NEW【WEBディレクター】月間8億超のPVを誇るメディアにて、企画からPL管理まで幅広くお任せ／自身のアイデアで事業成長に向き合い、メディアを次のフェーズへ引き上げていただきます
今日 更新
Webディレクター
東京都
450-600万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可残業月20時間未満
事業概要
■ インターネットメディア事業
■ “スピード”と“質”の両面を備えたメディアを運営
仕事内容
■ 概要 インターネットメディア事業を行う当社にて、『くるまのニュース』の企画・進行管理・効果分析などディレクション業務全般をお任せします。
■ 詳細 ・無料/有料会員サービスの増加に向けた施策の立案、運用 ・収益最大化に向けた会員サービスのPL作成および管理 ・エンジニア/編集担当との仕様策定、工数・進捗管理 ・広告枠の運用分析、API連携などに伴う要件定義や調査 ・最新トレンド把握のための海外（英語）情報の収集
※決まった枠組みではなく、ミッション遂行のための打ち手から自身で考案可能です
（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・Webディレクターの経験、Webマーケティングの経験、いずれか2年以上 ・社会人経験3年以上
※学歴不問
■歓迎スキル ・自社運営のWebサービスを提供する会社での勤務経験 ・社内プロジェクトを遂行する上でのリーダーや管理職の経験 ・Web制作会社でのWebディレクター、Webプロデューサー経験 ・Web会員サービス（無料）や月額会員サービス（サブスク等）の会員数拡大に向けた施策立案経験（広告運用含む） ・各種API連携等の実装経験（調査・要件定義含む） ・アクセス計測・解析経験（GA4、Google Tag Manager、Microsoft Clarityなど）
■求める人物像 ・論理的に考え自ら課題を見つけ・新規・改善などの提案を行える ・向上心、主体性、責任感をもち取り組むことができる ・フットワーク軽く業務遂行ができる
こんな方も歓迎です ・自動車への興味関心 ・現在月額会員サービスに複数入会している ・見やすく分かりやすい資料作成ができる（議事録、企画書、要件定義、反響レポート） ・生成AIを活用したデータ分析や資料作りなど ・データ漏洩や個人情報管理、不正アクセスなどセキュリティに関する予防意識が高い ・ITリテラシーが高い方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■ 配属先：オートモーティブ事業部 事業推進室 ■ チーム詳細 ・Webディレクターが4名所属しています ■ 現場・社員の雰囲気 ・風通しがよく企画が通りやすい環境です ・自由な発想で施策を発案できます ・入社直後は出社が必要になる可能性がありますが、リモートや出社など、それぞれが自分に合ったスタイルで働いています ・週3～4日程度リモートワークをしている社員が多いです
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- HTMLCSSJavaScriptPHPSCSSGAS
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactNext.jsLaravelWordPress
- クラウド
- AWSGCP
- その他
- Google Workspace
得られる経験・キャリアパス
■得られる経験（この仕事の面白み、魅力） ・月間8億超を誇る特化型メディアの仕掛け人になれるチャンスがあります ・裁量権が大きく、自身の分析とアイデアがダイレクトに数千万人の読者に届く、手応えのある環境です ・自社で開発や編集、運営のすべてを完結させているため、アイデアが形になるスピードが速いのが特徴です ・制作の“その先”にある事業成長そのものに向き合い、メディアを一段上のフェーズへ引き上げる経験を積めます
■キャリアパス まずはメンバーとして実務に慣れていただき、将来的にはディレクターチームをまとめるチームリーダーを目指します。 その後は、ご本人の適性や希望に応じて、さらに裁量の大きいポジションへのステップアップが可能です。
プロジェクトリーダー（PL） 『くるまのニュース』『自動車カタログ』『中古車販売サイト』など、自社が展開する主要メディアの戦略立案や大規模リニューアルの責任者。
マネージャー職 複数プロジェクトの統括や、メンバーの育成・評価、組織マネジメント。
事業内容の詳細
株式会社メディア・ヴァーグは、代表の浦山利史が2011年4月18日にネットメディアを運営するベンチャーとして立ち上げた企業です。 浦山は、新卒で株式会社ネコ・パブリッシングに入社し営業として雑誌の販売促進を経験後、株式会社小学館クリエイティブにて書籍の企画や編集など、出版に関わる多くの業務を担当してきました。ネットメディアがPV数を追うために“スピード”を重視してきたことで、他のメディア（雑誌、テレビ、新聞）と比較し、情報の“質”という面に弱点があった実態に着目。ネットメディアが持つ“スピード感”と、従来メディアが持つ“質”の両面を備えた新たなメディアのあり方を提案・実現するべく、当社を設立しました。
社名の“ヴァーグ”とは、フランス語で“波”を意味します。メディア運営に新しい波を作り出すことを目指し、2026年6月現在は記事の制作・編集、Webメディアの運営を行っています。 2026年6月現在は右肩上がりに成長し、96名規模の組織へと拡大しています。各々がプロとして職責関係なく、協力しながら業務に取り組んでいます。論理的に仕事に向き合う個々の姿勢と、柔らかな対人関係のどちらも兼ね備えており、メリハリのある職場環境です。
主に下記の9つのWebメディアを運営しています。 ・『乗りものニュース』http://trafficnews.jp/ ・『オトナンサー』http://otonanswer.jp/ ・『くるまのニュース』https://kuruma-news.jp/ ・『バイクのニュース』https://bike-news.jp/ ・『マグミクス』https://magmix.jp/ ・『VAGUE』https://vague.style/ ・『Merkmal』https://mediavague.co.jp/service/ ・『ゴルフのニュース』https://egolf.jp/ ・『LASISA』https://lasisa.net/
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