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ITコンサル・セキュリティコンサル、ITアーキテクト

神奈川県・東京都

1500-2500万円

正社員

GoJavaC#PHPPython

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■顧客課題を解決するためのシステムコンサルティング ■モダン技術開発・ネイティブアプリ開発・AI活用などの先端技術を用いた技術開発  ■金融/流通/小売/ITサービス/エンタメ/メディア

≪システムアイの特徴≫ ・積極的に生成AIやツールを導入可能 当社ではプロジェクトにより使う生成AIやツールを自分たちで判断していただいています。新しいものを導入したい場合は社内で相談をしていただけると柔軟に検討可能です。良いものは積極的に取り入れていく思考を持っているため、新しいものへの導入障壁がかなり低い会社となります。

仕事内容

■募集背景 当社では、事業の拡大に伴い「エンタープライズ規模にも耐えうる情報システム体制」を本格的に整備するフェーズに入っています。 本ポジションは、その情シス組織を技術的にも組織的にも牽引いただく『Head of IT(IT戦略責任者)』のポジションです。 単なる管理職ではなく、自ら手を動かし、最新のテクノロジー(パブリッククラウド/生成AI/Google Workspace 等)の利活用とガバナンスを両立できる方を求めています。 「攻めのIT」と「守りのIT」、そのバランスを高い次元で設計・実装できるリーダーをお迎えしたいと考えています。

・事業規模・従業員規模の拡大に伴い、情シス機能の高度化が不可避になっている ・パブリッククラウド/SaaS/生成AI といったモダンスタックを全社で活用しており、これらの統制・運用設計を担う中核人材が必要 ・一方で、当社は最新ツールやAIをできる限り柔軟に取り入れたい文化があり、過度な制限ではなく『軽く・賢く効かせる統制』を設計できる人材を求めている ・情シスをコストセンターではなく、生産性・セキュリティ・スピードを同時に押し上げる戦略機能として再定義したい ・『エンプラ仕様の情シス』を、本ポジションの責任において1から構築・整備するフェーズ。既存スタック(資産管理/EDR/IDaaS/MDM 等の固有ソリューション)は前提として置かず、新Head of ITの設計判断で再選定可能とする。

■具体的な仕事内容 1. IT戦略の策定・実行 ・全社IT戦略・情シスロードマップの策定とアップデート ・IT投資計画/予算策定/ベンダーマネジメント ・経営陣・各事業部門と連携した、業務プロセス変革・DX推進

  1. パブリッククラウド・SaaS のガバナンス ・AWS / Google Cloud / Azure を含むパブリッククラウドの全社統制(権限・監査・コスト・セキュリティ) ・Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Notion などの SaaS ガバナンス設計 ・IDaaS(Okta / Entra ID / Google など)を中核としたシングルサインオン・ゼロトラスト設計 ・デバイス管理(MDM/EDR)、ネットワーク、VPN/ZTNA の設計運用

  2. 生成AI/Claude などの全社活用とガバナンス ・Claude をはじめとした生成AIツールの全社導入・運用設計 ・生成AI利用ポリシー、データ取扱いガイドライン、監査・ログ統制の設計 ・社員が安心して『触りに行ける』環境作り(過度な制限ではなく、賢いガードレール設計) ・AI起点での社内業務自動化、生産性向上施策のリード

  3. 情報セキュリティ・コンプライアンス ・ISMS / Pマーク / SOC2 などの認証・監査対応(必要に応じて) ・インシデント対応体制、ログ・監視基盤の設計運用 ・リスクベースでの統制設計(『何を厳しく、何を緩く』のメリハリ)

■このポジションの魅力 ・情シス組織を『ゼロから・もしくは現状からのリビルド』で設計できる、ハイインパクトなポジション ・経営に近い立ち位置で、IT戦略そのものをドライブできる ・生成AI/パブリッククラウド/モダンSaaS など、最新スタックを当たり前に使う環境 ・『縛る情シス』ではなく『加速させる情シス』を志向する文化 ・制限ではなく、賢い設計でリスクを抑える方針 — 自分の頭で考えて作りに行ける裁量 ・青写真・既定ソリューションは敷かない。Head of IT 着任後の設計判断で、IDaaS/MDM/EDR/資産管理/ネットワーク/ログ基盤 等を含めて全面的に再選定可能。 ・IT予算は『エンプラ仕様の構築フェーズ相応』の規模で確保する想定。従来の『何百万〜何千万』レンジではなく、構築期は数千万〜数億円規模を見据えた議論ができるフェーズ。

求められるスキル・人物像

・情シス/コーポレートエンジニア/IT部門でのハイレイヤー(マネージャー以上)経験 ・いわゆる『エンプラ仕様』の情シスを実体験として理解していること。 具体的には次のいずれかに該当: (a) 大手企業の情シス部門での設計・構築・統制経験 (b) 大手クライアントのコーポレートIT案件を、ベンダー/コンサル側から深く構築した経験 (c) IPOフェーズで情シス機能を1から立ち上げた経験。 ・『共通アカウントの常用は重大インシデント水準のリスク』『特権・棚卸し・監査ログ・退職オフボーディングは妥協できない』など、エンプラ統制の感覚値を体得していること。 ・パブリッククラウド(AWS / GCP / Azure いずれか)の実務経験・統制設計経験 ・Google Workspace もしくは Microsoft 365 のガバナンス/管理設計の実務経験 ・IDaaS/SSO/MDM など、モダン情シスの基盤を設計・運用してきた経験 ・ラインマネジメントだけでなく、自ら手を動かせる技術力(コード/IaC/スクリプト/設定実装) ・セキュリティ・ガバナンスと、現場の生産性・スピードのバランスを設計できる人 ・現状の従業員数・デバイス数・拠点数を聞いた瞬間に、構築コストとIT予算規模の当たりが即座に立てられること。

・生成AI(Claude等)を業務/情シス運用に組み込んだ実践経験 ・Terraform などの IaC、CI/CD によるインフラ管理経験 ・ゼロトラストネットワーク/ZTNA の設計運用経験 ・ISMS/SOC2/Pマークなどの認証取得・運用経験 ・SRE/プラットフォームエンジニアリングのバックグラウンド ・M&A/PMI の経験

・セキュリティ=制限と捉えるのではなく、『加速のためのセキュリティ』を志向できる人 ・新しいツール・新しい技術に対して『まず触ってみる』姿勢を持てる人 ・現場と経営、両方の言語で話せるバイリンガル人材 ・最終的な意思決定者となり、責任を負うことを楽しめる人

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

★ ストレスフリーな開発環境 ・開発環境: PC支給(最低32GB RAM、Mac/Windows選択可、デュアルモニター標準装備) ・働き方: フルフレックス×リモートワーク主体(出社は月2-3回程度) ・開発手法: アジャイル/ウォーターフォール案件特性に応じて柔軟選択 【採用技術/フレームワークサンプル】 フロントエンド層: TypeScript /JavaScript           Next/React/Vue/Angular/Astro アプリ層:     Java/PHP/C#/C/Python/Go/Ruby/Haskell           SpringBoot/Spring/Laravel/Django/Nest           API Gateway(Kong / APIGW )           gRPC / Protocol Buffers           SDD(Spec Driven Development) モバイル:     Flutter/Kotlin/swift/React Native/Dart/Firebase インフラ層:    AWS/Azure/Google Cloud           Kubernetes(EKS / GKE)           IaC(Terraform / CDK / Pulumi)           GitOps(ArgoCD / FluxCD)           サーバーレス(Lambda / Cloudflare Workers)           デプロイ基盤(Vercel / Cloud Run など)           SREプラクティス SaaS/OSS活用:   Slack/Teams           GoogleWorkspace/Backlog/Box           Auth0 / Firebase Auth           GitHub Actions / GitLab CI           Cloudflare/Datadog データ/AI層:    Gemini/ChatGPT/ClaudCode/           Devin/cursor/Antigravity           Vector Database(Milvus / Weaviate / Chroma)           RAG基盤(Retrieval Augmented Generation)           Feature Store(Feast / Vertex AI Feature Store)           BigQuery / Snowflake           MLOps(MLflow / VertexAI / Kubeflow)           オブザーバビリティ           (OpenTelemetry/Prometheus/Grafana/Sentry) etc...

  • 現役エンジニアの社長が考える日本のITを変革する会社のビジョンとは

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
TypeScriptGoJavaC#VB.NETPHPPythonSwiftKotlin
フレームワーク・ライブラリ
ReactNode.js
クラウド
AWSGCPMicrosoft Azure
支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

得られる経験・キャリアパス

★ キャリア成長を支援する制度 ◎技術スキルアップ支援 ・書籍購入費100%会社負担 ・外部研修・カンファレンス参加自由 ・社内技術勉強会の定期開催

◎プロジェクトアサイン方針 ・あなたの希望技術領域を最優先でアサイン ・新しい技術チャレンジができるプロジェクトを積極的に提案

◎キャリア設計サポート ・月1回の1on1でキャリア相談 ・「技術もわかるマネージャー」へのキャリアパス設計

事業内容の詳細

最適な先端技術を選定しシステム開発を成功に導く 「ハンズオン型のシステムコンサルティング会社」へ

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