インターリンク株式会社の求人・転職・採用

インターリンク株式会社

社員の自発性と一気通貫が可能な技術力で、プライム案件8割以上を実現するIT企業

会社概要

当社は、Webシステム・アプリの開発やWeb制作、インフラ構築などITの総合プロデュースを手掛ける企業です。

受託開発においては、エンジニアのほかに、Webマーケターやディレクターも在籍しており、提案から運用まで一貫して対応できることが他社にはない強み。この強みを武器に企業の信頼を獲得しており、20年以上にわたり、8割以上の直接取引や、NTTドコモなどの大手企業を中心としたプロジェクトからご依頼をいただいています。

自社サービスとしては、社員のアイデアから生まれた組織の成長支援プラットフォーム『Agelu』を開発。社員同士が感謝の気持ちをメッセージとチップで贈り合うサービスで、利用者が全員のメッセージを閲覧できるので、他社サービスと比較して帰属意識やエンゲージメントを高めやすいのがポイントです。

提案から運用まで一貫して対応しています。
組織の成長支援プラットフォームを自社開発しています。

会社の魅力

インターリンクの魅力は、充実した福利厚生とコミュニケーションをとりやすい社風により、社員が安心して働ける環境があることです。

当社の社員の平均年齢は36歳で、出産や子育てといったライフイベントが多い世代が中心。そのため、育児や介護とも仕事を両立できるよう、手厚い福利厚生で働きやすい環境をつくっています。たとえば、テレワーク勤務制度はコロナ禍以前から整えており、2022年1月時点での導入率は93％以上。バースデー休暇や結婚時の休暇、配偶者出産時の休暇、リフレッシュ休暇など、有給以外に取得できる休暇も充実しています。

社内では情報共有ツールを活用しており、社員同士が気軽に交流できる環境があるのも特徴です。仕事で役立つ知識からプライベートな内容まで幅広く相談できるため、些細な不安や疑問を溜め込まずに働けます。

平均年齢は36歳、ライフイベントと両立しやすい環境です。
時代の流れに合わせた先端技術を活用した案件に挑戦できます。

会社の展望

インターリンクは、「働く人の幸せ創造カンパニー」の実現に向け、利益を生み出すことで、会社だけでなく、社員やその家族の幸せも実現していきたいと考えています。

既存顧客からの依頼も増えていることから、その期待に応えるべく、まずは社内体制を強化して既存事業を拡大していきます。いずれは専門領域ごとに特化した部門を立ち上げる方針です。加えて、さらなる企画提案力や課題解決力の向上や、最新技術の習得などによる人材の強化にも注力していきます。ゆくゆくは、新規事業の開発も視野に入れています。

このように積極的に事業拡大を推進している当社。働きやすい環境に身を置きながらも、新たな領域に挑戦していきたいと考えている方はぜひご応募ください。

さらなる企画提案力・課題解決力の向上を図り、人材の強化に注力しています。
「働きやすさ」と「挑戦できる環境」の両方を実現できます。

社員の声

入社のきっかけ

自社サービス・受託開発・人材アウトソーシングなどの事業があり、システム開発だけでなくデザインやインフラなども手掛けているので、お客様の要望や課題解決に向け様々なアプローチができると思い、入社を決めました。お客様の要望に対し「ここまでしかできません」ではなく、「弊社ならここまで広く提供できます」と言える環境が魅力でした。また、自分の強みである課題や目標の深堀り、計画の立案を活かせる案件や、エンジニアだけでなくデザイナーと進める案件もあり、新しい経験ができると思った点も理由です。

プロジェクトマネージャー、受託開発／クリエイティブ事業部、2015年6月入社