大手案件多数!インフラ系システム案件におけるAWS、Azureを用いた開発をおまかせ/エンジニアファーストな環境でフルスタックエンジニアとして成長できます
2024/9/27 更新
クラウドエンジニア、インフラエンジニア
東京都(銀座駅)
500-700万円
リモートワーク可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ 業務系システムの開発やITコンサルにて課題解決を行っています
■ 大手企業との案件多数、高い技術力を活かし要件定義をはじめとした最上流工程から参画しています
仕事内容
■ 概要 ・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとして、インフラ系システム案件におけるAWS、Azureを用いたクラウド構築や運用をおまかせします ・要件定義からテストや納品まで、経験、スキル、希望に合った案件で業務を進めます ・クラウド経験がなくとも、資格取得などアピールできればクラウド関連業務に携われる可能性があります
■ 詳細 <入社後の流れに関して> ・プロジェクト参画前にチームリーダーと営業担当が面談を通してフォローします ・即戦力として、リーダーやマネージャーのフォローを受けながら業務を進めます ・業務に慣れてきたら、企業からの指示を直接受けながら構築、運用を行います
<1日の流れに関して> 09:00:業務開始、メールおよび課題管理ツールの依頼事項とタスクの整理。社内アプリのAWSインフラ構築スケジュールや対応範囲、セキュリティ要件を要件定義書へ反映し、クライアント社員へ要件定義レビューを実施し、承認を得る。 12:30:お昼明け、AWSインフラ構築ベンダーへ構築スケジュールを課題管理ツールを利用して展開し、認識を擦り合わせる。週次のAWS案件進捗会で各構築案件/保守対応案件の進捗報告および課題内容の相談をする。 15:00:不正アクセス対応のため、AWS WAFへ対象IPアドレスを遮断するため、インフラ構築ベンダーにて設定作業実施に伴い、作業待機および作業完了後にアプリ開発部門へのアプリ動作確認を依頼する。問題ないことを確認後にインフラ構築ベンダーへ完了連絡を行い対応完了。 17:00:新規構築システムの打合せに参加し、リリースまでに必要なサーバー数や構成、作業や作業タイミング、検討事項を確認する。議事録を打合せ参加者へメールにて展開して認識に齟齬がないよう報告する。 18:00:定時で業務終了。家族全員で夕食を食べられるように帰宅する。
<業務の進め方に関して> ・開発手法はアジャイル、ウォーターフォールを柔軟に採用しています(案件により異なります) ・タスク管理はBacklogやRedmineなどを使用しています(案件により異なります) ・スピード感を持って業務を進めることを大事にしています
<チームに関して> ・システム開発部に所属し、チームリーダーの指示を受けながら業務を進めます ・2~3名以上のチームで参画します
<案件に関して> ・大手案件が多く、プライム案件がほとんどです ・顧客からの信頼が厚く、最長で20年以上継続支援を行う案件もあります ・柔軟に出社、リモートワークを組み合わせています(案件により異なります) ・元請けとの距離が近く、直接意見を発信しやすいです ・稼働中もLINE WORKS、oViceや電話での相談が可能です
<案件先の決め方について> ・会社都合ではなく、個人が価値あるスキルを身につけられる成長機会を提供することを大事にしています ・希望する業務、通勤時間、働き方などの条件をもとに案件を提示します ・複数の選択肢の中から面談する企業を選ぶことができます ・現状のプロジェクトに関する意見があれば、変更も適宜行っています
<案件例> ・大手生命保険会社クラウド基盤(AWS、Azure)支援業務 システム開発全体規模:5人/月(期間:長期) 開発環境:AWS、Deep Security、AWSバックアップ、GuardDuty、Inspector、 CloudTrail、Linux、Windows 備考:要件定義からリリース、運用保守までを対応
・大手システム事業会社のクラウド基盤(Azure)支援業務 システム開発全体規模:5人/月(期間:中~長期) 開発環境:Azure、PowerShell、SQL、Java、Python 備考:構築、検証を主に対応
■ この仕事の面白み、魅力 <社外での面白み・魅力> ・多業界の案件に参画し、自分にとって必要なスキルや経験を習得しながら柔軟に対応できるエンジニアとして成長できます ・自社内では知ることのできない他業界の特性や、基幹システムに関する業界知識を習得することができます ・他部署との連携や交流を通して顧客の要望に応えられるエンジニアとして成長できます ・元請けのエンジニアと共に開発を行うため、直接意見を発信できます ・顧客の感謝の声を直接聞くことができるため、やりがいを持って働けます
<社内での面白み・魅力> ・AWSの上位資格を持つリーダーやフルスタックエンジニアからのサポートを受けながら成長できます ・後輩の育成にも携われる機会があり、成長する経緯を見られる面白みがあります
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・エンジニアとしての実務経験(言語/社歴/年齢不問) ※スキルやチャレンジ精神を重視します
■ 歓迎スキル/経験 ・リーダーとしての実務経験(1年以上)
■ 求める人物像 ・マネジメントを学びたい方 ・リーダーとして活躍したい方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・フロントエンド、バックエンドの領域を問わず技術習得に意欲的な方 ・自発的に業務に取り組んでいける方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属部署:システム開発部 ■ 部署詳細(2024年4月時点) ・東京支社と大阪本社合わせて約195名が在籍しています ・東京支社には95名のエンジニアが所属しています ・プログラマーをはじめ、フルスタックエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています ・平均年齢は29歳で、中途と新卒は5:5の割合で在籍しており、経験問わず意見交換がしやすい環境です ■ 開発環境 ・開発手法は案件により異なります ・社内の連絡ツールはLINE WORKSを使用しています ・部署ごとに出社、リモートの曜日を決めており、リモート時にはバーチャルオフィスを使用しています ■ 社員の雰囲気 ・フランクに意見を発信できる環境で、社員一人ひとりの提案を聞くようにしています ・先輩、後輩に関係なく何でも言い合える風土があり、気軽に質問しやすい環境です ・AWSの上位資格を持つリーダーやフロントエンド、サーバサイド、AWSによるインフラ構築まで幅広く担当できるメンバーが在籍しています ・エンジニア一人ひとりのスキルを高めることが会社の成長につながると考えています ■ 教育制度 ・スキルアップや資格取得のためのセミナーや教材費を負担します ・資格取得者には賞与で評価するのはもちろん、一時金も支給しています ■ 評価制度 ・直属の上長やクライアントの声を考慮した上で判断しています ・実力を持っている社員が評価される仕組みを整えています ■ 働き方 ・リモート勤務が可能な案件も多数あります
このPJ・案件で使われている技術
- クラウド
- AWSMicrosoft Azure
- サーバー・OS
- WindowsLinux
- 支給PC
- 案件によりWindowsかMac、どちらかを支給
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・エンジニアファーストのため、案件の選択やチャレンジしたい最新技術を含めた希望に寄り添っています ・マネージャー、スペシャリストとしてのキャリアを柔軟に選択できます ・プロジェクトで培ったさまざまなスキルを土台とし、幅広い視点からマネジメントを行うリーダーへと成長できます ・一つのシステムに特化してプログラム開発、システム設計を経験することで専門性の高いスペシャリストへと成長できます ・その他エンジニアと営業、採用、ディレクター、インフラエンジニアを兼業しながら活躍することも可能です
事業内容の詳細
株式会社アップロードは、業務系システム提供やITコンサルを行っている企業です。 業務系システムに関しては次世代技術構築実証事業向け開発や統合HCMシステム(人事、給与、就業、タレントマネジメントなどの業務パッケージ)の開発および導入など一つに特化することなく幅広い領域に携わり、主に企業の業務効率化や自動化するアプリケーション開発を実施。ITコンサルに関しては様々な企業様へIT戦略の提案から実行までフルサポートし課題解決を行なっている。
<取引実績> ・株式会社電通総研 ・アクセンチュア株式会社 ・株式会社NSD ・NTTコムウェア株式会社 ・クボタシステムズ株式会社 ・TIS株式会社 ・大和ハウス工業株式会社 ・パナソニック株式会社 ・株式会社日立製作所
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