その道のプロが集まっている会社です。マネージャーとして50名以上のエンジニアを統括してきた人や、外資系コンサルティングファーム出身で複数企業の役員を歴任してきた人、数々のソーシャルゲーム開発に携わってきた人など、各ジャンルのプロが集結しています。プロ同士、お互いを尊重したうえで、自由に意見を交わすことができます。 制度面はこれからさらに充実させていく必要がありますが、その分柔軟性があって、「縛られないし、縛らない」という心地良さがあります。

採用・広報/コーポレート本部/2022年3月入社

前職で関わりのあった当社代表に声を掛けられ、入社を決意しました。 前職では、M&A/事業買収など、人との繋がりを多く持つ業務に携わっていましたが、その経験を活かし、これからも多くの新しいプロダクトに携われる会社であることに魅力を感じました。 また、ただのSES/受託事業というわけではなく、「当事者意識を持ちながらクライアントと同じ視座に立ち、問題解決を一緒に行っていく」という思想にも共感しました。 同じ思想を持ったエンジニア集団を作り、問題解決のプロとして企業を成長させていくことを目指しています。

CTO/事業開発部/2022年6月入社

仕事に対しての幅が広く、裁量を持たせてもらえるため、多くの経験が積める環境だと思います。 その分、自分自身で考えて行動しなければならない部分も多く、苦労することもありますが、年齢やポジションに縛られることなく能動的に仕事に取り組めば、さまざまなことを任せてもらえる会社だと思います。

人事労務/コーポレート本部/2022年2月入社

新規事業としてこれから拡大していくフェーズであり、優秀なメンバーが数多く集まっています。「事業の方向性と自分たちができること」「会社の成長と個人の成長」「組織の強みと個々の強み」の3つがそれぞれに密接に絡み合って、今後もさらに急成長していくことが期待できる会社です。

取締役/事業開発部/2022年1月入社