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株式会社Rosso

AI時代をリードする、挑戦し続けるエンジニア集団。

会社について

株式会社Rossoは、2006年の設立以来、システム開発を中心に成長を続けてきたIT企業です。

Web・業務アプリケーション開発、クラウドを中心としたインフラ構築・運用、AI・データ分析など、幅広い技術領域でお客様の課題解決を支援しています。 SES事業に加え、受託開発や自社サービスの展開にも取り組み、技術力を活かした多様な価値提供を目指しています。

近年はAI領域を注力事業の一つと位置づけ、社内AIチームを中心に生成AIを活用した開発や技術検証を推進。ClaudeやGitHub CopilotなどのAIツールも積極的に取り入れ、開発プロセスの効率化や新たな技術への挑戦を続けています。

2024年にはプライム上場企業であるCAC Holdingsグループに参画。安定した経営基盤のもと、さらなる事業拡大と技術領域の強化を進めています。

私たちが大切にしているテーマは『挑戦』。

エンジニア一人ひとりの意欲や志向を尊重し、培ってきたスキルを活かすだけでなく、新しい技術や領域にも積極的に挑戦できる環境づくりに力を入れています。

技術と人の力で、まだない価値を生み出すーーー。 そんな想いを共有し、ともに成長していける仲間を求めています。

上場企業グループの基盤と多彩なノウハウを活かし、新しい挑戦に取り組めます。
自身のスキルや志向に合った案件を自由に選択できる体制を整えています。

プロダクト・事業紹介

受託開発事業

DX推進サービス「サクッとCRM」・ 不動産OCR「タクミくん」

SES事業

当社の保有するAIやクラウドへの知識や導入ノウハウを活かしサービスを提供しています。

私たちが目指すもの

■MISSION 『技術と人のチカラ、枠にとらわれない挑戦を通じて、 社会にプラスアルファの価値を与え続ける』

顧客や社会から必要とされ、価値を提供し続ける企業でありたいと考えます。 真に必要とされる企業となるには、技術はもちろん、それをどう使うかという人の力も重要です。現状に満足せず全員が挑戦を続け、成長し続けた先に、このミッションの達成があるはずです。

■VISION 『個人とチームの相乗効果で価値を生み出し、 顧客に信頼され、社員が喜ぶ企業へ』

個人の力が組織と融合し、1+1が2ではなく5や10になるような相乗効果を目指します。 顧客に信頼され、対価を得て、それを社員に還元することで、良質なものを生み出し、さらなる信頼を得るというスパイラルを作っていくことですべての関係者が幸せになれる企業にしたいとおもっています。

会社の展望

Rossoが目指すのは、技術の進化を追い続けるだけでなく、その可能性を最大限に活かし、新たな価値を生み出し続ける会社です。

AIをはじめとする先端技術領域への事業展開をさらに加速させるとともに、Web・アプリケーション開発やクラウドなど、幅広い技術領域で事業を拡大していきます。特定の取引先や技術に依存することなく、時代の変化やエンジニアの志向に合わせて、新たな技術・案件・ビジネスに積極的に挑戦していきます。

また、私たちが大切にしているのは、会社が成長するだけでなく、エンジニア一人ひとりが自身の可能性を広げられること。現場の声や新しいアイデアを積極的に取り入れ、社員自らがチームや組織、事業の成長に関われる環境をつくっていきます。

”会社の成長を、自分自身の成長につなげる。””

そんな挑戦を楽しみながら、技術者としての未来を切り拓いていける会社を目指しています。

エンジニアファーストな環境であることを大切にしています。
学習サポートも充実!学びながら技術に挑戦できる環境です。

会社の魅力

仲間とつながり、安心して成長できる環境

Rossoでは、エンジニア同士が気軽に相談し、知識や経験を共有できるオープンな社内文化を大切にしています。Slackを活用した日常的なコミュニケーションに加え、リモートワーク中でも気軽に質問や情報交換ができる体制を整えています。

また、毎月の1on1では、上長と業務の状況や今後のキャリアについて相談が可能。 定期的な社内勉強会やLTなど、部署やプロジェクトの垣根を越えて学び合える機会もあり、一人で悩みを抱え込まず、仲間とともに成長できる環境です。

リモートワークが可能な案件もあります。
20~30代のメンバーが中心となって活躍しています。

一人ひとりの「やりたい」を大切にするキャリア支援

Rossoでは、エンジニア一人ひとりの経験や希望、将来のキャリアを大切にしています。Web・アプリケーション開発、クラウド、AIなど幅広い技術領域の案件を扱っており、これまでの経験を活かすだけでなく、新しい技術や工程への挑戦も可能です。

「専門性を高めたい」

「上流工程に携わりたい」

「AIなどの先端技術に挑戦したい」

といった希望に寄り添い、個々の志向にマッチする案件を提案。 エンジニアが自分らしいキャリアを描き、可能性を広げていける環境づくりに取り組んでいます。

部署による帰社日の様子

開発体制

エンジニア数
80

代表メッセージ

代表取締役

川畑 和成

これまでは、まだ会社の規模も小さかったことから、目の前のことを一つひとつ積み重ねながら、「着実な成長」を大切にしてきました。

一方で、CACグループの一員となったことで、これまで以上に大きなことへ挑戦できる、強固な基盤が整いました。

この新たな環境を成長の機会と捉え、2025年からのRossoのテーマには「挑戦」を掲げています。

これからは、AI領域を当社の大きな柱、そして看板事業の一つへと成長させていくとともに、AIに限らず、社員一人ひとりの「やってみたい」という想いを大切にしながら、さまざまなことに挑戦していきたいと考えています。

会社として大きく成長していくことはもちろん、その成長の中心にいるエンジニア一人ひとりが、自分らしく、生き生きと活躍できる会社であり続けること。それが私の目指すRossoの姿です。

これからのRossoに、ぜひご期待ください。

社員の声

会社概要

会社名
株式会社Rosso
従業員数
90人
平均年齢
33.5歳
業種
SIer・SES・受託開発
本社所在地
東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町 5F
代表者氏名
川畑 和成
設立日
2006年5月23日
資本金
1億円
上場企業
非上場

メディア・掲載記事

参考リンク

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