私がアクセル・モードに入社して１年が経ちました、入社してからはほぼフルリモートの環境でしたが、この１年間で驚いたことは、ユニークな制度が多数適用されたことです。一例をあげますと、まず社内でのリモート飲み会補助制度、またリモートワークの環境整備のための在宅準備金の支給、密を避けるための就業時間中の買い出しの許可など、制度決定のスピード感と多彩さに驚きました。 実務面においても案件１つ１つの規模が大きいものが多く、経験豊富なメンバーがそろっていますので、安心して業務を遂行することができています。リモートワークへの対応自体は私が入社する以前から適応されており、メンバー間の連携もスムーズです。総じて働きやすい環境を整えられるように会社が尽力されていると感じました。

サーバーサイドエンジニア／2020年6月頃入社

会社として、毎年様々なチャレンジを行っており、常に良い刺激を感じることが出来る職場です。 新たな事業部の立ち上げに伴い、その事業部のマネージャーを任せて頂いていますが、会社としても新たな領域ということもあり、会社を作っていくという実感が強く感じられる環境です。 個人の裁量が大きく、成果を出すという責任感は必要ですが、周りの管理職、役員とも連携が取りやすく、支え合いながら、刺激しあいながら成長していける環境だと思います。

システムエンジニア／2016年7月入社

新卒でPGとして入社し、コーディングメインで様々な案件に携わり、JavaやPHPのスキルを身に付けてきました。 当時は案件によってバージョンの違いやフレームワークの違いがあり悩まされることもありました。 そのおかげか、現在参画している新規案件ではスタックについての意見が出せたりと当時いい経験が出来たなと感じています。 また、時と場合によりけりですが、「○○を使った開発に携わってみたい」と上長に相談すれば、その意思を尊重してくれるという点も スキルアップだけに留まらず、モチベーションの維持がしやすい環境だと思っています。 担当案件のほかに、ZERO LABOという社員のスキル向上と成果物発信を目的とした場で 経験年数の浅い社員に教えながら社内システムを作成し、現在運用中です。 教えることで知識が定着するほか、フロントにはこれまで触れたことのないフレームワークを導入したことで更なる成長も出来ていると感じています。 他にもいくつかのLABOがあり、定期的に成果物の発表を行っています。 別のLABOから新たな知識を得ることもでき、教えあい、学びあい、刺激しあうことができます。 共に学びたい、様々なことにチャレンジしてみたいという方におすすめな環境です。

SE・PG／2016年4月入社

私は中途採用で入社をして、当時は若手ということもあり、プログラマーとして開発業務のみを担当していました。 次第にチームの管理に興味を持ち、現在の業務はプロジェクトリーダー兼営業を担当しています。 業務内容としては、システム開発/チーム管理に加えて、案件や要員調整などの営業対応を並行して行うので、繁忙期もありますが、その分評価をしてもらえますので、やりがいを持って仕事に取り組んでいます。 アクセル・モードは手を挙げて、取り組んだ人は評価をして、成長できるように並走してくれる環境があります。 チャレンジする場面が様々あるので、積極的に行動できる人にはお勧めできる会社です。

サーバーサイドエンジニア／2015年4月入社

若手でも様々な業務を任せてもらえることが多いです。 かく言う私も新卒で入社し、現在ではプロジェクトリーダーを務めています。 しかし初めから自分のスキルに見合わない業務を乱暴に任されるのではなく、 最初は先輩社員の下で助言を貰いながら業務をこなしていくので、段階を踏んで着実に成長することができています。 また、社員の熱意ややる気が尊重される文化ですので、何事にも積極的に取り組む意欲があれば、 自分自身の更なるスキルアップと高い評価が得られます。

システムエンジニア／2018年4月頃入社