株式会社C4Cは、人と組織に自由な選択肢を。自由が広がる社会を共に創る。という理念のもと2010年に創業したIT企業です。 SESを軸に、請負開発・デフエンジニアリング事業(聴覚に障害のあるエンジニアの雇用・育成)など社会に寄り添う多様なIT支援を展開しています。
C4Cが大切にしているのは、エンジニアが「何を・どこで・どう働くか」を自分で選べること。業界でも珍しい社内副業制度やエンド直の案件を多数保有することで、技術者自身がキャリアの幅を切り拓ける環境を構築しています。


株式会社C4C
株式会社C4Cは、人と組織に自由な選択肢を。自由が広がる社会を共に創る。という理念のもと2010年に創業したIT企業です。 SESを軸に、請負開発・デフエンジニアリング事業(聴覚に障害のあるエンジニアの雇用・育成)など社会に寄り添う多様なIT支援を展開しています。
C4Cが大切にしているのは、エンジニアが「何を・どこで・どう働くか」を自分で選べること。業界でも珍しい社内副業制度やエンド直の案件を多数保有することで、技術者自身がキャリアの幅を切り拓ける環境を構築しています。


SES事業
DX推進や業務の最適化を加速させるために、ITエンジニアの専門的な知見と実行力を提供するサービスです。 Webアプリケーション開発や業務系システム、インフラ設計・構築、モバイル開発など多様な技術領域に対応可能なエンジニアをプロジェクトごとに最適配置。開発スピードや品質、コスト最適化といった多様なニーズに応じ、柔軟な契約形態と稼働体制で継続的な価値提供を実現しています。
請負開発事業
要件定義・設計から開発、リリース後の運用・保守に至るまでクライアントの課題に対して最適なソリューションを提供します。 業務系システムやWebサービス、スマートフォンアプリケーションなど多彩な案件に対応しており、SES事業で培った現場目線の理解力と、技術・進行管理における実行力を活かした提案・開発が強みです。
デブエンジニアリングサービス事業
聴覚に障がいのある方(デフ)が安心してスキルを発揮できるよう、労働環境の改善や社内体制の工夫に取り組み、積極的に採用を進めています。 技術力やコミュニケーション力に優れたデフエンジニアがC4Cの“人財”として、お客さまの“困りごとを解決に導く開発チーム”として社会全体の価値向上に取り組んでいます。
C4Cはこれからも、エンジニアに選べる未来を提供し続けることを目指しています。
特に注力しているのは、AI時代を生き抜くエンジニア集団への進化です。 社内ではAX戦略室を立ち上げ、AI駆動開発の実践やAIを活用した新たな価値創造に組織全体で取り組んでいます。 AIを武器にクライアントの課題を深く理解し、コンサルティングから解決まで一気通貫で担当できるエンジニア集団になること。技術力と提案力を兼ね備えたプロフェッショナルが集まる組織を目指しています。
請負開発体制の強化・コンサルティング領域の開拓・聴覚に障害のあるエンジニアのキャリア支援にも継続して力を入れ、社会に寄り添うIT企業であり続けます。


C4Cは平均年齢31歳と若いメンバーが多く(※)、フラットな雰囲気の中で「やってみたい」が言いやすい文化があります。 挑戦したいことに対して会社が本気で向き合う、そんなカルチャーが根づいています。
扱う案件はモダン技術を使ったWebアプリケーション開発が中心で、最新の技術スタックに実務で触れられる環境が自然と整っています。 本業の傍ら、社内副業制度を使って請負開発や社内プロジェクトに参加することも可能です。 収入の幅を広げながら実務でスキルの幅を広げられます。
評価は個人の志向に合わせて選べる仕組みで、スキルを突き詰めたい方にも、チームを動かすことに興味がある方にも、それぞれに合った形で成長を後押しします。 自分のペースで、自分らしいキャリアを描ける環境です。
※2026年3月時点


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