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【フルリモート可】9割以上自社案件（※）！クロージングに強いプロデューサー募集！キャリアに合わせてスペシャリストにもマネージャーにもなれるポジション（※2024年10月時点）

23日前更新

Webプロデューサー、Webディレクター

愛知県・東京都

450-600万円

WordPress

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満

事業概要

■私たちは「ビジネスを成功に導くクリエイティブ＝価値あるクリエイティブ」と考えており、お客様の課題解決のツールとして、Webサイト構築・Webシステム開発や、効果的なプロモーションツールの制作を展開しています。

■2012年に設立、売上4億2,000万円(第9期実績)、メンバー数31名を突破（2024年10月時点）！

GrowGroup株式会社について

仕事内容

■概要・Webサイト制作におけるヒアリング、調査・分析、提案・企画書などの営業活動を担当していただきます。

■業務内容　[事業内業務] ・営業戦略の立案および実行・顧客へのヒアリング※1回～3回程度・現状分析や競合分析を行い潜在的な課題の抽出・提案・企画書の作成・顧客へのプレゼンテーション・提案営業からのクロージング・社内制作メンバーとのミーティング（Web会議中心）・既存クライアントとの関係構築および深耕営業

　[事業外業務] ・プロデューサーチームの情報共有・工程間における業務フロー改善…など

■詳細コーポレートサイトや製品・サービスサイト、求人サイトなどのWebサイト制作におけるヒアリングから調査・分析を行い、提案・企画書の作成を行っていただきます。当社では、アウトバウンドの営業活動は一切行っておらず、Web制作意欲がある顧客からのお引き合いとなります。顧客のヒアリングでは、事前情報をもとに作成したヒアリングシートより、顧客要望や顕在的な課題について把握を行い、顧客が気づいていない潜在的な課題もヒアリングを行います。 ※ヒアリングでは1回のみならず2回～3回など丁寧にヒアリングを行います。

ヒアリングから得た内容をもとに提案書の作成に向けて、調査・分析や想像を膨らませながら課題解決に向けた提案書の作成を行っていきます。場合によってはデザインなどを制作メンバーと相談しながら進めることもあります。

提案書作成後は、顧客への提案解説などプレゼンを行い、クロージングしていきます。今回の応募ではプロデューサー業務に加えクロージングの成功率を高めるための営業戦略を立案いただきたいと思います。

当社のプロデューススタンスとしては、課題解決につながらないと判断した際や無理な予算要求、納期などについては案件をお断りし、自身の強みである分野（デザインや集客、エンジニアリングなど）で顧客課題を解決できる提案を心がけていただきます。

また、当社は自社内一貫制作を行っている制作会社となりますので、実際に社内デザイナーやエンジニア、さまざまな強みをもったメンバーと企画・提案が可能です。

■業務の特徴 GrowGroupのミッションは【価値あるクリエイティブの創出】です。私たちが考える【価値あるクリエイティブ】とは、クライアントが抱える課題を明確にし、課題解決に向けたクリエイティブを提供することで、クライアントの成長支援を行うことです。

・[特徴 1] 9割以上が自社案件（2024年10月時点）様々な業界のWebサイト制作に携わることができ、幅広い経験を積むことができます。お客様とは9.5割以上が直接取引となり知見を活かした幅広い提案が可能です。

・[特徴 2] 丁寧なワークフローと制作期間 1プロジェクトの納期は約5ヶ月半～6ヶ月程度となり、キックオフからワイヤー制作、デザイン、コーディングまで自社内リソースで制作することでプロジェクトを丁寧に進行をしていきます。

・[特徴 3] より良いクリエイティブを創るための業務改善日々より良いクリエイティブを創るために、業務フローや社内の仕組みを含めた改善活動に力を入れています。前向きに検討し、個人もチームもともに成長できる環境を目指しています。

求められるスキル・人物像

■必須条件・Webサービス企画提案の実務経験3年以上・法人営業経験2年以上

■歓迎する能力・経験・Webサイトのデザイン制作・Webサイトのコーディング業務・リスティング広告運用・アクセス解析・MA・SFA・CRM運用経験

■求める人物像・成長意欲のある方・行動意欲のある方・他社貢献欲のある方・自発的かつ前向きにコミュニケーションが取れる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■チーム体制（※） PJチーム規模：6名程度。中途の方でも安心して慣れていただけるよう、最初は先輩のサポートという形で同席していただきます。【標準的なサイト制作におけるのチーム構成】（※）・プロデューサー：1名・ディレクター：1名・情報設計：1名・デザイナー：1名・フロントエンドエンジニア：1名・バックエンドエンジニア：1名 ■社風・社員全員で意見を出しながら組織運営をしており、フラットな環境です。・ドキュメント文化が醸成されており、様々なノウハウを効率良く吸収できます。・月1回の社員1on1面談や、毎週の雑談タイム実施によりリモートでもコミュニケーションを取る機会が多くあります。・任意参加の社内イベントも定期的にあります。 ■開発環境・フルリモート・ハイブリッド勤務が可能です。 ※年2回のタイミングで実施している全社MTGに関しては対面出社をお願いしております。・プライム案件9.5割（※）。・少数精鋭のため、一人一人の裁量が大きい環境です。・分業制と徹底した作業ワークフロー化により、質の高いクリエイティブに専念できます。 ■教育体制・研修制度・詳細なマニュアルによるOFF JTと先輩社員によるOJTを交えた計3ヶ月の研修期間を用意しておりますので、ひとり立ちするまで安心して業務を覚えていただけます。・年間10万円の補助が出る『スキルアップ支援申請制度』を用いてセミナーの受講や、書籍購入が可能です。 ※2024年10月時点

このPJ・案件で使われている技術

フレームワーク・ライブラリ: WordPress
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

■キャリアパス目指すキャリアに合わせてスペシャリストにもマネージャーにもなれる環境です。

・スペシャリストについては、専門領域の責任者として、サービスの品質向上につながる企画提案や、専門領域の人材育成計画の策定を中心メンバーとして行えます。

・マネージャーとしては、プロデューサー業務の枠を越え、メンバーのマネジメントにチャレンジできます。

事業内容の詳細

メインとなっているお客様は、従業員数100名以上の企業様から一部上場しているような大手会社様が多く、規模感の大きなWebサイト制作がメインとなります。代理店案件はほぼなく9割以上が直接取引のお客様のため（2024年10月時点）、実際にお客様・ユーザーの声を聞きながら制作することができ、やりがいを感じながら制作することができます。