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勤次郎株式会社

約5,500社の導入実績あり！健康管理機能を備えた労務管理システムを提供する企業

会社概要

勤次郎株式会社は、HRM（Human Resource Management）ソリューションサービスを提供している、東証グロース上場企業です。働き方改革×健康経営による企業の労働生産性向上を支援しています。

当社は業務の合理化と労働生産性向上を支援する統合ERPパッケージ『Universal勤次郎』シリーズを展開。業種・業態や規模を問わず5,500社以上に導入されています（2024年3月末時点）。なかでも労務管理システム『Universal 勤次郎』は、従業員の勤怠管理以外に健康管理が可能で、同システムに搭載されている健康管理機能『ヘルス×ライフ』を使うことで、従業員の健康診断・ストレスチェックの受診状況などが管理できます。

当社の強みは、データを活かしたサービスを展開していること。プロダクトから集積した労務管理と健康管理のデータをクラウド上で統合・分析し、企業の成長加速につながる高付加価値サービスを提供しています。AIを活用したアドバイスの提示により社員の健康維持・増進に寄与していることも特徴です。

『勤次郎』シリーズは業種・業態や規模を問わず5,500社以上に導入されています。
AIを活用したアドバイスの提示により社員の健康維持・増進に寄与しています。

会社の魅力

勤次郎の魅力は、働きやすい環境の中、社会貢献につながる高付加価値なサービスに携われることです。

当社は、7年連続で「健康経営優良法人」の認定を取得しています（2024年3月/経済産業省）。社員の心身の健康維持・増進を意識し、職場環境を整備。特に、女性が活躍しやすい職場づくりに努め、時間短縮勤務など柔軟な働き方ができる制度づくりを行うほか役職者の女性比率を高めています。

また、国民の健康増進に寄与する取り組みをしていることも特徴の一つ。勤次郎は、コンシューマー向けアプリの提供や企業・自治体・医療機関との連携により国民のヘルスアップを目指しています。各機関との連携で得られた健康情報データをプラットフォーム上で共有し、リアルタイムで確認できる体制を整えることにより、生活習慣病予防のための生活改善に向けた意識向上へとつなげています。

5年連続で「健康経営優良法人」の認定を取得しています。
国民の健康増進に寄与する取り組みを行っています。

会社の展望

勤次郎の「idea,speed,quality」を念頭に、企業にとって最適な労働環境を実現するサービスを提供します。

今後も引き続き、最新の技術・最新のインフラ環境に対応する柔軟性のあるシステム開発を行っていく方針。コストを最小限に抑えつつも、ヒューマンリソースに特化した高付加価値サービスを提供し企業の成長を支援していきます。

このように、人々が健康で長く働ける社会づくりに貢献するためチームワークを大切にする方を募集中。相手の意見を聞き、自分の意見を言える方を歓迎します。当社は積極的な新卒採用を行い、若手が多い活気ある会社です。キャリア採用も強化しておりチームでのミーティングも頻繁にあるため、すぐに溶け込むことができます。顧客の働き方改革や健康経営を支えることに興味がある方はぜひご応募ください。

ヒューマンリソースに特化した高付加価値サービスを提供していきます。
顧客の働き方改革や健康経営を支えることに興味がある方はぜひご応募ください。

社員の声

業務を通じてスキルアップできる環境

クラウド運用部は、設備運用/ユーザー運用/業務改善の3つのグループで形成されています。設備運用：インフラ面（ネットワーク設計/サーバー構築/監視業務など）の技術習得をしたい方は業務を通じて知識習得ができます。ユーザー運用：お客様対応や、他部門との円滑なコミュニケーション能力を必要とする部署で、当社サービスの知識習得や業務を通じて更なるコミュニケーション能力の向上を図ることができます。業務改善：クラウド運用部業務全般の業務効率化を目的としたシステム設計や開発を行い、業務の自動化や効率化を図る部署であり、業務を通じて開発技術や手法などを習得できます。

クラウド運用部/部長/1999年4月入社

ユーザー目線で工夫して開発を行えることが業務の面白み

売れている製品であること、毎日利用しないといけない業務であることから、利用者の目線になって、どういった運用で誰が、いつ、どういった操作が必要になるのかを理解して、そのために、どういった工夫をすると利用者が便利かを考えてそれを形にすることが非常に楽しい。そのために、他部署の意見もヒアリングし、全社員の思いを形にすることができる点が面白い。

開発本部/第三開発部/部長/1999年4月入社