会社概要
株式会社メインは、1990年に設立された独立系ソフトハウスです。大規模な決済システムやIoTデバイスの管理システムを中心としたコンシューマー向け製品などの受託開発を行っています。
他社と比較した当社の強みは、保有する膨大なトランザクション処理やセキュリティに関する高い技術力をもとに、顧客の未来を見据えたエンジニアリングを提案できること。この強みを活かし、既存システムの改修ではなく、未来の売上を作るための新たなシステム開発を行っています。
顧客の課題を汲み取り、未来型の最適解を提供する当社の姿勢は、企業からの信頼獲得に繋がっており、富士通株式会社やソフトバンク株式会社をはじめとする多数の大手企業と取引。2021年度の売上は約6億円に上ります。
会社の魅力
メインの魅力は、ビジネス創造力のあるエンジニアとして成長し、裁量を持って業務を進められることです。
当社の社員一人当たりの平均売上高は年間約2,000万円(2022年9月時点)。こうした高い生産性を実現できるのは、ITスキルだけでなく、未来の課題に対するヒアリング力や仮説・ゴール設定のための能力を習得できる「V-PDCAトレーニング」を導入しているからです。また、月に1回のマネジメント層との1on1で目標管理も徹底。提案力と創造力を兼ね備えたエンジニアへと成長できます。
さらに、当社では社員一人ひとりに向き合うことを大切にしており、行動指針は社員主導で作成。それをバリューコンピテンシー評価に繋げています。技術選定においても、経験年数に関わらず意見を出しやすい環境があり、新しく入社される方も裁量を持って活躍できます。
会社の展望
メインは、「人びとに喜ばれるシステムをつくる」というビジョンを掲げ、さらなる成長を目指します。 具体的には、売上高を10億円にまで拡大させることを目標とし、エンドユーザーからの直請け案件数を増やしていく予定です。また、単にコストダウン実現だけを目的とするシステムではなく、顧客の未来に繋がるシステム開発の案件獲得も強化していきたいと考えています。
こうした展望に伴い、当社では現在、技術力向上と組織拡大の両方を担えるメンバーを募集中です。AWSの認定資格を持つ技術者や、コミュニケーションを取りながら相手の立場を考え、リーダーとして組織を牽引できる方であれば最適です。当社のビジョンに共感し、顧客の潜在的なニーズを掘り起こして、想定以上のシステムを開発したい方からのご応募をお待ちしています。
社員の声
V-PDCAトレーニングで付加価値の高いエンジニアを目指せる
地方での説明会に社長自らが登壇したのが驚きでした。社長という肩書きの方と対話をする機会がなく少し緊張しましたが、丁寧に会社やエンジニアについて説明していただきました。その中で、特にV-PDCAという独自のトレーニングが、付加価値の高いエンジニアになるうえでは不可欠と感じ、入社を決めました。
バックエンドエンジニア/プログラマー・情報システム部/2021年4月入社
目的意識を明確にして開発することの大切さを学べる
テストで「何をどのような目的で行うか」を根気よく教えいただいたことで、自信を持って作成したプログラムを提示できるようになりました。後輩にも各工程での目的をしっかりと伝え、「何を行わなければいけないか」の理解を促進できるようにしていきたいと思います。
バックエンドエンジニア/決済システム開発・情報システム部/2019年4月入社
先輩社員に支えられながらだれもが成長できる会社
文系出身で、入社前、プログラミングは全くできませんでした。どうプログラムするのかもわからず、エラー処理なども分かっていませんでした。 研修やOJTで先輩からロジックの書き方などを教わり、今は一人でプログラム設計~単体テストまで行えるようになりました。
プログラマー/バックエンドエンジニア・情報システム部/2022年4月入社
興味を広げ新たなシステムの仕組みづくりに挑戦できる
金融系に限らず、さまざまな領域での個人認証が高度化しています。指紋、手のひらの静脈、目の虹彩といった次世代の個人認証では、システムでやりとりするデータ量が膨大になります。いま、興味を持っているのは、そんな個人データをスムーズなやりとりができる通信制御の仕組みづくりです。
リーダー/大規模アプリ基盤開発/2016年4月入社
事業内容
受託開発事業
大手企業の案件を受託開発しています。
勤務地・その他情報
- 会社名
- 株式会社メイン
- 従業員数
- 50人
- 業種
- SIer・SES・受託開発
- 本社所在地
東京都渋谷区神泉町5-2 塩入小路
- 代表者
- 菅原 弘之
- 設立年月
- 1990年6月
- 資本金
- 3,000万円
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