■ 概要 ・プロジェクトマネージャーとして、toB向けウェビナーのためのSaaS『ネクプロマーケティング』の開発の進捗管理を担当

■ 詳細 ・すでに稼働している配信サービスをデグレードさせることなく、安定して供給できるよう、新機能の追加や既存機能を改善のプロジェクトを推進 ・大手グローバル企業をはじめ、取引の多い特定顧客の担当窓口として折衝、要件定義を担当し、開発チームを統括 ・そのほか、事業のグロースのための企画立案や、提案 ・週1回1時間、レビュー会への参加 ※プログラミング経験は必須ではありませんが、入社後に製品に用いられているRubyについて、業務上困らない程度に学んでいただきます

＜入社後の流れ＞ ・入社当日はサービスへの理解を深めるため、各種資料を用いてオンボーディングします ・現場合流後はOJT形式で、採用にも携わっている現場エンジニアを中心に指導します ・合流初日は開発環境の説明からはじめます

＜チーム体制＞ ・現在10名ほどのエンジニアが協力して開発を行っており、そのうち3名が正社員です ・業務委託のエンジニアも非常に協力的で、正社員と一丸となって開発を行う風土があります ・開発手法はアジャイルを採用しており、週に1回ほどのペースでリリースしています ・タスク管理はGitHub、コミュニケーションツールはSlackを採用しています ・バーチャルオフィスを導入しており、フルリモート体制下でも、気軽にコミュニケーションをとることが可能です

＜1日のスケジュール例＞ ・09:00：始業 ・10:15：朝会（チケットベースで本日の作業確認、連絡事項の共有） ・12:00：昼休憩（適宜個人の判断で1時間取得） ・13:00：作業再開 ・15:00：勉強会（任意参加/コードを読み解く会やシステムの知識の勉強会など） ・15:30：作業再開 ・18:30：終業

■ この仕事の面白み、魅力 ・ウェビナーの社会的ニーズの高まりに伴い、事業も拡大しているタイミングであるため、社会的インパクトの大きな仕事をすることができます ・組織体制の整備や強化を行うタイミングのため、ともに課題を解決しながら、よりよい組織づくりや会社づくりに関わることができます

■ 得られる経験 ・当社のエンジニアは、製品のビジネスモデルやユーザーのニーズを理解しながら開発しているメンバーばかりのため、ビジネス目線をもった開発経験が積めます ・社会的ニーズが高まっているウェビナーマーケティングや映像配信についての知識が身につきます

■ キャリアパス ・プロジェクトマネージャーとして、スペシャリストになれます ・ゼネラリストとして、業務の範囲を広げることも可能です ・組織拡大に伴い、人材を管理するマネージャーになることも可能です

＜評価体制＞ ・2022年中に、組織拡大に伴う評価体制の見直しを行う予定です ・現在構想段階ではありますが、適切なKPIを設定し、適切に評価ができる体制づくりを目指しています

＜フォロー体制＞ ・月に1回程度、上長との1on1を実施しています ・個人のキャリアの意向のヒアリングを大切にしており、会社が期待することとのすり合わせを行っています

株式会社ネクプロは、ウェビナーマーケティングツール『ネクプロマーケティング』の開発と提供を行う会社です。 2005年の設立から約14年間、顧客ごとにカスタマイズしたウェビナーマーケティングの受託開発を行っていましたが、2019年にこれまでのノウハウを活かし、SaaSとしてサービスを製品化しました。 コロナ禍でオンラインでのイベント開催が注目される中で、当社が長年提供してきた、ウェビナーマーケティングの重要性がより世間に認知され、サービスの社会的ニーズが高まっています。 その結果、2021年12月に資金調達に成功し、今後事業と組織の大幅拡大を予定。2024年のIPOを目指し、準備をはじめています。

＜『ネクプロマーケティング』について＞ オンラインもオフラインも網羅的にマーケティングすることが可能となる、ウェビナーを支援するプラットフォームです。 リモート会議ツールとの大きな違いは、セミナーの運営側が必要とするさまざまな機能を搭載していること。たとえば申込者の管理や実施後のアンケート機能、従来の対面式セミナーであればリアルタイムで把握できていた参加者の離脱率など、イベントの品質向上に関わる重要な要素を兼ね備えています。