤務）ですが、就業先を決めるうえでも個人の意見を尊重してくれます。 就業先には自社の先輩社員がいることも多いので、安心して働くことができます。 人手不足な昨今で「この会社で継続して働いていこう」「成長していこう」と思っている仲間が大多数であることが魅力です。

インフラエンジニア（40代）／入社19年目／システム運用部

この仕事の面白みはさまざまな現場での経験を通して私の視野が広がり、新たなスキル獲得の機会をいただけることです。 この経験は私のキャリアにとって非常に価値があり、とても感謝しています。 開発や運用業務の安定稼働への意識、対策、効率化は現場毎の気付きや経験、工夫がありそういったものに触れられ、自分の経験として身につき次へ繋がる事はやりがいにつながっています。

インフラエンジニア（40代）／入社8年目／システム基盤部

組織の拡大により、新たな部署が生まれる変化から、会社の成長を感じ取れます。 若手から経験豊富なベテランまで、多様な世代が協力し合い働くことで、会社全体に活力ある雰囲気が漂っています。 また、自分の考えや思いを伝えやすく、自身も会社の一員であるということを時間できる風通しの良い会社です。 新しく入社される方にとっても、とても良い環境かと思います。

インフラエンジニア（40代）／入社20年目／システム運用部

業界未経験の異業種（衣服の接客販売業）転職でしたが、入社後すぐに、サーバーやネットワークについて基礎知識から構築演習、業界ならではのビジネススキルまで学習させてもらいました。 さらに研修を受けつつ、営業の方とこれから働く現場についてしっかりと相談をしながら、今いる現場への配属が決まりました。 研修は覚えることがたくさんあり大変でしたが、未経験でもIT業界に挑戦することができ、この会社でもっとステップアップしていきたいと思います。

オペレータ（20代）／入社1年目／システム運用部

1次面接を担当していますが私自身、異業種転職で会社の採用を担当しています。 風通しの良い社風と幅広い取引先を持つ当社の環境が、ご自身のキャリアビジョンの達成の一助となりますよう、全力でサポートします。 結果的に当社とご縁がなかったとしても、応募いただいた皆さまの転職という大切な転機に、少しでも役に立てるような面接を心がけています。

採用担当（30代）／入社2年目／業務推進部