NEW【iOS・Android】自社SDKプロダクトのコア開発を担うエンジニアリーダー<地方在住者:フルリモート可>
今日 更新
Androidエンジニア、iOSエンジニア
東京都(神谷町駅)
689-1001万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
弊社は「APPBOX」や「FANSHIP」といった自社SaaSを展開し、1億MAU/月間数十〜数百億リクエスト/120億件以上のデータ処理を支える基盤を開発しており、 これまでに300社を超える企業のアプリ開発を手がけ、誰もが利用する身近なサービスの裏側を支えてきました。
以下はその一例です ・小売・流通:ファミリーマート(ファミペイ)、ブックオフ、コーナン ・インテリア・生活用品:ニトリ ・エネルギー:ENEOS ・交通・鉄道:小田急電鉄、京王電鉄 (その他、流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメなど多数の実績あり)
仕事内容
【業務概要】 弊社のサービスである、SaaS型アプリビジネスプラットフォーム「APPBOX」および「FANSHIP」のモバイルSDKの開発に携わっていただきます。 スクラムチームにおいてPdM / PO と密に連携しながら、世の中に価値ある製品を届けるためのプロダクト開発業務をテックリードでもあるPOとともに担っていただくことが主要な業務となります。
【業務詳細】 ・POとともにチームの開発方針・ロードマップ策定の意思決定 ・プロジェクトの要件整理や技術方針の策定 ・デザイナー、サーバーサイド、PdMなど他チームとの仕様調整や、モバイル全体の技術的な整合性の担保・デザイナーとのUI調整 ・iOS/Android両チームのタスク管理、スケジュール調整、および進捗のモニタリング ・メンバー育成、文化/マインドの熟成 ・iOS、Android向けネイティブアプリの新機能設計/開発及び機能改善 ・コード品質の改善や自動化による開発環境の改善 ・開発フォロー
その他 ・iOS/Android間で仕様や実装方針のズレが起きないための、設計共有会などの仕組み化 ・開発効率の向上に向けたCI/CD環境(Bitrise等)の改善や、開発プロセスの標準化 ・チームとしての技術負債の解消や、品質向上に向けた取り組みの推進
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル ・iOS(Swift/Swift UI)または Android(Kotlin)を用いたアプリの開発経験 5年以上 ・複数人のモバイルアプリエンジニア(iOS/Android問わず)のチームリーダー、マネジメント、またはPM/PL経験(3年以上) ・iOS/Android両OSにおける、ガイドラインや仕様・思想の違いに関する基礎的な理解
■ 歓迎スキル ・iOSとAndroid、双方のプラットフォームでの開発実務経験 ・UI/UXへの興味関心 ・チーム内外とのコミュニケーション、調整スキル
・テクノロジーを活用して、身近な生活をもっと便利にする新しいサービスを作っていきたいという想いに賛同いただける方 ・アイリッジの思いや事業に共感いただける方 ・オーナーシップを持って、業務に携わっていただける方 ・UI/UXを意識した開発ができる方 ・目の前のお客様の抱える課題を解決したいという思いが有る方 ・チーム開発レベルで必要なコミュニケーション能力をお持ちの方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
・開発言語:Objective-C、Swift、Kotlin、Java ・ソースコード管理:GitLab ・コミュニケーションツール:Slack、JIRA、Meet
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- SwiftKotlinObjective-C
- フレームワーク・ライブラリ
- SwiftUI
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
得られる経験・キャリアパス
・「APPBOX」および「FANSHIP」は、1億MAUを超えるスマートフォンアプリユーザー向けのSaaSプラットフォームを提供しています。ミリ秒単位で月間数十億~数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模なシステムに携わることができます。 ・自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 ・EM(エンジニアリングマネージャー)・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。
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