株式会社ベネフィット・ワン
株式会社ベネフィット・ワンは、1996年に創業した福利厚生アウトソーシングサービスのリーディングカンパニーです。 当社は法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』において、レジャーや生活、スポーツ、育児など幅広い分野で140万以上の割引優待サービスを提供。 https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces
そのほかにも、健康診断の予約代行や健康経営銘柄の取得に向けた提案、法人向けのサービスを中心に展開しています。
当社の強みは、安定した利益を生み出すサブスクリプション型ストック収益モデルを確立していること。 『ベネフィット・ステーション』の会員数は約1,350万名にのぼり、福利厚生アウトソーシングサービスの会員数として国内最大級の圧倒的規模を誇っています（2026年3月時点）。
福利厚生サービス『べネフィット・ステーション』や、企業の生産性向上を支援する『ベネワン・プラットフォーム』などを提供しています。
パーソナル事業
『ベネフィット・ステーション』に個人単位で入会できるサービスを提供しています。
企業の顧客に向けた特典サービスとして『ベネフィット・ステーション』を提供しています。
従業員のモチベーションアップを目的としたポイントプラットフォームを提供しています。
健康診断に関わる業務を代行するサービスを提供しています。
ベネフィット・ワンは今後、従業員の人事データなどを一括管理する『ベネワン・プラットフォーム』を活用し、人事領域のDXをさらに推進していきます。
事業の拡大にあたっては、2つの大きなミッションを抱えており、それを一緒に進めていただける方の募集をしています。
1つ目は約1,100万人を抱えるサービスの基幹システムをAWSを中心とするクラウド環境に移行する計画を実行しています（2024年5月時点）。
2つ目は今までアウトソースしていた自社サービスのシステム開発や運用・保守の内製化を計画しています。そのため、今回の募集では、自社サービスの開発を一緒に内製化していく方を採用したいと考えています。
現在はシステム開発の内製化に向けて新たな体制を築く段階にあるため、これから入社する方は初期メンバーとして組織づくりに関われます。自由度の高い環境の中で裁量を持って活躍したい方は、ぜひ当社にご応募ください。
ベネフィット・ワンには、社員に大きな裁量を与える社風があり、やりがいを感じながら働けるのが魅力です。 年次問わず、『やりたいこと・進めたいこと』などがある社員はためらわず声を挙げられる風土があります。
開発においては、使用する技術の選定をエンジニアに任せているため、提案した技術が開発チームのスタンダードになるチャンスがあります。自社サービスの開発だからこそ、決まった方法に縛られることなく、自分たちで最新の技術を導入して開発を進められます。アーキ選定から関われる点は当社の強みであり、中途入社の方々の入社の決め手になっています。（2022年度中途入社者アンケートより）
また、組織面では自身のスキルの方向性に合わせて新しいチームをつくったり、今までになかったポジションをつくったりすることが可能です。将来的に技術的なスキルを極める道もあれば、マネジメントに挑戦する道もあります。
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