大日光・エンジニアリングの魅力は、メンバーに合わせたフォロー体制があり、自分らしく働けることです。

当社では、メンバーがスキルアップしていける環境を用意しています。 入社後は、OJTを基本としながら各人に合わせた教育プログラムを実施。社内には勉強に必要な教材がそろっているため、勉強と実践を通して自己啓発が可能です。今後チャレンジする方向を話せる1on1も行っており、「学ぶ姿勢」と「挑戦の心」を持った方が活躍できるでしょう。

また、裁量を持ってチャレンジできることも特徴の一つ。 情報システム室は、寡黙なメンバーが多いものの、積極的に自分の意見を発言することも歓迎しています。黙々と作業に取り組むのも良し、意見を提案しながら開発を行うのも良しとしており、幅広い方が活躍できます。

大日光・エンジニアリングの経営理念は、「全てのステークホルダーに信頼され、期待され、愛される企業集団を目指し、技術とアイデアで社会に貢献する」です。

今後は、「質の成長」を重視してスピード感のある経営改革をしていきます。 お客さま第一主義と「Heart of DNE-Group / モノづくりの心」を伝承しつつ、社会構造の変化や新しい秩序に順応していく方針です。 具体的には、受託型モノづくり企業として事業を展開するだけではなく、宇宙開発をはじめ新しい分野にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。

このように持続的に事業を成長させるため、自ら積極的に行動できる方を募集中。当社では、向上心の強い方が学びながら活躍できる環境を用意しています。知識や技術を習得し組織の成長に貢献したい方はぜひご応募ください。