NEW【キャリアチェンジ/開発経験者限定】SAPコンサルタントとして新たなキャリアを築きませんか。
2日前 更新
SAPコンサルタント
東京都・大阪府
600-800万円
正社員
リモートワーク可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり
事業概要
■ITコンサルティング業 2001年設立 社員数 84名（2024年時点） ■SAPコンサルティングサービス ・SAP S/4HANA導入サービス ・SAP S/4HANAバージョンアップサービス ・保守・運用(AMOサービス）
仕事内容
■概要 ・SAPコンサルタント（プログラマー経験者歓迎／コンサル未経験可） ・国内外のクライアントと直接やり取りしながら、グローバル展開を支援するポジションです。 ※社内研修やOJTを通じて、SAPの基礎知識や業務理解を深めていただきます。 ※プログラミング経験を活かし、技術的な視点から業務改善提案やカスタマイズ対応などにも携わっていただきます。 ■詳細 ・まずはSAPの開発から仕事を覚えて頂き、タイミングを見て、SAPの会計(FI）、原価計算(CO）、販売管理（SD）、購買管理（MM）、生産管理（PP）の何れかのコンサルタントとして、国内のSAP S/4新規導入や海外支社へのロールアウト、日本法人へのロールインなどのプロジェクトをご担当頂きます。 ・業務経験がなくても、OJTで習得することは可能です。 ・クライアントとの直契約によるプロジェクトも多くあり、要件定義・設計・導入・運用まで一貫して関われる環境にあります
■このポジションの魅力 ・色々な業種の顧客と対話する機会が多いため、業務スキルがどんどん身についていきます。 ・直接お客様と業務要件を詰めていきます。 ・これまでのテクニカルスキルを活かして、要件をシステムに落とし込んでいってください。 ・ランクアップを目指している方、上流工程から参画できるチャンスがあります ・他部門交流の勉強会が開催されており、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます 今年度はL/C,N/C 開発、BTP（BuildCode、AI、ProcessAutomation）の研究に力を入れております 知識欲のある方に仲間になって欲しいです
求められるスキル・人物像
■必須スキル ・プログラマーとしての実務経験（3年以上） ・JAVA等の基本設計の経験を有している方
■ 歓迎スキル、経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・クラウドシステムを跨るワークフロー開発経験 ・AIエージェント開発経験 ・アジャイル開発経験 ・ERPや業務システムの開発・運用経験、顧客折衝や要件定義の経験
弊社ではこれまで多くのプロジェクトを経験して参りました。 今後は自社案件、一括案件の拡大を推進しております。 お客様のFit to Standard 、クリーンコア実現のため、SAP Business Technology Platformにも注力していく方針です。 SAPのCoreを中心に据え、Side by Side開発や各種ツール、ソフトウェアを組み合わせたソリューション提案をしていきたいと考えております。 クラウド、AI、SAPの技術に積極的に取り組んでくれる仲間を募集しております！
■ 求める人物像 ・業務改善やITコンサルに興味がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・変化を楽しめる、チャレンジを楽しくやれる方 ・目標達成のために周辺の人を巻き込める、巻き込みのある方 ・課題に対して主体的に取り組める、自走できる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■チーム体制 自社案件の例 PJチーム規模：40名程度ですが開発工程によって増減します。 【大手輸送会社 S/4HANA新規導入案件】 ・PM：1名 ・コンサルタント：10名程度 ・設計開発：30名程度 ■社風 ・働きやすい職場 変な上下関係は無く、気さくな人が多いので雰囲気は良いです。勤続が長い人が多いです 自社の座席はフリーアドレスです ・月1回定期的に部門会議があり、情報交換や悩みの共有ができる機会があります ・リモートワーク 自社はリモートワーク中心です 客先常駐の場合は、お客様要望に準じます（ハイブリッドが多い） ・有給休暇取得を奨励していますので、取りやすいと思います ■開発環境 ・少数精鋭のため、一人一人の裁量が大きい環境です。 ・上流～下流まで幅広く担当できる開発案件が多数ございます。 ■教育体制・研修制度 ・e-learning(SAP Learning Hubと)契約しておりますので、計画的にベンダー資格取得を目指せます ・社内にS/4環境や、BTP環境を構築しておりますので、ご自分で色々と機能検証ができます ・ジュニアコミュニティ、各種技術研究会など、社内活動も充実しています 普段、話す機会がないメンバーと交流できます ・資格取得支援制度を導入しています ・コンプライアンス研修が充実しています 年2回の職場討議、eラーニングなど多種多様な研修があります
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptJavaABAP
- ミドルウェア・ツール
- SAP
- 開発手法
- ウォーターフォール
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■キャリアパス 自身の志向に合わせて、領域コンサルタントとして更に磨きをかけて頂きます。 業界経験を増やしていく、カバーする業務領域を広げていくことでキャリアを伸ばしていきます。 希望者には、さらに上流工程である構想策定フェーズからの参画して、お客様の業務改革の一端を担って頂きます。 管理系に興味のある方には、プロジェクトマネージャー、チームリード、開発リードを目指して頂きます。 ■当社中途メンバーのキャリアモデル ・前職：JAVA開発者 1年目：自社案件、若しくは一括案件で、開発者SEとして参画します。 先輩のコンサルタントと一緒に開発フェーズから参画し、要件に対してソリューションを提示するなどの実践を通して身に着けます。 2年目：別顧客にて、コンサルタントジュニアとしてOJTで参画して頂きます。 困ったことがあっても社内の先輩社員にヘルプを求められます。 先輩のコンサルタントと一緒に要件定義フェーズから参画し、要件ヒアリング、FitGap、パラメータ設定などの業務スキルとテクニカルスキルを身につけて頂きます。
事業内容の詳細
■SAPコンサルティングサービス SAP S/4HANA、S/4HANA Cloudの導入から、パージョンアップ、保守・運用まで必要なサービスをトータルでラインナップしております。 ・SAP S/4HANA導入サービス 25年以上に渡るSAP導入実績に裏打ちされたスキルとノウハウをもとに、導入サービスを展開しております。業種・業態に特化せず、幅広いお客様とともに歩んで得た経験により確立された「Fit to Standard」をベースとした導入メソッドとSIerとして培った技術力を活かし、お客様に最適なS/4 HANAの姿を実現します。 海外拠点へのロールアウト、日本拠点へのロールイン、オフショア開発のニーズにも対応可能です。 ・SAP S/4HANAバージョンアップサービス SAP ECC6.0からSAP S/4HANAへのバージョンアップを行う上で、現状環境のアセスメントからダウンタイムの計測、移行とシームレスな対応が可能です。事前の準備を確りと行うことで、安全かつ安心なバージョンアップを提供します。 ・保守・運用(AMOサービス） 数多くの保守実績から得た保守特有のナレッジを活かし、インシデント対応や定例作業のみならず、イベント発生時(法改正等) の対応、業務効率向上に向けた改善提案等、顧客に寄り添い積極的なサポートを行う高品質な保守サービスをご提供致します。 海外拠点の保守サービスにも対応しております。
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