株式会社インテリジェントウェイブの求人・転職・採用

株式会社インテリジェントウェイブ

自社製品のカード決済/不正検知システム開発で圧倒的シェア！東証プライム上場企業

会社概要

株式会社インテリジェントウェイブは、大日本印刷株式会社を親会社に持つ東証プライム上場企業です。クレジットカード会社や銀行、証券会社といった金融機関向けのシステム開発や、情報セキュリティ強化のためのソリューションの提供などを行っています。

他社と比較し、国内大手カード会社や証券会社向けのフロントシステムに強みを持つ当社では、金融機関の大量のデータをリアルタイムで確実に処理する技術を活かし、エンドユーザーが安心して決済を行えるシステムの提供者としてお客様からの信頼を得てきました。実際に、金融系の自社製品およびシステムインテグレーション、フロントシステムは、国内トップクラスのシェアを誇ります。さらに、2023年6月期の売上高（単独）は133億円を突破し、有利子負債ゼロの安定した財務基盤を築いているのも当社の大きな強みです。

コミュニケーションを大切にしています。
スキルを活かして活躍できる環境です。

会社の魅力

インテリジェントウェイブの魅力は、「働きやすさ」と「働きがい」を実感できる環境があることです。

具体的には、社内にサステナビリティ委員会を設置し、従業員が心身ともに健康であり続けるための取組みを推進しています。働き方改革として、社員の総労働時間の削減、ワークライフバランスの改善に努めており、これまでの実績が評価され、2022年3月9日、経済産業省指定の健康経営優良法人認定制度において、当社が「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定されました。

＜取組み例＞・朝型勤務推奨の朝食無料サービス・時間創出活動（時間外労働削減）、休暇取得の促進・仕事と育児の両立支援（時短勤務は小学校卒業まで可能）・社員満足度調査　など

また、当社では年に1回、ビジネスアイデアコンテストを実施。募集したアイデアの中から、優秀なものを事業化する体制を整えています。自分のアイデアを実現するチャンスを与えることで、社員の日々のモチベーションを刺激しています。

会社の展望

インテリジェントウェイブは、今後、現在の主力であるクレジットカード関連事業の拡大を図るとともに、決済に関する新規事業を立ち上げたいと考えています。加えて、当社の強みである大量のデータを正確かつリアルタイムに処理する技術を、これまでとは異なる領域で活用することで、新しい業界や領域に向けたサービス提供も進めていく方針です。

こうした展開を順調に進めるため、当社では主体的に仕事を進めながら、チームをリードしてくれる方を求めています。人々が安心・安全に暮らせるためのサービス提供を通し、社会に貢献したい方は、ぜひご応募ください。自由な社風の中で、一緒に働いてみませんか？

社員の声

気軽に相談しやすい雰囲気があり、チームワークも抜群

世の中にはさまざまな会社があり、それぞれ異なった職場環境があると思いますが、弊社は温厚な方が多く、上長にも相談しやすい環境で仕事がとてもやりやすいと感じます。また、チーム一丸となってプロジェクトに取り組む姿勢も魅力の一つだと思います。

システムエンジニア/第一システム開発本部・開発第二部第一課/2022年1月入社/31歳

インフラ構築のすべての工程に携われるのがやりがい

インフラ環境を構築するに当たって、物理的な構築からネットワーク、OS、ミドルウェアなどすべての工程に関わるところがとても勉強になります。

サーバサイドエンジニア/ASPインフラT・第二システム開発本部・開発第一部第三課/2022年2月入社/37歳

働きやすい環境の中、上流工程から携われることに魅力を感じて入社

当社が就職活動の選択肢に入ったきっかけは、友人からの紹介でした。福利厚生が良く、言ってしまえばこの業界の中でも「ホワイト企業」であることを教えてもらいました。その後会社の事業を調べていたところ、金融系のシステムを取り扱っていることが、目に留まりました。1円の誤差でも重大なミスにつながってしまうため、責任は大変大きいですが、その分やりがいを感じられるため、惹かれていきました。また、自社開発であるため、上流工程から携われるのも魅力の一つだと感じました。

システムエンジニア/第二システム開発本部・開発第一部第二課/2019年4月入社/25歳

影響範囲の広い仕事に携われるので、貢献度をダイレクトに感じられる

日々変化を続けるクレジットカード決済業務という土壌の中で、同じく変化していく不正利用に対するソリューションをクレジットカード会社と一緒に考えたり、各クレジットカード会社の不正取引傾向を分析して提案できることが面白いです。また、とあるクレジットカード会社のご担当者様から、「不正検知システムはお金を生み出すシステムではないが、不正利用によるマイナスを減らすために必要である」とお話しいただいたことがあり、さらに自分のやっている仕事に対する誇りと責任を抱くようになりました。

システムエンジニア・プロジェクトマネージャー/第二システム開発本部・開発第二部第二課/2015年4月入社/31歳

柔軟な働き方を選択しながら、スキルアップも叶う環境

会社全体で社員の働きがいや働きやすさの改善に取り組んでいると感じます。キャリア形成においては、管理職だけでなく、高度専門職というエンジニアに特化したキャリアパスなども用意されています。社内外の研修制度が整っていたり、部署をまたいで知識を共有する場があったりと、学びの機会が多く用意されていることも魅力の一つです。また、案件にもよりますが、多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを利用しているので、気兼ねなく制度を利用できます。最近では、男性社員の育休取得者も増えており、自分の部署でも2名の男性社員が半年ほど育休を取得していました。

サーバーサイドエンジニア/第一システム開発本部・開発第四部第一課/2020年2月入社/30歳