NEW🟡安定基盤×大きな裁量🟡インフラ運用の品質向上・プロセス改善を主導するリーダー★「変える楽しさ」があるインフラ運用。チームの舵取り役としてキャリアを広げませんか?
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ネットワークエンジニア、プロジェクトリーダー
東京都(田原町駅)
500-900万円
正社員
リモートワーク可副業可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり
事業概要
■コンサルティングから開発・インフラ構築、セキュリティや運用まで! ■企業のIT課題の解決を一貫して支援する「独立系SIer」
仕事内容
【このポジションについて】 本ポジションでは、運用保守チームの取り纏め役として、安定したサービス提供を実現するとともに、運用品質向上に向けた業務改善をリードしていただきます。 お客様からは、日々の安定運用だけでなく、運用プロセスの改善や品質向上に向けた提案・推進も期待されており、チーム運営と改善活動の両面で活躍いただけるポジションです。 また、チームメンバーの育成や業務標準化、運用フローの整備など、組織全体の運営にも携わることができるため、マネジメントスキルやプロジェクト推進力を高めることができます。
【本案件について】 弊社重要顧客の運用保守プロジェクトです。 本案件では、お客様より安定した運用保守サービスの提供を第一に求められています。 また、現状維持に留まらず、運用業務の効率化や品質向上につながる業務改善の提案・推進についても歓迎されており、運用品質を継続的に向上させていくことが期待されています。 そのため、日々の運用を安定して遂行するとともに、課題の抽出や改善活動を推進し、より良い運用体制の構築を目指しています。
【業務内容】 ■運用保守チームの統制・運営管理 ■メンバーへのタスクアサインおよび進捗管理 ■顧客・関係部署との調整および定例会議対応 ■運用課題の管理および改善活動の推進 ■業務標準化(手順書・業務フロー整備)の推進 ■メンバー育成およびチーム運営支援
【ミッション】 日々の運用保守を安定的に遂行するとともに、チーム全体を俯瞰し、運用品質向上および継続的な業務改善を推進。
求められるスキル・人物像
【必須条件/MUST】 ■4~5名以上のインフラ運用保守チームにおけるリーダーまたは取り纏め経験 ■チームマネジメント、進捗管理、課題管理の経験 ■インフラ運用設計(運用フロー・運用ルール・運用手順等)の経験 ■運用品質向上や業務改善を主体的に推進した経験
【歓迎要件/WANT】 ■ベンダーコントロール
【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ主体的に行動できる方 ■運用改善を楽しめる方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り調整できる方
勤務地・給与・その他情報
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