AIで社会を変える。FDE大募集!
20日前 更新
FDE
東京都・宮城県・大阪府・福岡県
450-600万円
正社員
自社サービスあり服装自由フレックス制度あり新技術に積極的上場企業グローバル展開女性エンジニアが活躍中
仕事内容
株式会社Ruby開発は、Rubyコミッター2名が在籍するRubyのプロフェッショナル集団として培ってきた技術力を土台に、AIネイティブなWebのプロフェッショナル集団へと進化しています。
これからはAIがコードを書く時代。エンジニアに求められる役割は「仕様どおりに作る人」から「技術で価値を創り出す人」へと変わりつつあります。実装や詳細設計の現場で積み上げてきた経験は、AIを正しくジャッジし、使いこなすための大きな武器になります。これまでの経験を活かしながら、AIを相棒に上流工程へステップアップし、お客様に価値を届けるエンジニアを一緒に目指しませんか?
■募集ポジション Forward Deployed Engineer(FDE)
■Ruby開発が考えるFDE 当社では、Webの技術をベースに、受託開発案件もFDEプロジェクトも動いています。 どちらにも共通するのは、お客様に寄り添い、課題を見つけ、AIを中心とする技術で解決し、最高の価値を届けること。私たちは、これこそがFDE(Forward Deployed Engineer)だと考えています。だからこそ、受託開発かFDEプロジェクトかでエンジニアを分けることはしません。
■ポジションのミッション AIを活用して、お客様に価値を届けること。 受託開発・FDEプロジェクトのどちらにおいても、お客様のビジネス課題を理解し、AIを活用したシステムで解決するまでを推進していただきます。 配属するプロジェクトは、ご本人の経験・適性・志向をふまえて決定します。
■具体的な業務内容 プロジェクトの特性とご本人の経験に応じて、以下の範囲を担っていただきます。 ・お客様の課題調査/分析、要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・Ruby on RailsなどによるWebアプリケーション開発(AI活用) ・システムの現場導入と、AI活用が業務に定着するまでの運用改善 ・プロジェクトの進行管理、メンバーとの連携 ※実装中心のご経験の方は、AIを相棒に上流工程へステップアップしていただけます。 ※上流工程・顧客折衝のご経験がある方は、早期からお客様の最前線でご活躍いただけます。
#9 おるびーの突撃社員インタビュー https://note.com/ruby_dev/n/ncfae9dd02d41
#8 おるびーの突撃社員インタビュー https://note.com/ruby_dev/n/n613e0e9e73f1
カジュアル面談でよくある質問 おるびーがお答えします! https://note.com/ruby_dev/n/n21db007ca62e
おるびーの突撃インタビュー Rubyコミッターによる社内教育が始まった! https://note.com/ruby_dev/n/n7e5779d90520
おるびーの突撃インタビュー 採用担当に聞いてみた! https://note.com/ruby_dev/n/n4ca728652497
求められるスキル・人物像
■必須スキル ・Webアプリケーションの開発経験(3年以上) ・日本語で報告・相談・連絡を正確かつ丁寧に行えること
■歓迎スキル ・Ruby on Railsを用いた開発実務経験 ・要件定義・設計などの上流工程の経験 ・顧客折衝の経験 ・フロントエンド(React、Vue.jsなど)の開発経験 ・インフラ(AWS、GCPなど)の構築・運用経験 ・生成AIツールを活用した開発実務経験
■求める人物像 ・常にプロフェッショナル意識で行動できる方 ・自分で考えて行動し、最大限の成果をチームで生み出せる方 ・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方 ・素直な心で成長意欲を持ち続け、何事にもチャレンジ精神旺盛な方
【募集条件(Qualifications)】 ・日本国内からの勤務が可能な方(または日本で就労可能な在留資格をお持ちの方) ・日本語によるコミュニケーションがとれる方(Ability to communicate fluently in Japanese)
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■働く環境 ・ハイブリッドリモートワークが可能 ・フレックスタイム制度を導入 ・一生エンジニアとして活躍できるキャリアパス ・リラックスして仕事ができるビジネスカジュアル ・Rubyコミッターによる社内教育カリキュラム ・チャレンジするエンジニアをサポートする制度多数
技術スタック
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- 支給PC
- Mac
得られる経験・キャリアパス
初級エンジニアからスタートして上級エンジニアまで成長した後、2つのキャリアパスを用意しています。 1つ目はリーダー/マネージャーとして管理系の業務を行うリーダーステージ、 2つ目はエキスパート/テックリードとして技術系の業務を行うテックステージです。 希望に沿ったキャリアパスを選ぶことができます。
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