株式会社プライムメイトの求人・転職・採用

株式会社プライムメイト

フルリモート若しくはハイブリッドな働き方で働き方に制約がある方活躍中

会社概要

株式会社プライムメイトは2016年6月に設立された企業です。システム開発事業では、基幹系業務システムやWebシステムなどを開発しています。クライアントの特性・ニーズを踏まえたうえで調査・分析から企画立案、システム構築・開発までワンストップで提供しています。金融系・製造系・流通系・メディア系・官公庁系など幅広い分野のシステム開発を請け負っています。

入社した場合はクライアント先常駐が基本ではありますが、社員がチーム体制で参画していることが多く、初めての現場もサポート可能な環境が整っています。また、一度参画すると長期に続く案件が多く、リモートワークを導入しているクライアントも多いので自身のライフスタイルに合わせて長く働くことが可能です。

会社の魅力1

プライムメイトの従業員数は19名で、ほぼエンジニアで構成されています（2025年5月時点）。

入社後は基本的にOJTで現場に入ることになりますが、スキル次第で足りない要素を補う研修を実施。案件に必要なスキルを習得してからの参画となります。なお、参画案件はスキルを考慮しながら、面談を通して決定します。

当社には、Javaを得意とするエンジニアが多いことが特徴。なおかつ、要件定義から下流工程まですべての工程を担える人材が多く活躍していることから、周囲からのフォローを受けつつ、Javaを用いた幅広い工程のスキルアップを図ることが可能です。さらに、高い目標設定をするよりも、現状を的確に把握し自分に今できることを着実に行って少しずつ業務の幅を広げていく人が多いです。

人事評価では、勤務態度、スキル面、後輩に対する指導状況などをもとに判断。キャリアは個人の特性に応じたポジションで活躍できるのがベストと考えています。その一方で、将来を鑑みるとマネジメントできる人材も不可欠であるため、リーダーシップを発揮したい方、ゆくゆくはマネジメント業務に携わってみたい方などは特に歓迎しています。

会社の魅力2

プライムメイトは少数精鋭のメンバーで構成されており、業務中は社員同士の距離が近く、意見を伝えやすい環境です。しかし、仕事とプライベートは明確に分けるという風土が根付いていることから、業務以外では程よい距離感を保てるのが魅力。ボーリング大会や飲み会などの社内イベントは実施しているものの、ほとんどのイベントが自由参加です。

当社では、社会が多様性を重視するようになったことを受け、「生産性を確保できれば自由な働き方でパフォーマンスを発揮すれば良い」と考えました。そのため、残業はほぼありません。残業をした場合でも、翌月に休暇を取得するなどしてワークライフバランスを保つことが可能です。有給休暇をすべて消化していたとしても、業務の進捗に問題がなければ欠勤扱いにはならずに休暇を取得できます。今後は「週4日勤務希望」など、通常の働き方に関しても可能な限り要望に応えたいと考えています。

ただし、これらはすべて生産性が確保できなければ実現しません。当社の社員はそれぞれが作業スピードやクオリティの向上に向け、スキルアップを図っています。不足しているスキルがあれば本人に直接伝え、指導を実施。これにより、「課題がクリアになる→作業スピードは早くなり品質も向上する→ワークライフバランスが取りやすくなる」という良い循環ができているのが特徴です。

当社では、プログラミングでの開発に意欲的な方を募集中。IT技術を駆使して世の中に役立つアプリケーションを創造したい方、チャレンジ精神が旺盛で成長意欲が高い方は、ぜひ当社で活躍してみませんか？

社員の声

ライフワークバランスを大切にできる社員思いの環境

社長との距離が近く、困っていることや悩みなど、すぐに相談できる環境です。いつも親身に考えてくれて、どんなに忙しくても時間を作って話を聞いてくれるので、不安などを抱えながら働くことがありません。業務は基本的にお客様先常駐ですが、取引先と良好な関係を築いていることもあり、ブラックな現場で働くことはありません。仮にブラックな現場だった場合は、気持ちよく働けるように社長が取り計らってくれるので、安心して働くことができます。

アプリケーションエンジニア／情報システム部／2016年10月入社